和諧理念下的公司治理

和諧理念下的公司治理

基本介紹

  • 中文名:和諧理念下的公司治理
  • 外文名:Corporate governance in the spirit of harmonious society
  • 論文作者:李曉紅
  • 導師:張文顯指導
  • 學科專業:法學理論
  • 學位級別:博士論文
  • 學位授予單位:吉林大學
  • 學位授予時間:2009
  • 館藏號:D912.29
基本信息,內容簡介,

基本信息

副題名
關鍵字
公司治理 股東 公司法
館藏目錄
2010\D912.29\31

內容簡介

隨著現代公司制度的建立,公司治理愈來愈成為經濟學和法學最重要的理論與實踐課題。在公司社會責任和利益相關者理論的指導下,公司治理的概念得以擴展:從狹義的以追求股東最大利益為目標,僅關注公司內部的治理結構,發展到在追求公司和股東利益的同時兼顧利益相關者的利益,且關注公司外部治理問題。隨之,公司治理的概念也發生了重大變化,涵蓋了公司內部結構性治理和外部功能性治理兩個方面。在實踐中,公司治理還離不開其特定的國情,必須考慮到一國獨特的政治和文化背景。在當下中國,構建社會主義和諧社會的理念日益深入人心,成為社會生活實踐和國家制度建構的共識性前提,因此,作為當代經濟生活最重要的微觀基礎,公司亦應將和諧理念作為公司治理之最重要的政治和文化關聯因素,並通過構建和諧公司為和諧社會奠定基礎。作為法律價值的一部分,本文在和諧理念的指導下,運用法理學和經濟學的一般理論和方法,分析了構建公司內部和諧與外部和諧的諸多問題,把法律作為實現和諧社會的基本手段,並對公司治理和公司和諧的導正和救濟機制進行了較為深入的分析

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