多龍治水，就是令出多門、職責交叉、職能交叉、權責不一。
基本介紹
- 中文名：多龍治水
- 拼音： duō lóng zhì shuǐ
- 近義詞： 令出多門
- 釋義：龍越少，水越多；龍越多，水越少
- 來源：中國老農曆
基本信息,解釋,詳細解釋,苛希納定律,利與弊,現實問題,
基本信息
【詞目】 多龍治水
【拼音】 duō lóng zhì shuǐ
【釋義】 龍越少，水越多；龍越多，水越少。寓指參與的人少了，事情處理的更好，而參與的人多了時，反而會適得其反。
【近義詞】 令出多門
【例句與用法】我國食品藥品監督管理部門，不斷探索建立科學高效的監管體系，改革機構職能設定和監管模式，力求改變多龍治水的現狀。
解釋
詳細解釋
中國本是一個農業大國，自古重農輕商。幾龍治水、幾牛耕地那是對當年農業收成的預示。 “龍”是管雨的神，以五龍治水可獲風調雨順，因東南西北中都有神龍，各施其職。龍少了當年就要發大水；龍多了當年就要天大旱。原因是管雨的龍神少了怕管不過來，就忙忙碌碌四處播雨以至大澇；管雨的龍神多了呢，就象“三個和尚無水吃”一樣以至大旱。至於澇到什麼程度還看治水的龍少到什麼程度，龍越少澇得越嚴重。旱的程度亦一樣。
民間自古就有“龍多不下雨”的諺語。據說，龍數越多，雨量越少；龍數越少，雨量就越多。
苛希納定律
根據苛希納定律，如果實際管理人員比最佳人數多兩倍，工作時間就要多兩倍，工作成本就要多四倍；如果實際管理人員比最佳人數多三倍，工作時間就要多三倍，工作成本就要多六倍。苛希納定律闡明了一個道理：人多必閒，閒必生事；“雞多不下蛋，龍多不下雨，人多瞎搗亂”；一個人敷衍了事，兩個人互相推諉，三個人則永無成事之日。苛希納定律告訴我們：在管理上，並不是人多就好，有時管理人員越多，工作效率反而越差。只有找到一個最合適的人數，管理才能收到最好的效果。苛希納定律雖是針對管理層人員而言的，但它同樣適用於對公司一般人員的管理。在一個公司中，只有每個部門都真正達到了人員的最佳數量，才能最大限度地減少無用的工作時間，降低工作成本，從而達到企業的利益最大化。其實苛希納定律同樣適合於政府機構與部門的科學有效的設定。
利與弊
這種“多龍治水”的格局有利有弊。有利的地方在於，它能夠比一個部門更有監管的資源，我們過去經常說“一個部門管不了”，但是也有一個問題就是“多個部門管不好”。多個部門之間很有可能是執法漏洞。過去說“九個部門管不住一頭豬”，“八個部門管不住一株毒豆芽”，這就是暴露出的問題，由於分工過細產生執法漏洞、執法盲區，執法真空地帶以及執法縫隙，產生了像“毒豆芽”事件中，既不歸工商管也不歸質監部門管，也不是農業部的責任也不是衛生部的責任，既不是食品藥品監管部門的責任，也不是商務部的責任。
