培訓評估與衡量方法手冊（第3版）

本書涵蓋的大量觀點，可以促進一個專門 從事人力資源開發的部門進行評估方面的嘗試。書中的材料既適 用於小型的人力資源開發部門

基本介紹

• 作者：Jack J.Phillips
• 譯者：李元明 林佳澍
• ISBN：9787310014446
• 定價：27
• 出版社：南開大學出版社 
• 出版時間：2001-12-01

內容介紹

無論是剛涉足本領域的新手，還是經驗豐富的專業人士，這本 書對於他們來講都具有很高的參考價值。簡潔的介紹和豐富的案 例，將為那些新手們開發有效的評估項目打下良好的基礎。對於經 驗豐富的專業人士來講，也適用於大型的人力資源開發部 門。即使是只有一個人的部門，也能夠從中找到許多觀念

作品目錄

前言
第7部分衡量的必要性
1章對以結果為基礎的人力資源開發的需求
關於評估的假設
需要對方法進行革新
你們的人力資源開發培訓項目是如何以結果為基礎的？
對人力資源開發經