2006年9月23日在中國人民大學舉行《中國哲學智慧與現代企業管理》座談會。本次研討會由中國人民大學出版社和中國實學研究會聯合舉辦。
基本介紹
- 中文名：《中國哲學智慧與現代企業管理》座談會
- 舉行時間：2006年9月23日
- 地點：中國人民大學
- 參加人員：馮俊、常修澤等學者和眾企業代表
- 舉辦方1：中國人民大學出版社
- 舉辦方2：中國實學研究會
2006年9月23日上午，“探尋中式管理之道——《中國哲學智慧與現代企業管理》出版座談會”在中國人民大學舉行。本次研討會由中國人民大學出版社和中國實學研究會聯合舉辦，馮俊、常修澤等國內知名學者和同仁堂等多家企業代表共同參與研討。
《中國哲學智慧與現代企業管理》是中國人民大學哲學系葛榮晉教授的最新力作，是一部系統闡述中國管理哲學思想體系的學術論著。該書從體用結合的高度，將中國管理哲學的本質規定為以人為本的“修己治人之學”，把中國管理哲學概括為“無為而治”與“有為而治”兩種基本模式，基於對“無為”、“有為”內涵的不同理解，又分為多個派別。本書不但對儒商內涵、人格塑造及其精神境界作出了全新詮釋，而且也詳細地闡述了各家的管理思想及其特質，且有獨到的創新之處。
與會者認為，該書採用經典現代詮釋學的方法，將中國傳統的儒、道、兵、法、墨五家哲學智慧中的管理思想及其特質系統化，與現代企業管理中存在的問題相結合，用現代閱歷同古代聖賢“對話”，用傳統哲學智慧解決現代企業管理問題，是一部有理論、有實際、有創見的理論與實際相結合的典範之作，具有重要的理論價值。
與會者指出，中國傳統文化中蘊涵著豐富的智慧，如何將中國傳統文化現代化，使其精華為大眾所認知、接受並使用，從而對現代社會發展起到積極作用，是理論工作者面臨的重大課題。葛榮晉教授“十年磨一劍”，通過長期的積累和研究著成此書，並在寫作中力求深入淺出，化深奧為通俗，搭建了一座中國傳統文化與現代企業管理的橋樑。這種治學態度與創新精神，富有強烈的現實意義。
《中國哲學智慧與現代企業管理》是中國人民大學哲學系葛榮晉教授的最新力作，是一部系統闡述中國管理哲學思想體系的學術論著。該書從體用結合的高度，將中國管理哲學的本質規定為以人為本的“修己治人之學”，把中國管理哲學概括為“無為而治”與“有為而治”兩種基本模式，基於對“無為”、“有為”內涵的不同理解，又分為多個派別。本書不但對儒商內涵、人格塑造及其精神境界作出了全新詮釋，而且也詳細地闡述了各家的管理思想及其特質，且有獨到的創新之處。
與會者認為，該書採用經典現代詮釋學的方法，將中國傳統的儒、道、兵、法、墨五家哲學智慧中的管理思想及其特質系統化，與現代企業管理中存在的問題相結合，用現代閱歷同古代聖賢“對話”，用傳統哲學智慧解決現代企業管理問題，是一部有理論、有實際、有創見的理論與實際相結合的典範之作，具有重要的理論價值。
與會者指出，中國傳統文化中蘊涵著豐富的智慧，如何將中國傳統文化現代化，使其精華為大眾所認知、接受並使用，從而對現代社會發展起到積極作用，是理論工作者面臨的重大課題。葛榮晉教授“十年磨一劍”，通過長期的積累和研究著成此書，並在寫作中力求深入淺出，化深奧為通俗，搭建了一座中國傳統文化與現代企業管理的橋樑。這種治學態度與創新精神，富有強烈的現實意義。
