員工職業道德與素質教育

內容簡介

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現在越來越多的企業管理者意識到：制約企業生存和發展的“瓶頸”，就是員工的素質。可以說，企業競爭的核心就是員工素質的競爭，企業要想在競爭中立於不敗之地，必須把提升員工的素質作為當務之急。
在企業中，員工能否獲得事業的成功，不僅受機遇、人際、環境等外在因素的影響，更重要的是受員工自身素質和能力的制約。應該說，近年來，我國企業的員工素質和職業能力建設取得了較快的進展，但總體上來說，員工的職業素養仍然不適應企業快速發展的需要。所以，員工必須要有改變自己、提升自己的內在動力，不斷提高自己的能力和業績，完善自己的職業素養，努力把自己打造成不可替代的優秀員工，要記住：工作在你自己的手中，機會也在你自己的手中。

作者簡介

金書娟員工職業素養訓練專家，鐵道部黨校副教授，長期致力於企業人力資源管理方面的教學和研究工作，尤其對於員工培訓、績效管理、員工激勵機制方面有獨到的見解，培訓效果廣受好評。國內多家知名企業管理顧問，先後在國家級和省部級報刊雜誌上發表論文數十篇。

第一章　素質制勝，打造的職業能力
1．揭開員工職業素質與職業能力的面紗
2．高素質締造企業基業常青
3．高素質成就職業競爭力
4．提升員工素質企業責無旁貸
5．重新認識自己
6．發掘自我素質提升的內驅力
第二章　敬業樂業，提升崗位勝任能力
1．換個角度看工作
2．敬業增加核心競爭力
3．樂業是能力提升的原動力
4．敬業樂業者機會多
……
第三章　牢記責任，提升高效執行能力
第四章　關注細節，提升卓越業績創造能力
第五章　遵行規則，提升自我約束能力
第六章　融入團隊，提升溝通合作能力
第七章　精益學習，提升職業核心競爭力
第八章　創新無限，提升解決問題的能力
第九章　正視變革，提升變通適應能力
第十章　追求卓越，提升自我規劃管理能力

員工職業道德與素質教育

基本介紹

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