《大學-企業知識聯盟的理論與實證研究》是2010年6月1日科學出版社出版的圖書，作者是林莉。
基本介紹
- 書名：《大學-企業知識聯盟的理論與實證研究》
- 作者：林莉
- ISBN：9787030275448
- 定價：￥38.00元
- 出版社：科學出版社
- 出版時間：2010年6月1日
內容簡介,目錄,
內容簡介
隨著信息化和全球化時代的到來，知識取代勞動力和資本成為最具戰略意義的資源。大學一企業的知識聯盟成為科教界、企業界和學術界普遍關注的一個重大問題。《大學:企業知識聯盟的理論與實證研究》以人類知識活動系統全息性理論為基礎，圍繞大學一企業知識聯盟的構建及運行等展開深人研究，分析了大學一企業知識聯盟中的知識轉移、協同創新框架與模型以及大學一企業知識聯盟運行的支撐體系，通過考察這種知識聯盟組織在我國發展的必要性和現實基礎，剖析我國大學一企業知識聯盟發展中存在的種種障礙，有針對性地提出了推進我國大學一企業知識聯盟發展的具體路徑。
《大學:企業知識聯盟的理論與實證研究》可供科技管理相關學科（經濟學、管理學、高等教育學等）的研究人員和師生，以及各級地方政府（包括科技工業園區）的領導者、企業管理人員參閱，也可供一些關心區域發展的行業協會，以及部分對大學一企業知識聯盟感興趣的大中專學生閱讀。
目錄
總序
第三輯序
序言
前言
第一章 緒論
一、引言
二、國內外相關理論研究的進展及其評述
三、相關概念的界定
四、研究目的與研究方法
第二章 大學一企業知識聯盟的理論基礎
一、知識、組織知識的認知過程
二、人類知識活動系統的全息性理論
三、基於人類知識活動系統理論的大學一企業知識聯盟的理論構建
四、本章小結
第三章 大學一企業知識聯盟的形成動因與組織建構
一、大學一企業知識聯盟的形成動因
二、大學一企業知識聯盟的組織特徵與運行機理
三、大學一企業知識聯盟的夥伴選擇
四、大學一企業知識聯盟的組織模式選擇
五、本章小結
第四章 大學一企業知識聯盟中的知識轉移及其實現機制
一、知識轉移的內涵及其分類
二、大學一企業知識聯盟知識轉移的過程分析
三、基於人類知識活動系統全息性的大學一企業知識聯盟的知識轉移
四、大學一企業知識聯盟中知識轉移的影響因素
五、大學一企業知識聯盟中知識轉移的實現機制
六、本章小結
第五章 大學一企業知識聯盟的協同創新與核心能力的提升
一、大學一企業知識聯盟的協同創新過程
二、大學一企業知識聯盟的協同創新、學習與創新能力
三、基於大學一企業知識聯盟協同創新的核心能力的提升機理
四、大學一企業知識聯盟的協同創新績效
五、本章小結
第六章 大學一企業知識聯盟運行的支撐體系
一、大學一企業知識聯盟的制度支撐
二、大學一企業知識聯盟的社會文化支撐
三、大學一企業知識聯盟的利益支撐
四、大學一企業知識聯盟的技術支撐
五、本章小結
第七章 大學一企業知識聯盟的中國化實現路徑
一、我國發展大學一企業知識聯盟的必要性和可行性
二、我國大學一企業知識聯盟的發展現狀
三、推進我國大學一知識聯盟發展的具體路徑
四、本章小結
第八章 大學一企業知識聯盟的探索性案例
一、大連交通大學大學一企業知識聯盟構建的背景
二、典型案例分析
結論
參考文獻
