《以德為先選幹部：治官之道的理論與實踐》是中共中央黨校出版社出版的圖書，由李敏生、賀茂之、范永勝編著。
基本介紹
- 書名：以德為先選幹部：治官之道的理論與實踐
- 頁數： 269頁
- 出版社：中共中央黨校出版社
- 開本：16
媒體評論,圖書信息,內容簡介,目錄,
媒體評論
這是為正義而鼓，
這是為公平而呼；
這是為黨的建設健康發展而鼓，
這是為人民的事業永葆青春而呼!
——周克玉
圖書信息
ISBN: 9787503542459
條形碼: 9787503542459
尺寸: 23.6 x 16.6 x 2 cm
重量: 481 g
內容簡介
《以德為先選幹部:治官之道的理論與實踐》就一些問題及現象，做了深刻的剖析，並就如何堅持以德為先等諸多方面，進行了具體闡述。在析理行文上，既體現了時代性與科學性，又注重了可讀性和可操作性。我以為這是一部論述“以德為先”的優秀教材，對領導幹部和組織人事部門，有重要的參考意義，對廣大幹部和有識之士是識德、修德的好讀物，對學習貫徹落實十七屆四中全會精神，也是一部生動的輔導學習材料。
目錄
第一章 總論
一、以德為先提出的現實意義
二、以德為先的理論基礎
三、實現社會共同富裕是建設中國特色社會主義的奮鬥目標
第二章 中華民族以德為先的優良傳統
一、華夏族群起源時代奠定以德為先的文化基礎
二、《尚書》記載以德為先的德政思想。
三、《管子》的治國思想發展了德政傳統
四、老子《道德經》彰顯德政的衰敗
五、春秋戰國時期儒學推崇德政提出仁政主張。
六、中國歷代政權繼承儒學德政文化傳統
七、以德為先是對中國傳統文化的繼承與發展
第三章 我黨以德為先選人用人的光榮傳統
一、革命戰爭年代我黨以德為先的準則
二、新中國建設初期我黨以德為先的導向
三、改革開放新時期我黨以德為先的主旨
四、以德為先是中華民族精神和時代精神的集中體現
第四章 以德為先與反腐敗鬥爭
一、以德為先提出的現實背景
二、新中國成立初期反腐敗鬥爭勝利的歷史經驗
三、我國的反腐敗工作面臨著新的挑戰
四、市場經濟對領導幹部道德建設的考驗
五、貪腐犯罪值得注意的一些形式
六、必須高度重視政治領域裡的腐敗
七、思想觀念上的腐敗是根本性的腐敗
八、沒有正確的榮辱觀，高薪未必能養廉
九、警惕教育領域裡的腐敗現象
十、社會主義制度完善是一個歷史過程
十一、蘇共亡黨的歷史教訓及誘發腐敗的國際環
十二、治黨先治官，深入開展反腐敗鬥爭
第五章 評價幹部德的四大標準
一、評價領導幹部的政治品德標準
二、評價領導幹部的職業道德標準
三、評價領導幹部的社會公德標準
四、評價領導幹部的家庭美德標準
第六章 評價幹部德的五個要點
一、理想信念是否堅定
二、是否堅持執政為民
三、是否求真務實
四、是否堅持民主集中制
五、是否清正廉潔
第七章 任用幹部的五個堅持
一、堅持品行為本
二、堅持責任為重
三、堅持務實為要
四、堅持民意為上
五、堅持廉潔為貴
第八章 用辯證的方法全面考察幹部
一、既要明大德，又要問小節
二、既要聽其言，又要觀其行
三、既要看其表，又要查其里
四、既要知其始，又要識其變
第九章 幹部的德要由實踐、人民、歷史來檢驗
一、幹部道德的評價與檢驗真善美的實踐標準問題
二、從動機與效果的統一看幹部道德的實踐檢驗問題
三、幹部的德要接受人民民眾的檢驗
四、幹部的政績要經得起歷史的檢驗
第十章 用嚴密的程式和剛性的責任保證把人選準用好
一、執行《條例》規定，嚴密組織程式
二、抵制不正之風，規範“一把手”職責
三、完善行政問責制，塑造責任政府
第十一章 加快建立選人用人失察失誤責任追究制度
一、選人用人失察失誤的表現
二、選人用人失察失誤的原因
三、選人用人失察失誤的責任界定
四、建立健全選人用人失察失誤責任追究制度
五、構建選人用人失察失誤責任追究制的完整體系
結語 落實以德為先，推進黨的建設新的偉大工程
後記
