哲學智慧與企業管理

內容簡介

本書先從系統結構理論上確定了企業管理的主要領域，然後從企業“管理”的定義出發過渡到論述企業管理者的三大任務和任務中的五項工作，以及管理工作中的六個目標領域，並把中國傳統哲學中的管理思想套用到這幾個領域中去，從更深層次上揭示出中西方管理思想差異的產生原因，以便將西方管理科學中的管物之“術”與中國哲學思想中的管人之“道”有機的結合起來，更好的實現中西方管理思想的交流和借鑑；同時，按照現代企業管理的發展要求對中國哲學思想中的管理要素進行了分解，傳承正面價值，揚棄負面價值，然後再將這種重新組合的管理思想與西方的管理科學結合起來，使管理哲學在真正的意義上達到了“中國理念，西方標準”。

圖書目錄

自序
第一章　緒論
第一節　中國哲學思想在企業管理中套用的必要性
第二節　套用研究的必要性
第二章　中西方企業管理思想發展的歷史
第一節中國企業管理思想發展的歷史
一、中國“企業”和“管理”概念的來源
二、傳統經濟管理思想的起始期：夏、商、周
三、春秋戰國時期的經濟管理思想
四、秦漢和唐、宋、元、明、清時期的經濟管理思想
五、近、現代時期的經濟管理思想
第二節　西方企業管理思想發展的歷史
一、第一階段一一古典管理理論
……
第三章　中國哲學思想在企業使命和管理任務領域的套用
第四章　中國哲學思想在企業管理工作中的套用
第五章　中國哲學思想在企業目標領域的套用
第六章　中國哲學思想在企業套用中的傳承和揚棄
結束語
參考文獻
附錄A　《易經》六十四卦對企業管理者的參考
附錄B　組織結構的七宗罪
後記

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基本介紹

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