1986年2月21日吉林省第六屆人民代表大會常務委員會第十七次會議通過。
基本介紹
- 中文名：吉林省城鎮集體所有制企業權益保護條例
- 頒布時間：1986年02月21日
- 實施時間：1986年02月26日
- 頒布單位：吉林省人大常委會
主要內容
第一條 為保護城鎮集體經濟組織的合法權益，鼓勵、指導和幫助集體經濟的發展，根據《中華人民共和國憲法》及有關法律規定，特制訂本條例。
第二條 城鎮集體所有制企業（以下簡稱集體企業）是社會主義勞動民眾集體占有生產資料的經濟組織，是社會主義公有制經濟的一個重要組成部分，是我國的基本經濟形式之一。
第三條 本條例所稱城鎮集體所有制企業，是指我省城鎮中的手工業、工業、建築業、運輸業、商業、飲食服務業、修理業等各行業的集體所有制單位以及各種形式的合作經濟組織。
第四條 集體企業實行自願組合，自負盈虧，民主管理，按勞分配，職工集資，適當分紅，集體積累，自主支配的社會主義經營管理原則。
第五條 集體企業依法領取營業執照後，即具有法人資格。各有關部門對待集體所有制單位應同國營單位一樣，在政治上一視同仁，在經濟上平等對待。
第六條 集體企業享有下列基本權利：財產所有權、經營管理權、收益分配權、勞動管理權、人事任免權。
集體企業承擔下列義務：依法繳納稅金，執行國家指令性計畫，接受政府管理部門的檢查監督。
第七條 集體企業要堅持社會主義方向，發展生產，搞活經濟，為城鄉人民生活，為工農業生產，為交通運輸和基本建設，為出口貿易服務。
第八條 各級人民政府要加強對集體企業的領導，保護和扶持集體經濟的發展。各級城鎮集體經濟管理機構，是政府負責城鎮集體經濟統籌、協調和指導的綜合部門。各業務主管部門要加強行業管理和監督。
第九條 集體企業的財產屬於組成這個集體經濟組織的勞動民眾共同所有。但不得把全民財產化為集體所有。
集體企業有權支配、使用企業內部的生產資料和自有資金；有權自行採購原材料和銷售產品；有權購置、租賃或有償轉讓固定資產。
第十條 集體企業的財產受法律保護。任何部門和單位不得以任何方式或藉口平調、挪用、攤派、侵吞或私分集體企業的財產，不得無償調用集體企業的勞動力。
對於侵犯集體企業合法權益的行為，企業有權抵制，有權索賠經濟損失。雙方發生爭執，經行政調解無效時，一年內可向人民法院起訴，追究侵權單位或個人的法律責任。
第十一條 集體企業的收益分配，必須兼顧國家、集體和個人的利益。
集體企業要積極擴大積累，增強經濟實力。要按照國務院和省人民政府的規定，提取各項基金和繳納各項費用。
集體企業按照上述分配原則，根據自己的特點和條件，有權確定企業的工資、獎勵形式和分紅辦法。
第十二條 集體企業實行集資入股和按股分紅制度。股金與企業盈虧掛鈎；盈利時，在稅後留利中按規定的比例分紅；虧損時，承擔股份金額內的經濟責任。
第十三條 集體企業在發展生產的基礎上，應逐步改善職工的物質生活和文化生活。
第十四條 集體企業職工年老體弱、喪失勞動能力時，有享受勞動保險的權利。勞動保險基金在稅前提取，營業外列支，並逐步實行保險基金統籌制度。
第十五條 集體企業的經營方式應該靈活多樣。除國家指令性計畫產品外，有權安排自己的供產銷活動。有權劃小核算單位，獨立自主地進行生產經營管理。
第十六條 集體企業實行民主管理。企業的重大問題，由職工大會（或職工代表大會，下同）民主討論決定。廠長（經理）由職工大會選舉產生，實行任期制。職工大會及其常設機構，要檢查監督廠長（經理）執行職工大會決議的情況。
第十七條 集體企業實行廠長（經理）負責制。企業日常行政工作、生產技術、經營活動由廠長（經理）全權指揮。廠長（經理）對職工大會負責，並定期報告工作。凡在任期內造成嚴重經營性虧損，發生重大事故，或弄虛作假、虛盈實虧，使企業財產遭受嚴重損失的，要追究廠長（經理）的責任。
第十八條 集體企業有權決定企業的機構設定。在國家勞動就業政策指導下，有權決定用工辦法，招收、聘用企業需要的人員，拒絕接收企業不需要的人員。對違犯紀律的職工，有權處分，直至開除。
第十九條 集體企業按照國家基本建設的有關規定，有權決定企業的基本建設和技術改造。主管部門不得強行安排項目。由於決策不當而造成損失的，決策單位和直接責任者要負經濟責任。
第二十條 集體企業要對職工進行政治思想教育、法制教育、科學文化教育、技術業務教育，提高職工隊伍的素質。支持職工進行科學研究、發明創造、技術革新和提出合理化建議。
第二十一條 凡供應和撥給集體企業的物資，任何部門和單位均不得截留、剋扣或挪用。
企業用議價原材料、燃料生產的產品，按照有關規定，允許高來高走，低來低去，實行浮動價格。
第二十二條 集體企業在自願互利、平等協商、等價交換的原則下，發展橫向經濟聯繫。可與不同地區、不同行業、不同所有制的企事業單位，進行專業化、社會化協作。或實行各種形式的經濟聯合。經濟聯合必須維護參加各方的合法權益。
按國家規定，經批准，集體企業可以同外商合資辦廠、合作經營或利用外資進行其他生產經營活動。
第二十三條 集體企業的聯社或協會，應對其成員單位進行指導、服務，維護企業的合法權益。
第二十四條 集體企業不得擅自改變所有制性質、隸屬關係和財務結繳關係。需要改變者，須經職工大會討論通過，主管單位同意，報省級主管部門批准。
第二十五條 連年虧損無法繼續經營的集體企業，經職工大會討論通過，主管部門批准，辦理相應手續後，可宣布歇業。其財產和遺留問題，按照國家有關規定處理。
第二十六條 集體企業違反本條例規定，給國家、企業和個人造成經濟損失的，要追究行政責任和經濟責任；情節嚴重的，要依法追究刑事責任。
第二十七條 對違反本條例規定，侵犯集體企業合法權益，並造成嚴重經濟損失的，要追究有關領導人員和直接責任者的行政責任、經濟責任，直至依法追究刑事責任。
第二十八條 本省現行有關規定，凡與本條例相牴觸的，一律以本條例為準。本條例與國家法律、法規有牴觸的，按國家法律、法規執行。
第二十九條 本條例自公布之日起施行。
