周險峰，1968年出生，工程師。1994年至1997年，加盟北大方正集團公司。
基本介紹
個人履歷,所獲榮譽,個人影響,
個人履歷
1991年，畢業於清華大學計算機工程系，獲工學學士學位。
1991年7月，在清華大學電子工程系華業公司工作。
1998年至今，周險峰歷任方正電腦代理產品事業部總經理、方正科技電腦公司副總經理、方正科技電腦公司常務副總經理，並從2001年起全面負責方正電腦的產品管理和市場推廣。
2006年4月6日方正集團助理總裁周險峰加盟海信，與他共同“出走”的還有近30位方正科技PC部門的技術骨幹。
所獲榮譽
這次加盟海信數碼公司，我剛才已經說到這是一個個人職業的選擇，離開的時候我是在方正集團負責IT產業的規劃和IT工作，這是非常好的，但是對我個人來說是具體操作具體運營的工作。另外一個就是，我一直有一個想法，我想在真正的3C產業中從事IT產業，職業經理人是一個非常激動的產業，這是我一個想法，這時候海信給我提供了這樣一個平台。
我認為我看中了幾個：第一個，在這個公司可以實現比較合理的公司治理結構，可以使經營者、員工創造價值，共同分享價值。我認為一定要從公司機制上來解決員工積極性的問題，人是最重要的，要充分調動人的積極性，這是我看中的第一點。
第二點，我認為3C產業的發展使整個產業有了更多的信息，我上午也講得很清楚，如果沒有這樣一個大環境，我認為各個公司會按照原來的慣性去發展，有可能大家常說洗牌的機會會少一些，整個IT產業深層次的調整正展開，用戶的需求發生變化，各個企業要去調整，比如像IT以前技術為中心向以服務為中心轉變，只要這個產業有3C的基礎，真正的把握未來的發展的規律，這個產業非常好，我想海信也具備這樣的條件。
第三個，我看中的是海信的品牌，海信在全國有一個非常好的品牌的形象，它是一個高技術、高質量、高價格的，這對公司的發展也是很重要的一件事 。
個人影響
“在方正我學到了很多的東西，在做具體業務方面積累了一些經驗。但到海信以後，同樣要做出改變。現在的很多工作，表面看上去離業務遠了一些，甚至有些‘緩不濟急’，但對企業的長遠發展更重要。” 險奇一時，常者永世。在公司成立之初，新公司完全可以馬上啟動全國銷售
渠道，把原有的老產品拿到新渠道中銷售，能賣多少掙多少，這種做法可以獲得眼前利益。但周險峰沒有這樣做，他認為這會損害品牌形象，降低海信電腦的品牌價值。
不要把以前成功的經驗照搬到現在，不要把在方正成功的經驗照搬到海信。
