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《好員工熟讀<弟子規>》:用傳統文化凝聚企業人心的上佳之作
一《好員工熟讀<弟子規>》打造高效執行團隊
員工培訓的國學第一課
讀聖賢書。立君子品·做有德人·走成功路
孔孟學說之根本落實於《弟子規》,其他皆是其枝葉花果也。
入則孝:尊敬父母師長,誠實敬業工作
出則弟:待同事如兄弟,待領導如長輩
謹:懂禮儀重形象,努力提高自身修養
信:守信就是守命,說到就要做到
泛愛眾:關愛他人,懂得感恩
親仁:仁愛為本,方能立足天下
餘力學文:知行如一,做最好的自己
讀傳統經典,聚現代人心
歷經千年淬鍊,國學典籍在現代社會正發揮著越來越大的影響,為提升個人的品性修為以及增強企業的凝聚力提供了持久深遠的精神力量。而《弟子規》正是現代企業提升員工國學素養、普及國學知識的入門必選之作。
《好員工熟讀<弟子規>》按照《弟子規》原文的順序,站在現代職場人士和企業管理的角度,對其各篇目內容逐一詳加解讀,以傳統國學理念結合現代故事和案例,系統講解了作為企業的一員在孝敬父母、友愛兄弟、立身處事、待人接物、修身治學等方面所應達到的基本要求,是教育人們敦倫盡分、防邪存誠、養成忠厚品格的上佳讀物。
無論是企業還是個人,都可以從《好員工熟讀<弟子規>》中汲取國學養分,從而提升個人的執行力和企業的競爭力。
內容簡介
《好員工熟讀<弟子規>》是教育人們尊長盡職、防邪存誠、養成忠厚品格、提高自身素質的國學經典之一。《好員工熟讀<弟子規>》詳細講解了《弟子規》中論述的為人應在孝敬父母、友愛兄弟、立身處事、待人接物、修身治學等方面達到的基本要求。書中藉由先哲風範,引用聖賢智慧,博採眾家之長,並結合現代企業員工工作、生活的實際,賦予了《弟子規》全新的理解、全新的立意,講解了諸多現代企業員工行為規範理念,以此為企業員工培訓提供了一條嶄新的思路。
《好員工熟讀<弟子規>》適合希望通過傳統經典提升自身職業素養的讀者閱讀。
作者簡介
周秀菊,河北藁城人,副教授,現中國人民大學哲學院博士在讀。先後參與國家級課題2項,省級課題3項,廳級、市級等課題5項,編撰《制度與人的發展關係研究》等4部著作,公開發表論文十餘篇。同時,多年來致力於傳統文化與現代企業管理的研究,注重傳統與現代的融合,尤其是將傳統國學精華與企業管理實踐密切結合,形成了一套獨具本土特色和卓有成效的企業管理、培訓體系。
圖書目錄
第一章 總敘學好《弟子規》,夯實新時代員工思想品德的根基
孝敬父母是中華民族的傳統美德
言而有信,人無信而不交
做君子,不做小人
與成功者在一起,學習他們的經驗
心懷大愛,懂得感恩
知識改變命運,學習決定未來
努力學習各種知識與技能
努力平衡工作與家庭之間的和諧關係
第二章 入則孝:尊敬父母師長,誠實敬業工作
要全方位關懷父母
勿以善小而不為,勿以惡小而為之
永遠不要拿企業的一紙一筆
寬恕他人的過錯,善待他人的缺點
時刻惦記生病的父母
珍惜自己的工作崗位