圖書信息,內容簡介,
圖書信息
本書總顧問:蔣冠莊原國家人事部副部長全國博士後管委會主任
總主編:從前
●傳授實戰技能的經典傑作
●贏得競爭優勢的致勝法寶
內容簡介
本書主要內容包括五個部分:
一、緒論部分--人力資源管理的基礎:組織行為、文化差異;
二、人力資源管理的準備--法律背景和環境背景、人力資源需求的規劃、工作分析;
三、人力資源管理的實踐--招聘、挑選、培訓開發、薪酬、績效評估考核、獎勵機制、勞資關係、雇員保障與安全;
四、人力資源管理的研究--研究現狀、世界主要區域的管理制度模式;
五、人力資源管理的制度與表格--世界各大成功企業人力資源管理的制度與表格範例;
一、緒論部分--人力資源管理的基礎:組織行為、文化差異;
二、人力資源管理的準備--法律背景和環境背景、人力資源需求的規劃、工作分析;
三、人力資源管理的實踐--招聘、挑選、培訓開發、薪酬、績效評估考核、獎勵機制、勞資關係、雇員保障與安全;
四、人力資源管理的研究--研究現狀、世界主要區域的管理制度模式;
五、人力資源管理的制度與表格--世界各大成功企業人力資源管理的制度與表格範例;