契約精神(職場類圖書)

內容簡介

《契約精神》內容簡介：迄今為止，所有社會進步的運動，都是一個“從身份到契約”的運動。沒有契約的文明就不是真正的文明。只有具有契約精神的民族，才能獲得更大的發展機會。可以肯定地說，走在文明世界前列的群體，無一不是契約精神的楷模。歐美國家商業文明、政治文明的輝煌，在很大的程度上得益於他們優良契約精神。

汪中求，北京大學精細化管理研究中心主任；國資委商務職業資格認證委員會主任委員；哈爾濱工業大學、南昌陸軍學院、浙江工商大學特聘教授；北京博士德管理顧問有限公司首席管理顧問。

江西九江人，1992年進入商界，先後就職於香港恆雅、清華同方、泰豪科技等知名企業，從業務員做起，歷任區域經理、分公司經理、企劃部經理、行銷總監、總經理等職，積累了豐富的企業行銷和管理的實戰經驗。

2003年8月，出版《行銷人的自我行銷》一書，對自己豐富的行銷實踐經驗做了總結，提出了“簡單的招式練到極致就是絕招”、“做人優先於做事”、“人生最難掌握的規則是度，度源於素養”等人生格言。

2004年1月，出版《細節決定成敗》一書，提出“精細化管理時代，細節決定成敗”的理念，開啟了中國精細化管理的新時代。

2005年6月領軍推出《精細化管理》系列圖書，著力推進中國的精細化管理事業，並率領團隊從事精細化管理的培訓、諮詢和實踐。先後獲得“中國十大優秀管理培訓師”、“傑出管理專家”、“亞洲十大培訓師”等稱號。

2007年5月，出版《細節決定成敗II》，在第一本書的基礎上，從理論的高度對“什麼是細節、細節的本質、細節的功用、我們為什麼做不好細節以及如何做好細節”等問題做了進一步的探討，提供了一些培養員工細節意識的訓練方法以及實用的細節管理的工具和方法。

在推廣精細化管理的事業中，在與企業和社會的深入接觸中，深切感到：“改革開放前三十年，中國社會充滿著‘野蠻生長’的機會；未來中國三十年，中國必然建立起具有‘契約精神’的新商業文明；中國的發展才能告別粗放式增長，真正的進入精細化時代，真正建立起和諧企業與和諧社會。

第一章神聖的契約精神：現代文明的基石

第二章不按規則出牌：中國人契約精神的缺失

第三章誰破壞了我們的契約精神？

第四章什麼是契約精神？

第五章如何培養契約精神？

第六章如何按契約規則辦事？

第七章契約精神是企業真正的核心競爭力

第八章 “心理契約”是團隊最好的凝聚劑

第九章契約精神養成，重在政府推動

第十章契約精神：成就井然有序的未來中國

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