哺乳室（nursing room）是2014年公布的建築學名詞，出自《建築學名詞》第二版。
基本介紹
- 中文名：哺乳室
- 外文名：nursing room
- 所屬學科：建築學
- 公布時間：2014年
定義,出處,
定義
特指為乳兒提供的哺乳專用房間。
出處
《建築學名詞》第二版。
哺乳室
相關詞條
- 哺乳室
哺乳室 哺乳室（nursing room）是2014年公布的建築學名詞，出自《建築學名詞》第二版。定義 特指為乳兒提供的哺乳專用房間。出處 《建築學名詞》第二版。
- 媽媽驛站(貴港市港南區媽媽驛站哺乳室)
2019年8月23日，貴港市港南區首個“媽媽驛站”在該區行政中心揭牌，標誌著“媽媽驛站”哺乳室建成並對女職工開放。為妥善解決女職工在生理衛生、哺乳、照料嬰兒方面的困難，該區婦聯建起“媽媽驛站”哺乳室，室內配置了冰櫃、奶瓶消毒器、沙發等設備，為有需要的女職工提供一個整潔、舒適、溫馨的休息場所。
- 哺乳假
女職工比較多的用人單位應當根據女職工的需要設立哺乳室。機場、車站、碼頭、大型商場等公共場所應當設定母嬰室，並配備相應的設施，為哺乳提供便利條件。3、廣東省實施《女職工勞動保護特別規定》辦法第十七條 對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內為...
- 哺乳時間
哺乳假期間，工資按本人標準工資的80%發給，不影響晉級、調工資，並計算工齡。對於女職工較集中的用人單位，還應根據本單位實際，建立哺乳室、託兒所或幼稚園、女職工衛生室、孕婦休息室等婦幼保健設施，並妥善解決女職工在生理、哺乳、照料嬰兒等方面的困難。具體案例 哺乳期內的女職工可以享受每天一小時的哺乳時間，...
- 媽咪屋
是北京市總工會為了方便女職工哺乳發起設立的哺乳室。背景資料 由於缺少或沒有“母嬰室”，餵奶一直是“背奶族”的一個頭疼 和尷尬事。據母乳餵養大本營和中華社會救助基金會聯合調查，在有過或正在“背奶”的媽媽當中，7%的“背奶媽媽”所在的單位有哺乳室、53%利用辦公室、儲藏間或者會議室等臨時場所擠奶，47%則...
- 廣州市母乳餵養促進條例
母嬰室和哺乳室是專用設施，單位和個人應當愛護和合理使用，不得損毀、占用。第十七條衛生健康、交通、文化、旅遊、林業園林、體育等行政管理部門應當按照各自職責，對醫療機構、交通運輸場所、公共文體服務場所、旅遊休閒場所和商業經營場所等公共場所的母嬰室建設和管理進行監督檢查。市、區人民政府應當設立母嬰室和哺乳室...
- 愛嬰醫院
愛嬰醫院是指保障母乳餵養的場所，近年來在各種傳媒上經常出現有關創建愛嬰醫院的信息，已成為大眾所關心的話題。母乳餵養 我國自建國以來還制定了一系列的法規和條例，如產假、哺乳室的設定、農村有關勞動環境的規定，以及城市國家機關、廠礦企事業有關哺乳時間的規定等等，都保證了勞動婦女享有進行母乳餵養的權利。從60...
- 蘇州市公共場所母乳哺育設施建設促進辦法
蘇州處於哺乳期婦女數量逐年增加，哺乳期婦女在休完法定產假回到工作崗位後需要母乳哺育配套措施。目前法律法規對維護哺乳期婦女權益只有時間上的要求，除了部分企業自設的母嬰室，對於工作場所之外的公共場所母乳哺育室的設立沒有明確要求。根據蘇州市婦聯問卷調查，哺乳期婦女大多需要兼顧工作、生育及家務的重擔，她們中...
- 寧波市母嬰設施建設與管理辦法
已經設有母嬰室、哺乳室、媽咪暖心小屋等母嬰設施的公共場所，其公共廁所內可以不另行配置嬰幼兒護理設施。鼓勵鄉村全域旅遊示範區內的農村公共廁所配置尿布台等嬰幼兒護理設施。第九條 公共場所的母嬰室、哺乳室、媽咪暖心小屋等母嬰設施，一般需要具備下列條件：(一)在醒目位置懸掛統一標識；(二)配置方便哺乳、盥洗、...
- 女職工“三期”保護
對懷孕7個月以上和哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，不得延長勞動時間或者安排夜班勞動；女職工生育享受98天產假；用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工比較多的，應當根據女職工的需要，建立女職工衛生室、孕婦休息室、哺乳室等設施，妥善解決女職工在生理衛生、哺乳方面的困難等。參見“...
- 托幼建築
其中，兒童活動空間應根據嬰幼兒一天的生活作息安排，包括起床、穿衣、晨檢、早操、入廁、盥洗、進餐（餵奶）、作業、遊戲和戶外活動（包括日光浴）、午睡等，將嬰幼兒全天活動最為密切的房間，如幼兒的活動室、臥室、貯藏室、衛生間等，或嬰兒需要的臥室、哺乳室、配奶、觀察、衛生間等組合在一起,形成一個獨立的“...
- 新生兒病室建設與管理指南
新生兒科病房分醫療區和輔助區，醫療區包括普通病室、隔離病室和治療室等，有條件的可設定早產兒病室。輔助區包括清洗消毒間、接待室、配奶間、新生兒洗澡間（區）等，有條件的可以設定哺乳室。新生兒病房參照本指南進行建設與管理。第四十四條 本指南由衛生部負責解釋。第四十五條 本指南自發布之日起施行。
- 非生產人員
包括： 食堂、哺乳室、託兒所工作人員、文化教育工作人員，衛生保健工作人員，警衛消防人員(含現場更夫)，勤雜人員(如理髮員、通訊、收發、傳達、打字、話務、廣播、放映人員)，大小轎車、生活用車司機以及其他生活福利工作人員，企業大、中、國小校，設病床的醫院等社會服務性機構的人員; 其他人員指企業支付工資，但與...
- 上海市母嬰設施建設和管理辦法
工會組織負責指導用人單位建設女職工休息及哺乳室等設施，推進以“愛心媽咪小屋”為品牌的母嬰設施建設和管理工作。婦聯組織加強宣傳倡導，提高全社會對母嬰設施建設的重視程度和知曉率。民航部門負責指導各機場母嬰設施建設和管理。鐵路部門負責指導鐵路車站以及鐵路移動空間等母嬰設施建設和管理。第五條（母嬰設施類型）母嬰...
- 婦女福利
⑦女職工比較多的單位應當按照國家有關規定，以自辦或者聯辦的形式，逐步建立女職工衛生室、孕婦休息室、哺乳室、託兒所、幼稚園等設施，並妥善解決女職工在生理、衛生、哺乳、照料嬰兒等方面的困難。3．婦女保健福利 在我國的《母嬰保健法》和《女職工保健規定》中，對女職工保健制度作了規定：縣以上的各級婦幼保健...
- 女職工勞動保護規定
第十一條 女職工較多的單位應當按照國家有關規定，以自辦或者聯辦的形式，逐步建立女職工衛生室、孕婦休息室、哺乳室、託兒所、幼稚園等設施，並妥善解決女職工在生理衛生、哺乳、照料嬰兒方面的困難。第十二條 女職工勞動保護的權益受到侵害時，有權向所在單位的主管部門或者當地勞動部門提出申訴。受理申斥的部門應當自...
- 中國婦女的狀況
中國政府對女職工採取了全面的勞動保護措施。據調查，城市女職工中85.3%的生育婦女都享有三個月的帶薪產假，有些單位的女職工還享有半年的帶薪產假；對處於孕期和哺乳期的女職工減少其工作量和工作時間；女職工比較多的國有企業大都建立了女職工衛生室、孕婦休息室、哺乳室、託兒所、幼稚園等設施。隨著中國婦女經濟...
- 背奶媽媽
為了堅持母乳餵養，“背奶”媽媽也有一個被逐步接受的過程。很多公司還沒有專門的“哺乳室”，“背奶”媽媽要想給寶寶“做飯”，不得不四處打游擊，很多單位連擠奶的地方沒有，一些媽媽在廁所里擠奶，很不衛生，也很尷尬。但是很多公司已經開始為產婦提供更有彈性的工作時間，並在工作場地建立母乳餵養區，方便職業媽媽...
- 蘇州貝聖美母嬰護理服務有限公司
蘇州貝聖美母嬰護理服務有限公司．是“蘇州市首家專業的母嬰月子專護服務“機構，是中國健康管理產業聯盟母嬰健康管理研究基地。貝聖美為孕產婦及新生兒提供五星級的服務和專業照護，包括圍產期健康諮詢、產後母嬰休養、營養膳食、科學哺乳、美容美體等“一對一 ”貼心照護服務。貝聖美從專業精細的角度研究實現科學餵養...
- 職工福利費
包括職工浴室、理髮室、洗衣房，哺乳室、託兒所等集體福利設施支出與收入相抵後的差額的補助，以及未設託兒所的託兒費補助和發給職工的修理費等。5，其他福利待遇 主要是指上下班交通補貼、計畫生育補助、住院一伙食費等方面的福利費開支。不屬於職工福利費的開支 1，退休職工的費用 2，被辭退職工的補償金 3，職工勞動...
