《基於邏輯的不一致需求管理方法》是依託北京大學,由牟克典擔任負責人的青年科學基金項目。
基本介紹
- 中文名:基於邏輯的不一致需求管理方法
- 項目負責人:牟克典
- 項目類別:青年科學基金項目
- 依託單位:北京大學
- 批准號:60703061
- 申請代碼:F0203
- 負責人職稱:副教授
- 研究期限:2008-01-01 至 2010-12-31
- 支持經費:20(萬元)
《基於邏輯的不一致需求管理方法》是依託北京大學,由牟克典擔任負責人的青年科學基金項目。
《基於邏輯的不一致需求管理方法》是依託北京大學,由牟克典擔任負責人的青年科學基金項目。項目摘要有效的不一致軟體需求管理是提高軟體需求質量,改進需求獲取過程,從而增強軟體產品質量、控制軟體開發費用和進度的重要方法之一。不一...
一致通過——選擇,比選擇什麼更重要 291 總統的講稿——低頭,是更大的勇敢 292 成也免費,敗也免費——決策要對戰略負責 294 好的作品——先把自己的事做好 295 究竟誰在偷奸耍滑——一切都會留下痕跡 296 用 2000 萬元加點“顏色”——尊重消費者的感覺 297 大鬍子背後的奧秘——“我”重要 299 “白拿...
管理學對這一變化比較一致的看法體現在四個方面:由過程管理向戰略管理轉變;由內向管理向外向管理轉變;由產品市場管理向價值管理轉變;由行為管理向文化管理轉變。毫無疑問,企業戰略管理將會是這場變革的中心,它將出現許多新動向,對這一趨勢能前瞻性地把握的企業將會在競爭中處於有利地位。為更好地把握戰略管理的...
需求管理(demand management )就是行銷管理,指需要幫助企業以達到自己目標的方式來影響需求的水平、時機和構成。術語簡介 需求管理(Requirement management)是完整管理模式中的一環,同其他特性諸如完整性、一致性等不可分割,彼此相關而成一體。一套需求管理應當是已知系統需求的完整體現,每部分解決方案都是對總體需求...
需求工程的基礎知識 形式邏輯中演繹、推理、假設、論證等方法對於解決軟體需求中“不完整、不準確、總在變、不一致”問題具有幫助 第10章 需求工程的專有知識 需求工程的專有知識包括軟體工程、軟體體系架構和信息資源規劃 第11章 需求工程的特有知識 需求規劃是新一代軟體需求工程有別於傳統的軟體需求工程,需求規劃...
(1)基於模型的方法:通過明確定義狀態和操作來建立一個系統模型(使系統從一個狀態轉換到另一個狀態)。用這種方法雖可以表示非功能性需求(諸如時間需求),但不能很好地表示並發性。如:Z語言,VDM,B方法等。(2)基於邏輯的方法:用邏輯描述系統預期的性能,包括底層規約、時序和可能性行為。採用與所選邏輯...
而企業教育則是企業文化的一個非常有效的載體,通過企業教育能夠使企業文化的理念更深入人心,使企業內部達成思想上的一致。因此,在構建基於S型管理理念的企業教育模式的過程中,也應以企業文化為核心,以企業倡導“自在人”的大文化背景影響員工的思想與行為,使員工擺脫困憂、焦慮、煩惱等不自在因素而追求自在的“...
工序標準化是精益生產、六西格瑪、ISO9000體系共同的管理要求,是生產管理、質量管理、成本管理等職能管理共同的要求。原有職能管理模式造成工序標準化的多頭管理,各項要求相互間有交叉重疊也有遺漏,工序標準化並未深入細緻和協調一致,工序標準化應綜合體現質量、數量、成本等的標準化要求。精益質量管理目標是尋求作業系統...
所以,人類的智慧是有限的,不可能超越自然力量,人類的管理水平同樣還不能超越自然的管理,人類社會發展的目標與自然進化的目標有時是不一致的。如自然界需要平衡、和諧發展,而人類曾經想“征服自然、改選自然”,謀求人類利益的最大化。人類對社會的管理同樣不能超越自然對人類社會的管理。3.3.4管理層次的選擇 在...
這個基礎提供一系列精確定義的概念,如:一致性和完整性,以及定義規範 的實現和正確性。 形式化方法的本質是基於數學的方法來描述目標軟體系統屬性的一種技術。不同的形式化方法的數學基礎是不同的,有的以集合論和一階謂詞演算為基礎(如Z和 VDM),有的則以時態邏輯為基礎。形式化方法需要形式化規約說明語言的...
安同良和鄭江淮認為,“完整的企業理論,必須能從企業發展史及啟示未來的角度,提供令人信服的與企業發展實際相符的答案。在當今占據企業理論主導地位的三種理論中,無論是新古典經濟學,還是企業的契約理論以及企業能力理論,都沒有提供一個歷史的、邏輯一致而又具有廣泛解釋性的答案。”他們因此提出一種綜合性企業理論...
品牌化的經典邏輯是,建立品牌的第一步是發展品牌識別系統,包括品牌精髓、核心識別和延伸識別等很多要素,以表明品牌的身份。強調要通過清晰的識別元素,使得信息和形象得到一致性的傳播,保證對外傳播的統一性。但是今天,在共享經濟模式下誕生的那些純粹的平台品牌,比如優步、Airbnb等,其品牌識別系統本身似乎不重要了...
風險管理當中包括了對風險的量度、評估和應變策略。理想的風險管理,是一連串排好優先次序的過程,使當中的可以引致最大損失及最可能發生的事情優先處理、而相對風險較低的事情則押後處理。現實情況里,最佳化的過程往往很難決定,因為風險和發生的可能性通常並不一致,所以要權衡兩者的比重,以便作出最合適的決定。“...
同時運用描述邏輯、本體建模、邏輯推理等方法和工具,研究了XBRL財務報告分類標準和實例文檔元數據的形式化表示方法;探索XBRL分類標準時態版本遷移的結構化管理機制以及多個組織之間XBRL財務報告的數據映射規則;剖析了 XBRL財務元數據邏輯推理的不一致檢測需求,進而研究同一組織和多個組織之間 XBRL財務元數據不一致性的衝突和...
這樣的科學推演程式不僅僅使得得出結論的過程具有“內在一致性”(consistency),結論具有“穩健性”(robustness),還使得深奧理論的表述是循序漸進的、通透的,並由此契合大學生學習認知心理。作者將總量經濟學的各個理論分拆成細微的“元器件”,然後又按照這一科學推演體系組織起來,製作成了各個章節的課件。2007年便...
當然,埃利諾.奧斯特羅姆作意強調,制度的生命力要求制度安排與整套原則必須基本一致。經驗研究基礎上,埃利諾.奧斯特羅姆重新回到了自主治理理論的闡述。在制度分析的視野中,自主契約與自主治理涉及一系列集體性制度選擇,在其中,新舊制度變遷主要取決於彼此的收益與成本之比較。首先,需要對一套制度的總收益進行分析與...
可以最簡單話的配置業務邏輯,同時其速度和手寫程式的速度是一致的。Visual Rules是真正的為業務系統中業務邏輯的實現而設計的,是軟體項目業務邏輯實現的最佳選擇。公共規則、循環規則、關聯決策表 由於規則執行算法基於順序執行的算法,因此在描述業務邏輯上比reta算法有更多的展現形式,特別是可以通過規則集來定義多個...
TRIZ 和SIT的假設是一致的-一個人可以在某一領域研究已存在的創新想法,並在這些想法中識別共有的邏輯形式,將這些形式轉化成一套思維工具,最後再運用思維工具產生新的創新想法。儘管擁有很多共同點, SIT 與TRIZ最大的不同點則在與實際運用上。1.3 從TRIZ到SIT 從TRIZ工程學到SIT創新思維方法的演變,其動力...
控制圖法首先用來幫助評估一個過程是否已達到、或繼續保持在具有適當規定水平的統計控制狀態,然後用來幫助在生產過程中,通過保持連續的產品質量記錄,來獲得並保持對重要產品或服務的特性的控制與高度一致性。套用控制圖並仔細分析控制圖。可以更好地了解和改進過程,即實現企業的SPC過程管控。控制圖分類 根據控制圖使用...
數據集成還涉及許多不同角色 - 從數據管理員和業務分析師到數據架構師和 IT 開發人員- 各司其職並且各盡所能。IT 部門和業務部門需要協同工作,以便以更為快速和實惠的方式應對不斷變化的業務需求。統一的數據集成平台讓 IT 部門和業務部門可以更加有效地協作。平台提供界面和使用感受一致的工具集,使工具集中各...
·互鎖邏輯評估 ·開關切換計畫確認 ·基於系統操作約束的控制抑制 ·安全接地開關 ·切換前和動作後的聯鎖 ·在仿真模式下強制執行的互鎖 邏輯 ·開關切換管理系統的綜合運行 ·對實時開關切換操作的管理控制 負荷管理 ·需求側管理 ·使用時間內的負荷變化 ·智慧型負荷管理 4 ILS智慧型甩負荷—ILS是在市場上各種方法中...
在使用備份功能,比如快照的情況下,這種轉變尤為重要。在大的數據池中,採用基於虛擬機的方式遠遠比基於LUN進行快照的方式更加高效,因為基於虛擬機的快照恰好包含了一個有用的虛擬機。目的是提供套用級一致性的靜默快照。用較有深度的技術觀點來看vSphere快照性能很差。展現形式 對於塊設備,LUN一般通過使用光纖通道,...
再次,在分散式套用和有數據冗餘的情況下,要考慮數據的一致性問題。據此提出數據註冊中心( DRC)、數據許可權中心( DAC)和數據異常控制中心( DEC),互相配合實現對各種類型數據的統一管理,並為套用提供數據服務。DOA 與套用的業務邏輯和數據邏輯關係。 傳統的套用信息系統構建邏輯大都是面向業務的邏輯,即根據需求...
自組織理論認為一個不受外界影響或影響很小的孤立系統,由於其發展、演化只能是內部相互作用而自發引起的,因此是一種趨於消亡的死系統,系統的開放是促進系統由低級向高級,由原始向現代不斷進化、不斷產生新功能的決定性力量,系統控制的目標是使系統或系統要素間實現協同(Synergism)即協調一致,共同合作,進而產生...
對戰略執行的全過程進行監督和支持;同時,建立預警和處理機制,應對戰略執行過程中的各種危機。評價體系 基於戰略地圖和平衡積分卡,建立上下一致的、多層面的績效指標和評價體系,將績效與戰略目標有機捆綁。薪酬體系 以集團戰略為導向,結合長、中、短期方式,整體最佳化集團總部和下屬公司關鍵管理崗位的激勵機制。
分工理論具有一般性,適用於解釋經濟學、社會學、管理學等廣泛學科領域的現象。古典管理理論則將分工理論引入到組織任務管理(作業管理)、行政管理等領域,是分工理論的具體化。基於古典管理理論以及後來的其他管理理論,組織設計的分工理論逐步成熟,形成職位分析與評價的完整技術體系。邏輯系統 科學理論具有嚴密的邏輯性與...
在本層級中企業組織所表現的是軟體發展過程中,人員因為不能用一致的方式工作且會出現混亂的現象,其整體工作中之只有很少的工作過程是經過嚴格定義的,開發中超出預算、時程之情形頻現,成功往往依靠的是某個人的智慧和努力或機運,管理人員無法用可靠之方法來評估欲完成專案所需投入之資源需求,組織必須投入相當之...
6、人員管理不一樣 IPD包括了對團隊和個人的考評,如對集成組合管理團隊(IPMT)和產品開發團隊(PDT)的評估。 CMMI則不包括人員管理的內容。當然,SEI開發了主要針對軟體開發人力資源管理的P-CMM。儘管,IPD與CMMI有這么多的不同,但就對具體流程和活動進行管理而言,兩者所依據的原則、方法和實踐是相通的和一...