《員工培訓與塑造》是2008年5月1日電子工業出版社出版的圖書，作者是甘斌。本書是一本非常實用的培訓發展圖書。
基本介紹
內容簡介,作者簡介,目錄,
內容簡介
員工培訓，是企業人力資源管理中一個重要的方面。企業需要什麼樣的培訓？如何構建員工培訓與開發體系？如何開展員工培訓？如何進行培訓效果評估？都是企業需要解決的問題。本書作者根據自己多年豐富的實踐經驗積累，以員工培訓與開發的實踐操作為主線，分別就培訓方法與技術、培訓課程體系建設、講師隊伍建設、各職位層次員工培訓開發、培訓的配套制度、建設學習型組織等內容進行了闡述。本書實用性強，提供了大量的圖表、工具及案例，同時融入最新的培訓發展。
作者簡介
甘斌，清華大學金融方向工商管理碩士。現任北京人和匯力管理顧問有限公司總經理。曾任北京外企人力資源協會培訓總監及副理事長，北京大學MBA項目公關與市場發展經理。
專業特長：
人力資源戰略規劃與體系建設，領導力及女性領導力，能力素質模型，核心團隊建設。
曾培訓和諮詢的項目
中國市長協會女市長培訓：女性領導力提升木北京奧組委：志願者選聘標準設計、管理人員管理潛能及優勢評估
北京市政府信息主管素質模型搭建與幹部評價體系
民航業、醫藥業、傳媒業等行業總經理培訓：領導者形象塑造、人性化的人力資源管理與開發……
目錄
第1部分 新挑戰、新理念、新方法
第1章 知識經濟時代員工培訓的困惑
開門話題：你碰到過這樣的困惑嗎？
1.1 新時代就這樣來臨
1.2 企業培訓面臨新挑戰
1.3 站在潮頭看趨勢
本章小結 知識經濟就這樣悄然來臨
第2章 新時代員工培訓的新方法
開門話題：平坦的世界我們如何學習？
2.1 走出傳統培訓模式
2.2 實戰之星，體驗式培訓
2.3 授人以漁，企業教練
2.4 成長助力，導師制度
2.5 E-Leming，讓培訓走得更遠
本章小結 創新，員工培訓的新法寶
