國有企業高管腐敗治理研究

內容簡介

本書聚焦國企高管腐敗問題，並將其置於中國現行國有資產管理體制的社會情境中，從環境、制度、心理層面入手，以系統性視角對國企高管腐敗的形成、影響進行了比較全面的分析，並在此基礎上對企業內部權力制衡機制和外部政府監管政策最佳化相結合的國企高管腐敗治理體系進行了研究。此項研究角度比較新穎，結構比較全面，既可在視角、內容和文獻等方面對現有國企高管腐敗及其治理研究有進一步的豐富和補充，又可在實踐層面對國企高管腐敗問題的治理提供一定的理論借鑑與方法論指引。

作者簡介

范合君，博士，首都經濟貿易大學工商管理學院教授，博士生導師，北京市高校青年教學名師、北京市優秀人才青年拔尖團隊首席專家，北京市優秀博士論文獲得者，北京市高校青年英才獲得者，美國斯克蘭頓大學訪問學者，北京大學光華管理學院訪問學者

圖書目錄

1引言

11問題提出

12研究意義

13我國國有企業高管腐敗的類型、規模及效應

14研究方法

15研究內容

16創新之處

2文獻綜述

21腐敗的定義

22腐敗的特點

23腐敗的分類

24腐敗的動機和原因

25腐敗的危害

26腐敗的治理

27組織腐敗

28腐敗的研究方法

3國有企業高管腐敗態勢

31涉案企業概況

32涉案企業高管概況

33企業高管犯罪及所獲刑罰情況

34企業高管腐敗新特徵

4國有企業高管多重角色、目標衝突與腐敗動機

41問題提出

42國企高管多重角色的歷史成因

43國企高管多重角色之間的目標衝突

44國企高管角色目標衝突與腐敗

45研究結論與政策建議

5差序格局與國有企業高管腐敗

51問題提出

52分析框架

53薪酬差序與腐敗動機

54地位差序與腐敗機會

55權力差序與腐敗幫手

56信息差序與腐敗技術

57中國國有企業與中國民營企業、西方國家國有企業的

差序格局比較

58研究結論與政策建議

6國有企業高管經濟腐敗及其機理

61問題提出

62經濟腐敗的方式及途徑

63描述性統計

64影響因素分析

65機理分析

66研究結論與政策建議

國有企業高管腐敗治理研究

基本介紹

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作者簡介

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