內容簡介
創新創業人才是
經濟社會發展中非常寶貴、稀缺的戰略性資源,是當前我省實施創新驅動戰略、加快實現“兩個率先”、營造江蘇競爭新優勢的核心助推力量。從我省的基本狀況看,創新創業人才主要分布在核心城市的城區,因此,城區人才創新創業環境的優劣對能否集聚到一定數量的創新創業人才和能否充分發揮創新創業人才的效能至關重要。本課題研究以徐州市為例,在全面調查比較分析的基礎上,依據經濟學供需理論和資源依附理論,通過解析創新創業主體與環境要素的相關關係,深入研究城區人才創新創業環境最佳化的機理,集國內外典型城市最佳化創新創業環境的經驗做法,查找問題、分析原因,提出了徐州城區創新創業環境最佳化的實現路徑、對策措施。並以徐州為例,就要加強城區創新創業環境最佳化的理論研究和建立城市創新創業環境優劣要素的識別系統等方面提出研究的思考,為國家打造
創新型城市、科學謀劃城區人才創新創業環境最佳化的長效機制提供決策參考。
圖書目錄
第一章緒論1
1.1研究背景1
1.2指導思想和意義8
1.2.1理論意義8
1.2.2現實意義9
1.3研究方法與主要內容10
1.3.1本研究主要採用的方法10
1.3.2研究的主要內容10
1.3.3研究的核心12
1.4國內外研究現狀述評14
第二章環境對科技創新影響的機理分析18
2.1環境不確定性分析20
2.2實證研究過程24
2.2.1研究樣本和數據來源24
2.2.2變數定義和模型設計24
2.3實證結果及分析26
2.3.3環境不確定性對企業技術創新的影響30
2.3.4環境不確定性對企業技術創新的影響:區分不同產權性質33
2.3.5環境不確定性對企業技術創新的影響:區分不同企業規模33
2.3.6環境不確定性對企業技術創新的影響:區分不同的企業盈利能力35
2.4.1工具變數估計36
2.4.2穩健性檢驗37
2.5結論與建議38
第三章徐州城區人才創新創業環境的現狀及比較分析40
3.1徐州人才資源的現狀40
3.2徐州城區人才創新創業環境的現狀45
3.2.1經濟46
3.2.2服務47
3.2.3文化48
3.2.4科教49
3.2.5環境50
3.3國內外典型城市創新創業環境最佳化比較52
3.3.1政府政策52
3.3.2採取措施55
3.3.3取得成效60
3.3.4存在共性65
3.3.5差異比較65
3.4對徐州創新創業環境最佳化的借鑑與思考68
3.4.1培育創業文化68
3.4.2解決創業之憂68
3.4.3加強創業教育69
3.4.4推動人才開發一體化69
3.4.5加快孵化器建設,增強服務功能70
3.4.6進一步最佳化企業融資環境,逐步加強金融體系建設70
第四章影響徐州城區人才創新創業環境的因素分析與評價72
4.1城區人才創新創業環境最佳化的理論基礎72
4.1.1研究邊界——對城區的界定72
4.1.2主要理論依據75
4.1.3創新環境與創業環境的作用機理82
4.2徐州城區人才創新創業環境狀況調查問卷分析85
4.2.1影響徐州城區人才創新創業環境指標的
相關性分析86
4.2.2人才工作者問卷分析93
4.2.3高層次創新創業人才問卷分析110
4.2.4綜合分析118
4.3徐州城區人才創新創業環境SWOT分析125
4.3.2徐州城區創新創業環境優勢分析(Strength)126
4.3.3徐州城區創新創業環境弱勢分析(Weakness)132
4.3.4徐州城區創新創業環境機遇分析 (Opportunity)135
4.3.5徐州城區創新創業環境的威脅分析 (Threat)137
4.3.6小結141
第五章徐州城區人才創新創業環境最佳化的對策建議142
5.1指導思想142
5.2最佳化目標143
5.3最佳化模式——政府、高校、企業、高新(創業)園區一體化的聯動模式147
5.4促進徐州城區人才創新創業環境最佳化的對策148
5.4.1最佳化城區人才創新創業政策環境148
5.4.2最佳化城區人才創新創業經濟環境153
5.4.3最佳化城區人才創新創業文化環境158
5.4.4最佳化城區人才創新創業生態環境159
5.4.5最佳化城區人才創新創業交通環境160
5.5對本研究進一步的思考和展望161
主要參考文獻163
附錄一:徐州市重要區縣重要程度和滿意度分析168
附錄二:城市人才創新創業環境指標評價問卷(部分)193
附錄三:人才發展環境問卷調查(部分)——人才工作者版195
附錄四:人才發展環境問卷調查(部分)——高層次創新創業人才版197
附錄五:計算重要程度的代碼199
附錄六:各區縣因素重要程度和滿意度202
附錄七:徐州市培育和發展戰略性新興產業三年行動計畫205