團隊教練課程

團隊教練課程在國際商業領域裡，教練技術已是企業發展的標準化工具,有助於員工、經理和高管提升個人發展，並造就組織的成就。近年來，員工參與和文化變革成為組織發展的核心動力，商務教練在這個轉變過程中發揮了至關重要的作用。

基本介紹

• 中文名：團隊教練課程
• 類型：培訓課程
• 目的：提高管理能力
• 屬性：人力資源

開設原因

有這樣一則流傳至今的寓言：從前，農夫養著一隻會下金蛋的鵝，為了著急賺取更多的利益，貪婪的農夫索性剖開鵝的肚子，想要尋找更多的金蛋。結果是悲催的，農夫不但沒有獲得更多的金蛋，反而失去了鵝。

故事雖簡單，卻蘊意深遠：如 今80%的組織大多採用高壓命令式的領導風格，因為眼前利益的引誘，經常毫無顧忌的強制員工出績效，最終導致團隊士氣低靡，惡性循環。“殺雞取卵”的教訓 雖然司空見慣，可是隨著21世紀科技的飛速發展和全球化腳步的加速，人類社會關係錯綜複雜，競爭環境異常激烈，不論是商業組織，還是非盈利團體，都需要全 面綜合的考量組織成長和人才開發的策略，有效的應對挑戰和提高生產力。組織猶若大自然的生命體，不但有賴內在和外在環境的滋養，同時處理組織自身、內部成 員和顧客的共生關係。

您是否遭遇機構管理的瓶頸，購買了市場上的變革諮詢和企業培訓，卻仍然無法找到真正的出路？您的員工和同事是否在接受高昂的技能培訓後，經歷了“打雞血”式的興奮，績效總是跟不上企業的期望？那么，什麼究竟是革新企業文化，改變員工行為，提升整體績效的最佳方法？
讓 我們大膽的發揮想像力吧，如果組織得以有機而全面的發展，宛如插上平穩健碩的雙翼，即使途中遇到電閃雷鳴的風暴，依舊保持飽滿的姿態。北京亞細亞高智企業 管理諮詢有限公司誠摯邀請您來參加“商業團隊教練課程”，由世界級教練Paul Jeong博士親自為您解除組織管理的迷思，帶您孕育健康的翅膀，飛出精彩的弧線。

課程模組

模組	詳細內容
第一模組	1.4P DISC 關係以及教程 (4P DISC Coaching); 2.CEO 教練過程(CEO Coaching Process); 3.職業生涯教練(Career Coaching); 4.16種性格類型教練(16 Type Coaching); 5.EI情緒智慧型評價書（16 Type Intelligence Assessment); 6.16種情緒智慧型教練（16 Type Emotional Intelligence)
第二模組	1.團隊績效教練（Team Performance Coaching); 2.團隊績效教練&評價書（TPC&TPA); 3.團隊矩陣（Team Matrix); 4.經理教練領導力（Manager Team Coaching); 5.ICF 道德準則 (ICF Code of Ethics); 6.ICF道德教練核心能力（ICF Professional Coaching)

課程對象

任何人，特別是人力資源負責人和經理，人才開發專家，機構學習和發展專家，職業教練，企業業主，經理人和高管，商務課程培訓師等。