基本介紹
- 中文名：大學生求職與創業指導
- 作者：程瑛、馮志華、胡宇彬
- 出版社：清華大學出版社
- 出版時間：2018年8月
- 定價：38 元
- ISBN：9787302508458
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
職業是一個人安身立命、施展抱負之基，成就自我之途。我們常常提到的職業成功與失敗，不過是所設定職業目標的實現與否，目標是決定成敗的關鍵。為自己的職業設定一系列合理、具體的目標，並通過努力實施和合理調整職業規劃來實現這些目標，是獲得職業成功的關鍵。本章主要介紹職業生涯規劃的步驟。
圖書目錄
第一章 規劃職業生涯 設計精彩人生 1
引導案例——我的人生我做主 2
第一節 職業生涯規劃概述 3
一、職業生涯規劃的含義 3
二、職業生涯規劃的類型 3
三、職業生涯規劃的基本原則 3
四、大學生做好職業生涯規劃的意義 5
第二節 職業生涯規劃的基本理論 6
一、帕森斯的特質因素理論 6
二、霍蘭德的職業興趣理論 6
三、金斯伯格的職業生涯發展理論 8
四、舒伯的生涯發展理論 9
五、施恩的職業錨理論 10
第三節 職業生涯規劃的影響因素 11
一、外部因素 11
二、內部因素 13
案例點評 16
能力訓練 17
第二章 了解規劃步驟 實施職業規劃 19
引導案例——一份職業生涯規劃書 20
第一節 職業生涯規劃的步驟 22
一、自我評估 22
二、環境分析 22
三、確定目標 22
四、選擇職業生涯路線 24
五、職業生涯規劃的實施 24
六、反饋與修正 24
第二節 職業生涯規劃的調整 25
一、職業生涯規劃調整的必要性 25
二、調整職業生涯規劃的時期 26
案例點評 27
能力訓練 28
第三章 認清就業形勢 端正就業觀念 29
引導案例——大學生就業難 多問幾個為什麼 30
第一節 當前的大學生就業形勢 30
一、就業結構的重大變化 31
二、大學生面臨的就業形勢 31
第二節 樹立正確的就業觀念 34
一、保持積極心態，珍惜就業機會 34
二、重視實習的機會 34
三、不片面追求專業對口 35
四、調整薪資待遇的期望值 35
五、要有創業的精神和準備 35
案例點評 37
能力訓練 37
第四章 做好求職準備 從容面對就業 39
引導案例——兩份獨特的求職材料 40
第一節 求職材料的準備 40
一、求職信 40
二、簡歷 42
三、其他材料 48
第二節 求職心理的準備 48
一、大學生必須具備的心理準備 48
二、大學生擇業心理調適 51
第三節 就業信息的準備 52
一、就業信息的蒐集 52
二、就業信息的處理 53
三、就業信息的科學利用 55
案例點評 56
能力訓練 56
第五章 掌握求職技巧 預防求職陷阱 57
引導案例——無形的面試 58
第一節 面試技巧 58
一、面試的形式和內容 58
二、面試前的準備 62
三、求職面試禮儀 63
四、面試後的努力 67
第二節 筆試技巧 68
一、筆試的作用及種類 69
二、筆試前的準備 71
三、筆試的方法和技巧 73
第三節 謹防各種求職陷阱 73
一、大學生常見的求職陷阱 74
二、求職陷阱的預防與應對 76
三、非法傳銷 78
案例點評 82
能力訓練 82
第六章 了解就業程式 維護就業權益 83
引導案例——不簽協定釀苦果 84
第一節 就業協定書 84
一、就業協定書的主要內容 84
二、簽訂就業協定書的原則 85
三、簽訂就業協定書的程式 85
四、簽訂就業協定書時應注意的問題 85
五、就業協定書的解除 88
六、違約責任及違約的後果 88
第二節 勞動契約 89
一、勞動契約的基本內容 89
二、簽訂勞動契約的原則 91
三、簽訂勞動契約時應注意的問題 92
四、勞動契約的解除 94
第三節 離校、報到與人事代理 95
一、離校 95
二、報到 97
三、人事代理 99
第四節 就業權益的維護 100
一、畢業生就業的基本權益 100
二、畢業生就業權益的自我維護 102
三、畢業生維權求助的途徑 102
案例點評 104
能力訓練 104
第七章 培養職業素質 增強就業能力 105
引導案例——團隊精神獲公司青睞 106
第一節 團隊精神 106
一、團隊精神概述 106
二、培養大學生團隊精神的意義 107
三、培養團隊精神的途徑和方法 108
四、影響團隊績效的因素 108
第二節 創新能力 110
一、創新能力概述 110
二、大學生的創新能力現狀 112
三、培養大學生創新能力的途徑 113
第三節 溝通能力 115
一、溝通能力概述 115
二、大學生溝通障礙的表現 115
三、溝通魅力的塑造 116
第四節 時間管理 118
一、時間管理概述 118
二、浪費時間的表現 118
三、時間管理的基本原則 119
四、實施時間管理的方法 121
案例點評 122
能力訓練 122
第八章 了解創業知識 培育創業精神 123
引導案例——“芒果女神”的直播創業路 124
第一節 創業的基本知識 125
一、創業的概念 125
二、創業的要素 125
三、創業的分類 126
四、創業的過程 128
五、大學生創業的意義 130
第二節 創業精神 132
一、創業精神的本質 132
二、影響創業精神的因素 133
三、創業精神的作用 133
四、創業精神的培育 134
第三節 大學生創業環境與創業優惠政策 135
一、大學生創業環境 135
二、大學生創業優惠政策 136
案例點評 138
能力訓練 138
第九章 識別創業機會 防範創業風險 139
引導案例——史玉柱的兩次創業 140
第一節 創業機會 141
一、創業機會的概念與特徵 141
二、創業機會的分類 142
三、創業機會的來源 143
四、創業機會的識別 145
五、創業機會的評價 147
六、適合大學生的創業機會 151
第二節 創業風險 155
一、創業風險的概念 155
二、創業風險的分類 155
三、創業風險的防範 156
四、創業者風險承擔能力評估 159
案例點評 161
能力訓練 161
第十章 提出創業構想 制定創業計畫 163
引導案例——BP+幫創業者融資2個億 164
第一節 創業計畫書概述 164
一、創業計畫書的概念 164
二、創業計畫書的作用 165
三、創業計畫書的基本結構 165
第二節 編寫創業計畫書的準備工作 167
一、確定創業計畫書編寫人員 167
二、確定創業計畫書的範圍 167
三、蒐集相關信息 168
四、準備一份優秀的創業計畫書做參考 168
第三節 創業計畫書的編寫與檢查 169
一、編寫創業計畫書的原則 169
二、創業計畫書具體內容的編寫 170
三、創業計畫書的檢查 177
案例點評 178
能力訓練 178
第十一章 確定企業形式 巧選企業地址 179
引導案例——合適的店面選址成就西點大王 180
第一節 新企業組織形式的選擇 181
一、個人獨資企業 181
二、合夥企業 182
三、公司制企業 183
四、各種企業組織形式的比較 184
第二節 新企業的選址 185
一、新企業選址的重要性 185
二、影響新企業選址的因素 186
三、新企業選址的策略和技巧 188
案例點評 189
能力訓練 189
第十二章 了解管理知識 熟悉企業管理 191
引導案例——滴滴快的：共享經濟背後的智慧出行夢 192
第一節 新企業的行銷管理 192
一、有關行銷的經典理論 192
二、目標市場定位 193
三、品牌建設 195
四、構建行銷渠道 197
第二節 新企業的財務管理 199
一、財務管理的觀念 199
二、財務管理的注意事項 200
三、財務管理的關鍵 201
第三節 新企業的人力資源管理 204
一、製作崗位說明書 204
二、招聘合適的員工 205
三、管理員工 205
四、尋找企業顧問 206
第四節 新企業的成長管理 206
一、企業成長周期 206
二、新企業成長的驅動因素 207
三、新企業成長管理的策略 209
案例點評 213
能力訓練 213
