基於企業價值鏈分析的組織網路化發展研究

《基於企業價值鏈分析的組織網路化發展研究》是依託浙江大學，由張鋼擔任項目負責人的青年科學基金項目。

基本介紹

• 中文名：基於企業價值鏈分析的組織網路化發展研究
• 依託單位：浙江大學
• 項目負責人：張鋼
• 項目類別：青年科學基金項目
• 批准號：70101001
• 申請代碼：G0204
• 負責人職稱：教授
• 研究期限：2002-01-01 至 2004-12-31
• 支持經費：12（萬元）

項目摘要

本項目基於價值鏈理論，綜合運用經濟學、行為科學和計算機科學分析方法，對企業組織網路化發展過程的知識共享、權利配置和激勵機制設計及其價值附加效應進行研究，並建立起組織網路化發展與價值創造綜合評價模型。組織網路化發展是組織理論新興領域，其研究有助於解決傳統方法難以解決的組織問題。