哈爾濱商業大學校大學生科技協會是經校黨委批准，在校團委領導下，憑藉承辦各種全國及黑龍江省內大型科技比賽、創業大賽以及學術講壇而成為九大組織中一員。
基本介紹
- 中文名：哈爾濱商業大學科技協會
- 隸屬：哈爾濱商業大學
- 性質：學生組織
- 承辦：創業大賽以及學術講壇
簡介,理念,會徽設計,換屆程式,成員管理,獎勵措施,處罰辦法,管理考核,退出協會,物品管理,財務制度,科協制度,挑戰杯,活動成果,官方網站,
簡介
哈爾濱商業大學校大學生科技協會是經校黨委批准，在校團委領導下，憑藉承辦各種全國及黑龍江省內大型科技比賽、創業大賽以及學術講壇而成為九大組織中一員。校大學生科技協會以開發學生潛力，提升學生素質，豐富在校大學生課餘文化生活為己任，為能夠讓商大學子學到教科書上沒有的專業性知識而應時成立的。同時也是哈爾濱商業大學九大組織里少數有能力能夠深入承辦專業性大賽的學生組織之一，並且科技協會也是負責哈爾濱商業大學60周年校慶志願者活動的三大學生組織之一，科協在學生中的影響力可見一斑。
科技協會承辦的比賽及活動 ：
●“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽
●“挑戰杯”中國大學生創業計畫競賽
●全國大學生節能減排實踐技能大賽
●黑龍江省首屆“智慧財產權杯”高校發明創新競賽
●太陽島講壇
其中“挑戰杯”系列活動和“太陽島講壇”是科技協會的特色承辦項目。
太陽島講壇介紹
它是一個集社會、科技、政治、人文、經濟等方面於一體的素質教育講壇。“太陽島講壇”力爭成為聯繫商大校園與社會各界名流的紐帶，為促進校園文化與社會文化的相互滲透起到積極的作用。在這幾年中我們也有幸請來了許多具有影響力的嘉賓，例如水木年華的盧庚戌，著名電視台主持人周巍，以及在各個領域都有一定成就的人物。
“挑戰杯”系列活動介紹
“挑戰杯”是“挑戰杯全國大學生系列科技學術競賽”的簡稱。共有兩個並列項目，分別是創業競賽類和學術科技作品競賽類，每個項目每兩年舉辦一次。“挑戰杯”競賽在促進青年創新人才成長，深化高校素質教育，推動經濟社會發展等方面發揮了重要作用。被譽為當代大學生科技創新的“奧林匹克”盛會。
理念
獨立·自由·新知
新理念緣起:
1932年5月22日以落實思想獨立，為國家為民族謀求出路的《獨立評論》在北平創刊；1949年11月20日以爭取言論自由，敢於批評揭漏醜惡的《自由中國》在台北創刊；1979年4月10日以傳播新知，啟迪民智為目的的《讀書》雜誌創刊於北京。協會正是取自這三者的宗旨為自己的理念。
會徽設計
校科協會徽會徽設計理念
會徽總體看像五角星，五星有科學意味；紅黃藍三色是三原色，是包羅萬象的意思；同時，可以從會徽里找到“k”“x”（“科協”的漢語拼音首字母）兩個字母。
換屆程式
（一）主席換屆選舉定於每年9月中旬進行，由主席團確定具體時間並報校團委批准後進行主席、副主席的換屆選舉。主席團可根據具體情況適當提前或延後舉行選舉。
（二）主席團應同時確定下一任主席團與部長會議的權力過渡期；
（三）主席換屆選舉的候選人應由部長會議至少3人提名擔任；
（四）新任主席、副主席產生後，由主席對各副主席進行工作分工；
（五）主席選舉結束當天應召開部長會議，由各部部長提名本部門新部長候選人，經原主席機構設定
部門職責
套用培訓部
為協會培養技術型人才，主抓各類軟體的培訓工作，致力於為協會後期工作創造良好技術環境。
科技創新部
承辦歷屆挑戰杯創業創新大賽，組織策劃節能減排大賽等全國性比賽，首屆商大戰神等重大活動，獲得廣泛回響和認可。在新的一年裡，科創部將著眼於舉辦更多的科技創新類比賽，以培養出具有專業素養的部員為目標。為廣大師生營造出科技，人文，創新的氛圍。
網路新聞中心
致力於通過騰訊微博，新浪微博，人人，微信等眾人皆知的網路平台，為同學提供最新最快的協會時訊，讓同學隨時地都可以掌閱科協的發展動態。
宣傳部
負責宣傳策劃、後期新聞報導的撰寫工作。為科技協會舉辦的各類活動進行前期、後期宣傳，並在舉辦時進行場地布置（如畫黑板報），進行實時宣傳。運用多種宣傳手段，傳達活動信息和協會理念。並協助其他部門開展工作，使各部門工作更好地完成。
講壇部
太陽島講壇主要的職責是與外界嘉賓交流溝通，從而邀請嘉賓來我校進行演講。講座嘉賓有知名企業家，著名作家，著名主持人，歌手等，對大學生有很多積極的影響，講壇部是科協的重要核心部門。（競選要求：性格開朗，外向，交際能力強，應變能力強，善於與人溝通交流，有較廣的知識面。）
辦公室
協會的一個常設核心部門，主要負責協助主席團的工作和協會的日常工作安排建立並管理各部門的工作檔案和工作稿件以及各種會議的組織、策劃、記錄、考勤擬訂和傳送協會檔案資料；定期對新老乾事進行考核、評議。
外聯部
負責找科協所有活動的贊助商從而推動活動的順利進行。可以通過鍛鍊，認識更多企業的領導，也使成員擁有流利的口才。
財務部
負責對協會內部的財務管理，以及協會日常開支的活動經費進行審核（各部門每筆支出應附有收據，載入支出日期，金額，用途）。挑戰杯、太陽島講壇等的前期籌劃，會場布置以及會場秩序的維護（大賽講座前貼好條紋，做好指引和會場布置工作）。做好各種活動前準備，準備好各種活動用品（活動所需用品要提前買好，準備周當）。
技術影音部
主要負責活動宣傳視頻的製作以及挑戰杯的展板製作，大型晚會的燈光音響控制。主要工作內容有: 配合宣傳部門工作，運用各種軟體技術製作圖片，海報，視頻，特效，動畫等，並不定期進行技術培訓，是科協技術人員的輸出部門。
策劃部
負責協會活動企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、策劃方案的制定，活動策劃書的撰寫以及各大型賽事的流程設計。（主要活動有太陽島講壇、競賽有“挑戰杯”競賽）
組織部
主要負責全國“挑戰杯”大賽、“商大戰神”知識競賽等各種重要比賽的前期準備和籌劃工作，提出具體可行性方案，組織參與比賽，使得大賽能夠圓滿進行。在“太陽島講壇”等活動期間，組織部主要配合主席團及各部門完成組織工作，使得活動順利進行。
科學實踐部
主要負責科協承辦的“挑戰杯”創業、科技類大賽。工作內容包括：積極展開賽事的普及工作，統籌各部對各賽事進行配合。聯繫各學院相關賽事的負責人，指導院系進行賽事的準備工作。
公關禮儀部
公關禮儀部是公關和禮儀的結合，了解公關技能與傳統的禮儀文化。主要負責各種活動的禮儀、主持工作。
成員管理
獎勵措施
（一）為表彰對科協有突出貢獻的成員，校大學生科技協會會定期進行“優秀成員”評選，並推薦表現極為突出的同學參加“優秀團幹部”、“優秀團員”的評選。
（二）評選類別分為校級評選（由校團委頒發證書）、大學生科技協會評選（由校大學生科技協會頒發證書）。（三）校大學生科技協會內評選由各部制定統一的評選辦法，經主席團確認後予以實行；
（四）主席團可根據各部具體情況對優秀成員進行適當的物質獎勵；
（五）成員在科技協會所獲獎勵由辦公室負責記入成員檔案，並通報所在院系。
處罰辦法
（一）成員處罰分為口頭批評、科技協會內通報批評、科技協會內記過、停職查看、開除科技協會原籍並通報院系五種；
（二）因個人過失沒有按定時完成任務的，給予口頭批評；對科技協會工作造成影響的，予以通報批評；對科技協會工作造成嚴重影響的給予科技協會內部記過或停職查看處分；以上以一次為基準，每再發生一次，處罰等級上升一級；
（三）拒不完成任務、不聽從指揮的，給予口頭批評或科技協會內部通報批評；情節較嚴重或兩次以上不完成任務、不聽從指揮的給予科技協會內部記過或停職查看處分；情節特別嚴重的，予以開除科技協會原籍並通報院系；
（四）科技協會召開各種會議，應提前向主席、副主席請假（部員向部長請假），不予準假或沒有事前請假而不出席的，累計發生一次口頭批評、兩次內部通報批評、三次記過、四次停職查看、五次開除科技協會原籍並通報院系；
（五）其它違反本章程、科技協會相關決定的情況，視情節予以相應處罰；
（六）部員的處罰由部長或主席、副主席提出；部長處罰由主席或副主席提出；副主席處罰由主席提出；主席違反規定的處罰由主席團或部長會議提出。以上處罰均由辦公室備案；
管理考核
（一）成員日常管理和考核由所在部門部長負責，主席、副主席監督；
（二）成員檔案由辦公室負責保管；
（三）成員考核標準由各部門在校大學生科技協會統一的原則下自行制定，年終（工作年度）考核後可根據本章程優秀成員獎勵措施予以獎勵；
退出協會
（一）因本人思想觀念、行為方式確實不能與校大學生科技協會企業文化相融合，可以自行申請退出科技協會，申請時應先和所在部門部長溝通，並知會主席團。退出後應由辦公室註銷其校大學生科技協會原籍，檔案發回；
（二）因個人學習、生活等原因不能擔任部長或部長以上職務的，可向主席申請辭職，由主席團批准後辭職方可生效，辭職後仍保留其校大學生科技協會原籍(只記部員籍，不計部長籍，無部長聘書)。辭職後不再參加例會、日常活動；
（三）任期屆滿，不再擔任相應職務的，稱為卸任。卸任後仍為校大學生科技協會成員，不
再參加例會、日常活動，但可擔任相關部門顧問；
（四）經批准後退出科技協會、辭職的同學，自批准之日起，不再參加校大學生科技協會的評優。因確實在任期內為校大學生科技協會發展做出重大貢獻的同學，可由原所在部門申請，經部長會議通過後，授予其相應榮譽；
（五）因卸任而不再履行職能的成員，仍可參加科技協會內部評比，並由部長會議根據其貢獻決定授予其相關榮譽；
物品管理
財務制度
（一）為更好的管理校大學生科技協會的財務，設立非正式部門——財務管理工作組；
（二）工作組組長由主席擔任，副組長由主管財務的副主席擔任，成員由主席任命；
（三）校科協財務管理實行會計、出納相分離原則，具體分工，由主席確定；
（四）科協各部門所用經費實行事前請示、事後報銷原則，報銷時，應由主席和主管副主席在帳目上籤字後方可報銷；
（五）工作組成員應將帳目每周定期向主席匯報，並由主席每月向主席辦公會或部長會議通報；
（六）主席換屆後，應由主席或主管副主席代表工作組向新任主席、副主席通報帳目。
科協制度
（一）各部門專門檔案：由各部門委派專職部長負責管理；
（二）宣傳用品：由宣傳部負責管理，外借需經主席或主管副主席批准；
（三）除以上項目外的桌、椅、櫃、檔案等一切物品，由辦公室負責管理。
挑戰杯
“挑戰杯”全國大學生系列科技學術競賽，是由共青團中央、中國科協、教育部和全國學聯共同主辦的全國性的大學生課外學術實踐競賽。“挑戰杯”競賽在中國共有兩個並列項目，一個是“挑戰杯”中國大學生創業計畫競賽；另一個則是“挑戰杯”全國大學生課外學術科技作品競賽。這兩個項目的全國競賽交叉輪流開展，每個項目每兩年舉辦一屆。
自1989年以來，“挑戰杯”競賽規模發展到包括全國所有重點高校在內的1000多所內地高校，以及港澳台、新加坡的20多所高校，先後共有200 萬大學生直接或間接參加了此項賽事。清華大學、上海交通大學、浙江大學、武漢大學、重慶大學、南京理工大學、西安交通大學、華南理工大學和復旦大學先後成功舉辦了前九屆賽事，為國家培養了一批批跨世紀的創新人才，並日漸成為我國培養大學生自主創新能力和展示主辦高校所在地區社會經濟與高等教育發展水平的重要平台。第十屆“挑戰杯”競賽將邀請全世界的青年大學生共襄盛會，使“挑戰杯”走向世界。競賽宗旨
崇尚科學、追求真知、勤奮學習、銳意創新、迎接挑戰。
哈爾濱商業大學自02年開始參加挑戰杯後，每年都會取得不錯的成績，在商科院校中同樣名列前茅。例如08年《哈爾濱葆養堂健康食品股份有限公司》獲國家級銅獎。《年產6000噸無糖甜味烘焙改良劑》獲省級銅獎。《油罐油料檢測配送系統》獲省級銅獎。09年盧俊飛，李文銘等同學的作品《綏芬河木材行業現狀的調查報告》獲得了省級三等獎。吳邦喜，李儒濱等同學的《單機壓縮非共沸工質低溫製冷裝置的研究》獲得了國家級的三等獎。2010年，《龍格養生啤酒有限公司》獲得國家級銅獎，《哈爾濱市康樂飲料有限責任公司》獲得國家級銅獎。這些成就都見證了我校在挑戰杯中取得的輝煌,同時也歸功於校科技協會的成功舉辦。
- 評獎方式
參加“挑戰杯”科技競賽的作品一般分為三大類：自然科學類學術論文、社會科學類社會調查報告和學術論文、科技發明製作，凡在舉辦競賽
終審決賽的當年7月1日起前正式註冊的全日制非成人教育的各類高等院校的在校中國籍本專科生和碩士研究生、博士研究生（均不含在職研究生）都可申報參賽。每個學校選送參加競賽的作品總數不得超過6件（每人只限報一件作品）、作品中研究生的作品不得超過3件，其中博士研究生作品不得超過1件。各類作品先經過省級選拔或發起院校直接報送至組委會，再由全國評審委員會對其進行預審，並最終評選出80%左右的參賽作品進入終審，終審的結果是，參賽的三類作品各有特等獎、一等獎、二等獎、三等獎、且分別約占該類作品總數的3%、8%、24%和65%。
- 挑戰杯舉辦步驟與進程：
（一）組織發動階段1．成立競賽組委會；
2．在學生中開展充分的宣傳發動工作。
（二）組織申報和初評階段
1．各參賽學院確定本院申報諮詢點，組織學生領取申報書樣本，對學生申報參賽事宜進行指導；
2．各校參賽學院按章程規定對申報作品進行資格審查，並擇優推出本院參賽作品；
3．各參賽學院向組織協
調委員會報送已選定的本學院作品及《申報書》（作品須為列印件，一式五份）；
4．組織協調委員會進行申報作品的資格及形式審查，根據作品類別、數量聘請專家組成評審委員會；
5．評審委員會完成對各校申報作品的初評，從各院申報的作品中至多選出六件申報作品的終審。
（三）評審和參展準備階段
1．評審委員會成立，並召開評審委員會主任辦公會議，制定《評審實施細則》；
2．評審委員會對作品進行預審；
3．評審委員會對作品進行終審；
4．評審委員會宣布參加省級以上比賽作品。
（四）終審、展覽、總結、表彰階段
1．評審委員會對參賽作品進行終審，對參展作品作者進行問辯；
2．若競賽期間接到對作品資格的質疑投訴，則召開資格評判委員會會議，按程式評定該作品的參賽資格；
3．公布獲獎情況，並向獲獎單位及個人頒發獎盃、證書。
（五）活動內容
1.哈爾濱商業大學新區學術報告廳舉行啟動儀式，並由專業 老師進行相關培訓。
2.參賽選手在校大學生科技協會遞交參賽論文﹑調查等.
3.通過初審的同學將在校大學生科技協會參加複審。學術科技作品將通過創作者本人向評審委員會答辯的方式，由科技競賽評審委員會評選出科技創新先進院系，並分別評出個人特、一、二、三等獎和優秀獎。4.終審後,學校根據評選結果,將獲獎作品上報黑龍江省“挑戰杯”大學生課外學術作品競賽。
各部工作職能分配：科創部：負責本屆挑戰杯活動策劃方案，校級評選活動流程，對學生申報參賽事宜進行指導。
辦公室：負責初評、終評、省級、國家級作品及《申報書》的信息整理（院系、團隊、聯繫方式、指導教師）製作申報書樣本（科協信箱）
外聯部：負責聯繫各院負責人（南北校區）傳達活動流程和收作品，聯繫挑戰杯相關老師開展對團隊的培訓，聯繫各學生組織參加活動講座。
網路部：負責挑戰杯網路宣傳及信箱管理、網上作品的信息的整理（院系、團隊、聯繫方式、指導教師），挑戰杯群里訊息發布與網上答疑團隊諮詢。
宣傳部：負責挑戰杯前期工作、開展活動的宣傳（南北校區）以及挑戰杯的宣傳標語、條幅、宣傳海報和展板的設計。太陽島講壇“太陽島論壇”是我校舉辦的面向內容涉及時事、政治、社會、經濟、軍事、文化、科技、法律、文學、外語、藝術、天文、地理、歷史、創業、考研、留學、成功學及人才培養等諸多方面，在開闊同學們視野、幫助同學們了解社會、服務同學們的成長成才、豐富同學們的課餘文化生活等方面做出了重大貢獻
活動目的為同學們搭建起了解名人成長曆程、了解社會、了解國家的橋樑，使同學們的眼界更加開廣，讓同學們能為完善自己，挑戰自己，超越自己來提供必要的動力，來達成自
己的目標，成就夢想，贏得未來！
- 活動流程
1、 聯繫演講人對於商大老師，主要從各學院的頂層落實，找到各學院院長、教授進行逐級邀請，增加邀請的正式性和影響力。
對於外部教師教授和企業老闆等，我們主要採用會員制，發動廣大在校師生，對本論壇提出和邀請的演講人，我們會根據具體情況進行選擇，一旦這名演講人成為論壇被邀請的對象，那么這位同學將是我們論壇的會員，享受瀏覽我們的工作安排的權利等，這么做的主要目的是希望藉此機會能充分的實現資源共享，方便在校師生。
2、 活動宣傳
提前3~7天大力進行宣傳活動，對於展板的設計需要精心統籌規劃，做到具有較大影響力和規模的一種效果。
3、 論壇開始
太陽島講壇標誌4、 請所邀嘉賓做主題講座
5、 互動交流
6、 論壇結束7、 活動總結
注意事項
（一）各部門分工
（1）由科學實踐部在前三周內落實講座主講人，經審批確定，再把主講人姓名、資料報給辦公室。
（2）宣傳部在前三周製作出主講人的邀請函；由外聯部向學校預定報告廳。
（3）活動前兩周，講壇部負責選兩人帶邀請函正式邀請主講老師以及講座同學，在邀請時要與主講老師商量講座內容。
（4）講座前兩周，在公關禮儀部內部選拔有意願且有能力的人擔任講座主持，將於講座前一周確定主持人。
（5）講座當天，講壇部負責通知:講座開始前1個小時，所有工作人員到位；
（6）對於一次講座帶來的效果做出總結，在每次講座中積累經驗，力爭把太陽島講座發展成為商大一種知名活動。
- 講壇成果
哈爾濱商業大學科技協會在2012～2013學年度曾成功舉辦過多期太陽島講壇：
2012年10月25日，第105期太陽島講壇，演講嘉賓——新航道國際教育集團副總裁、美籍口語教學專家、美國留學諮詢專家王淵源老師
2012年11月20日，第106期太陽島講壇，演講嘉賓——哈爾濱商業大學校團委劉禹辰老師
2012年11月22日，第107期太陽島講壇，演講嘉賓——美國龍族集團董事長榮海蘭
2012年12月5日，第108期太陽島講壇，演講嘉賓——哈爾濱市眼科醫院院長，黨支部書記錢立敏
2013年3月21日，第109期太陽島講壇，演講嘉賓——焦視眼科醫院董事長焦宏偉
2013年3月31日，第110期太陽島講壇，演講嘉賓——哈爾濱商業大學馬興勝老師
2013年4月14日，第111期太陽島講壇，演講嘉賓——《職來職往》節目點評嘉賓，新浪微博高級人力資源經理申晨
2013年4月18日，第112期太陽島講壇，演講嘉賓——哈爾濱商業大學曲振濤校長
2013年4月24日，第113期太陽島講壇，演講嘉賓——哈工大人學與社會科學學院教授解保軍教授
2013年5月6日， 第114期太陽島講壇，演講嘉賓——馬克思主義學院院長，教授、博士生導師劉經緯教授
2013年5月8日，第115期太陽島講壇，演講嘉賓——澳籍華人，就業培訓師，《遠大點亮前程》企業達人——Bryan
2013年5月9日，第116期太陽島講壇，演講嘉賓——哈爾濱商業大學王福友教授
2013年5月9日，第117期太陽島講壇，演講嘉賓——哈爾濱商業大學沈雲崗教授2013年5月17日，第118期太陽島講壇，演講嘉賓——《對話》《商界名家》長期特約嘉賓譚小芳
2013年5月23日，24日，第119，120期太陽島講壇，演講嘉賓——中航財務社會招聘面試官張依文
2013年5月29日，第121期太陽島講壇，演講嘉賓——哈爾濱商業大學李德學教授
2013年6月5日，第122期太陽島講壇，演講嘉賓——新(心)思維教育機構掌門人,大學生智慧體系學術第一人
2013年6月7日，第123期太陽島講壇，演講嘉賓——中國銀行業聲譽風險管理聯席會常務副主席、中國光大銀行巡視辦副主任、黨務工作部副總經理王衍行
2013年6月28日，第124期太陽島講壇，演講嘉賓——哈爾濱商業大學姚鳳閣教授
活動成果
2012年10月25日
哈爾濱商業大學校科技協會與english garden攜手舉辦太陽島講壇第105期---誠邀新航道國際教育集團副總裁、美籍口語教學專家、美國留學諮詢專家王淵源老師分享英語成功之道。現取得圓滿成功.
2012年11月20日
哈爾濱商業大學校科技協會於下午5點在A區3103舉辦第106期太陽島講壇——挑戰杯第一期培訓，由校科協的指導老師，團委劉禹辰老師為大家解答挑戰杯相關疑難問題，活動取得了圓滿成功。
2012年11月22日
第107期太陽島講壇。哈爾濱商業大學校科技協會邀請美國龍族集團董事長榮海蘭在專家公寓國際報告廳舉辦講座。榮海蘭是中國聲明顯赫的榮氏家族一員，是曹禺口中的奇女子，是中華慈善總會永久理事，擁有多重身份的她是真正的豪門叛逆女豪傑，本次活動帶我們走進名媛，解密貴族生
2012年12月5日，
第108期太陽島講壇。為慶祝十八大的勝利召開，校科協特邀現任哈爾濱市眼科醫院院長，黨支部書記錢立敏，在哈爾濱商業大學A區4107為全校師生解讀十八大精神。
2013年3月21日
第109期太陽島講壇。哈爾濱商業大學校科技協會邀請演講嘉賓焦視眼科醫院董事長焦宏偉蒞臨我校 。本期講壇由焦宏偉先生為大學生講解有關大學生創業方面的經歷經驗和創業的方法，並涵蓋了一些人生哲理，。
2013年3月31日
太陽島講壇#太陽島講壇第110期。哈爾濱商業大學校科技協會特別為參加挑戰杯的同學們請到主講嘉賓馬興盛老師，為同學們講解挑戰杯的相關問題。
2013年4月14日
哈爾濱商業大學校學生會攜手校科協舉辦第111期太陽島講壇暨“職來直往”首屆大學生模擬招聘會啟動儀式，特邀《職來職往》節目點評嘉賓，新浪微博高級人力資源經理申晨帶同學們走進職場，體驗美好未來。
2013年4月18日
第112期太陽島講壇 ，哈爾濱商業大學校科技協會特別邀請哈爾濱商業大學曲振濤校長在百忙之中抽出時間為同學們拓展經濟新視野，講解當前經濟新形勢。
2013年4月24日
第113期太陽島講壇。哈爾濱商業大學校科技協會特邀哈爾濱工業大學人文與社會科學學院教授，哲學博士解保軍為同學們講解福斯特對資本主義的生態批判
第114期太陽島講壇。哈爾濱商業大學校科技協會特邀東北林業大學馬克思主義學院院長，教授、博士生導師劉經緯教授為同學們講解我國建設生態文明的理論
2013年4月27日
“橙色傳遞夢想用微笑為雅安祈福”。哈爾濱商業大學科技協會攜手校藝術團，在哈爾濱商業大學A區食堂門口開展義賣活動，賣出小笑臉共籌集善款1500多，已全部匯往災區。
2013年5月6日
第115太陽島講壇暨職來直往第三期培訓大會 ，校科協攜手校學生會特邀澳籍華人，就業培訓師，《遠大點亮前程》企業達人——Bryan為大家解答就業方面的問題。
2013年5月8日
第116期太陽島講壇暨科技文化藝術節之“建設美麗中國，實現永續發展”系列講座第四講。王福友教授為哈爾濱商業大學的同學們講授法治常識化與人的生存境遇
2013年5月9日
第117期講座暨科技文化藝術節之“建設美麗中國，實現永續發展”系列講座第五講。沈雲崗教授為哈爾濱商業大學的同學們講授國家興旺與個人發展——成才的影響因素及控制方法：
2013年5月17日
第118期太陽導講壇。校科協邀請譚小芳來到哈爾濱商業大學為大家舉行講座，講座在專家公寓舉行。譚小芳被眾多媒體譽為“中國領導力教母”中央電視二台《對話》《商界名家》長期特約嘉賓，哈佛校長、施瓦辛格，陳道明、孫紅雷、斯琴高娃……都聆聽過她的領導力訓練課程，並強力推薦她講壇中，譚老
師為大家講述了成長、成熟的標誌，分享了如何把握人情世故已經做人的分寸，如何成為精明練達之人等職場實用經驗。
2013年5月23日，24日
太陽島講壇第119及第120期。哈爾濱商業大學科技協會特邀張伊文為同學們走講解真實的企業面試現場，講座分兩場，南北區進行。張伊文任中航財務社會招聘面試官。13年各類企業招聘面試考官經驗，曾為中國銀行、工商銀行、建設銀行、中國移動、中國聯通、中國航空、中石油等企業提供面試諮詢，為近千人提供面試指導培訓。
2013年5月29日
太陽島講壇第121期。哈爾濱商業大學科技協會特邀李德學教授為大家講解同心共築中國夢——中國夢及其實現路徑
2013年6月5日
哈爾濱商業大學校科技協會舉辦第13屆全國大學生課外學術科技作品競賽校賽。本次競賽共由90多支參賽隊伍組成，並選出12支參賽隊伍參加省賽，本次挑戰杯取得了包括哈爾濱商業大學曲振濤校長在內的校內外人士的廣泛好評。
2013年6月5日
第122期太陽島講壇。寧治業先生帶來“做跨時代的大學生,讓我們一起實現中國夢”的精彩演講。新(心)思維教育機構掌門人,大學生智慧體系學術第一人,中國全腦開發王牌講師,暢銷書《超級學習力》作者。寧治業先生長期致力於推動傳統文化傳承和大學生就業指導方面的研究。他主講的《學習力智慧》《說服力智慧》《領導力智慧》等都深受各高校MBA EMBA DBA學生的歡迎。近幾年治業老師應邀在各級政府、知名院校做過數千場各種形式的教育訓練和演講，使數萬人在震驚和覺悟過後獲得思想、行為以及心態上的突破,被譽為中國當今最具價值的教育、訓練專家。
2013年6月7日
太陽島講壇第123期。哈爾濱商業大學科技協會邀請王衍行教授為同學們講述中國銀行業金融機構內部控制對策。王衍行現任中國銀行業聲譽風險管理聯席會常務副主席、中國光大銀行巡視辦副主任、黨務工作部副總經理。2013年6月28日太陽島講壇第124期。哈爾濱商業大學姚鳳閣教授帶來名為“發展三農經濟，共圓中國夢的精彩演講”。講解中，姚教授告訴同學們：農業不舉，百業不興，中國夢：農業夢。要圓“中國夢”，首先要圓“農民夢”。
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