《人才發展治理：國家治理現代化的重要基石》是一本2022年浙江大學出版社出版的圖書，作者是童素娟。
基本介紹
- 中文名：人才發展治理：國家治理現代化的重要基石
- 作者：童素娟
- 出版時間：2022年6月
- 出版社：浙江大學出版社
- ISBN：9787308222600
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
人才作為經濟社會發展的第一資源、 第一動能，是國家治理體系中需要優先關注的重點領域。本書把人才發展治理放到推進國家治理體系和治理能力現代化的高度，從最佳化黨政人才結構、最佳化科技人才創新創業生態、構建中國特色哲學社會科學人才隊伍、提升基層社會治理水平和能力、更加注重發揮現代服務業人才引領作用、區域高水平推進人才強市建設研究等方面統籌深入推進，最大限度激發釋放人才活力，把各類優秀人才集聚到黨和國家事業上來，推進制度優勢轉換為治理效能。
圖書目錄
第一章 現代人才發展治理體系的內涵、特徵與路徑選擇
第一節 現代人才發展治理體系的概念內涵、基本特徵及重要意義
第二節 “十四五”時期人才治理面臨的新形勢、新任務、新要求以及浙江人才工作面臨的發展機遇與挑戰
第三節 現代人才發展治理體系的構建策略與路徑選擇
第二章 探索推進政府雇員制，最佳化黨政人才結構
第一節 政府雇員制的內涵、實踐探索及其意義
第二節 杭州市政府雇員制實施效果評估
第三節 深入推進政府雇員制的對策建議
第三章 最佳化人才創新創業生態，提升科技創新競爭力
第一節 杭州下沙大學城科技創新競爭力現狀評估
第二節 杭州下沙大學城人才創新創業生態環境現狀評估
第三節 已開發國家和地區科技創新的經驗借鑑與啟示
第四節 提升杭州下沙大學城科技創新競爭力的對策建議
第四章 加強人才隊伍建設，構建中國特色哲學社會科學
第一節 浙江哲學社會科學人才隊伍建設的現狀與成效
第二節 哲學社會科學人才隊伍建設存在的問題及其原因分析
第三節 加快推進哲學社會科學人才隊伍建設的對策建議
第五章 促進志工、社工、義工發展，提高社會治理水平
第一節 義烏志工、社工、義工發展的現狀問題評估
第二節 促進志工、社工、義工發展和提高社會治理水平的對策建議
第六章 積極推進人力資源服務業產業園區建設
第一節 浙江省人力資源服務業及園區的發展現狀與存在的
問題
第二節 浙江省人力資源服務業及園區的調研情況
第三節 浙江省人力資源服務業發展的供需預測
第四節 浙江省人力資源服務產業及園區發展的對策建議
第七章 更加注重發揮現代服務業人才引領作用
第一節 浙江省現代服務業人力資源發展研究
第二節 浙江省人力資源服務發展趨勢與模式創新
第三節 浙江省民營中小企業職業經理人需求調查分析
第八章 現代主導產業人才需求與引才趨勢研究
第一節 杭州上城區“5+1”產業人才需求現狀及趨勢
第二節 推進杭州上城區“5+1”產業人才隊伍建設的對策建議
第九章 區域高水平推進人才強市建設研究
第一節 溫州市人才發展的現狀與挑戰
第二節 浙江省各市人才發展比較
第三節 溫州市“十四五”時期建設高水平人才強市的建議
參考文獻
附錄
後記
