《堅持以德為先選用幹部研究》是2012年出版的圖書，作者是安世銀。
基本介紹
- 書名：堅持以德為先選用幹部研究
- 作者：安世銀
- 出版時間：2012年5月
- 頁數：258 頁
- 定價：36 元
- ISBN：9787209062251
內容介紹
本書共分為六章，主要內容包括：堅持“以德為先”選用幹部思想的發展演進、堅持“以德為先”選用幹部的重要意義、健全完善黨員幹部“德”之評價標準等。
堅持以德為先選用幹部研究
相關詞條
- 堅持以德為先選用幹部研究
《堅持以德為先選用幹部研究》是2012年出版的圖書，作者是安世銀。內容介紹本書共分為六章，主要內容包括：堅持“以德為先”選用幹部思想的發展演進、堅持“以德為先”選用幹部的重要意義、健全完善黨員幹部“德”之評價標準等。1...
- 以德為先選幹部:治官之道的理論與實踐
《以德為先選幹部:治官之道的理論與實踐》就一些問題及現象，做了深刻的剖析，並就如何堅持以德為先等諸多方面，進行了具體闡述。在析理行文上，既體現了時代性與科學性，又注重了可讀性和可操作性。我以為這是一部論述“以德為先”的優秀教材，對領導幹部和組織人事部門，有重要的參考意義，對廣大幹部和有識...
- 當代中國以德為先用人思想研究
《當代中國以德為先用人思想研究》是劉萬民創作的哲學著作，首次出版於2018年7月。該書闡釋當代中國以德為先用人思想，系統論述以德為先用人思想的內在規定、歷史演進、基本要求和實現路徑。該書強調製度和法制是以德為先用人思想實現的根本保證，需發揮選拔方式、教育方式、幹部德的立法、監督方式和激勵方式的合力，...
- 德才兼備以德為先—加強當代幹部職業道德建設
《德才兼備以德為先—加強當代幹部職業道德建設》是國家行政學院出版社出版的一部幹部培訓音像DVD光碟。出版背景 中央組織部日前印發了《關於加強對幹部德的考核意見》在幹部的選拔任用上提出“五注重、五堅決不用”。這是樹立正確選人用人導向的重要舉措 幹部是中國特色社會主義事業的骨幹，是黨的路線方針政策的貫徹執行...
- 黨的幹部路線
黨按照德才兼備、以德為先的原則選拔幹部，堅持五湖四海、任人唯賢，堅持事業為上、公道正派，反對任人唯親，努力實現幹部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業化。”這是黨的幹部工作的經驗總結，也是新時期黨的幹部路線的具體體現。黨的“任人唯賢”的幹部路線和“德才兼備”的幹部原則是在黨的六屆六中全會上提...
- 黨政領導幹部選拔任用工作條例(於2002年7月9日頒布實施的條例)_百度...
第十一條 組織（人事）部門應當深化對幹部的日常了解，堅持知事識人，把功夫下在平時，全方位、多角度、近距離了解幹部。根據日常了解情況，對領導班子和領導幹部進行綜合分析研判，為黨委（黨組）選人用人提供依據和參考。第十二條 黨委（黨組）或者組織（人事）部門根據工作需要和領導班子建設實際，結合綜合分析研判...
- 幹部選拔任用工作監督檢查和責任追究辦法(黨政機關公文)
第二條 幹部選拔任用工作監督檢查和責任追究，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹新時代黨的組織路線，落實新時期好乾部標準，樹立正確導向，突出政治監督，從嚴查處違規用人問題和選人用人中的不正之風，嚴肅追究失職失察責任，促進形成風清氣正的用人生態。第三條 幹部選拔任用工作監督檢查和責任追究...
- 軍隊幹部選拔任用工作程式規定
《規定》是我軍幹部選拔任用工作的重要法規。2009年1月發布試行以來，對進一步規範選人用人工作程式，選準用好乾部，樹立正確用人導向，發揮了積極作用。基本遵循 新修訂的《規定》，以黨中央、中央軍委和胡主席關於深化幹部政策制度調整改革決策指示為基本遵循，堅持黨管幹部原則，堅持德才兼備、以德為先用人標準，堅持...
- 關於加強對幹部德的考核意見
關於加強對幹部德的考核意見 為落實德才兼備、以德為先用人標準，全面客觀準確地考核幹部的德，樹立正確的選人用人導向，現就加強幹部德的考核提出以下意見。一、進一步明確考核幹部德的基本要求1、加強對幹部德的考核，是黨的幹部選拔任用工作歷史經驗的科學總結，是新的歷史條件下堅持和落實德才兼備、以德為先用人...
- 幹部考核
2009年6月29日，中央政治局召開會議，研究建立促進科學發展的幹部考核評價機制，審議並通過了《關於建立促進科學發展的黨政領導班子和領導幹部考核評價機制的意見》。方式 中央要求，對幹部的考核方式，將進一步增強完整性和系統性，堅持以平時考核、年度考核為基礎，以換屆（任期）考察、任職考察為重點，合理安排，統籌...
- 湖北省“年輕幹部成長工程”,
二是堅持標準，嚴格遴選。主要採取競爭性選拔的方式，按照組織推薦、資格審查、集中考試、組織考察、確定對象等工作步驟，選拔確定年輕幹部重點培養對象。堅持德才兼備、以德為先的標準，把年齡（70後、80後）、任職經歷（具有基層領導工作經歷）和考試成績作為基本要素，把考察結果作為確定培養對象的主要依據，看本質、看...
- 中國共產黨幹部教育培訓科學化研究(黃峰所著書籍)
三 改革開放以來黨的幹部教育培訓工作的改革創新 第二節 黨的幹部教育培訓工作的基本經驗 一 幹部教育培訓要與中華民族的前途和命運息息相關 二 幹部教育培訓要與時代的主題緊密相連 三 幹部教育培訓要堅持理論聯繫實際 四 幹部教育培訓要堅持“德才兼備、以德為先”五 幹部教育培訓要堅持改革創新 第三章 幹部教育...
- 公選
堅持德才兼備、以德為先用人標準，堅持民主、公開、競爭、擇優改革方針，樹立堅定信念、注重品行、科學發展、崇尚實幹、重視基層、鼓勵創新、民眾公認的用人導向。擴大幹部工作民主，加大競爭性選拔黨政領導幹部工作力度，拓寬選人用人渠道，提高幹部工作科學化水平，促進優秀人才脫穎而出。實施後備幹部隊伍建設“百千萬工程...
- 中國共產黨組織工作條例(2021年中共中央印發檔案)
要貫徹黨管幹部原則，堅持好乾部標準，堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢，堅持正確選人用人導向，著力建設忠誠乾淨擔當的高素質專業化幹部隊伍。要貫徹黨管人才原則，構建科學規範、開放包容、運行高效的人才發展治理體系，努力建設一支矢志愛國奮鬥、勇於創新創造的優秀人才隊伍。各級黨委（黨組）要主動承擔起...
- 科研事業單位領導人員管理暫行辦法
第三條 科研事業單位領導人員管理，必須堅持黨管幹部、黨管人才，堅持德才兼備、以德為先，堅持依法依規辦事，堅持從嚴管理監督與激勵關懷相結合，注意體現科研事業單位開放度高、探索性強、創新活躍等特點，不簡單套用黨政領導幹部管理模式，公道公平公正地對待、評價和使用領導人員，充分調動積極性、主動性、創造性，...
