2018年以來，按照市政府辦公廳關於進一步做好政務公開工作有關事項的通知要求，根據《合肥市人民政府辦公廳關於印發2018年政務公開、政務服務重點工作任務分工的通知》(合政辦秘〔2018〕105號)、《合肥市人民政府辦公廳關於印發2018年政務公開工作要點的通知》（合政辦秘〔2018〕115號）工作部署，結合年初制定的工作計畫，通過強化組織領導，完善政務公開制度，突出公開重點，深化公開內容，以公開促工作，以公開樹形象，取得了實實在在的成效。現將工作情況總結如下：
基本介紹
- 中文名：合肥市國資委2018年政府信息公開工作年度報告
- 發布時間：2019年
一、 加強組織領導，完善公開機制
結合委領導分工調整，及時調整政務信息公開工作領導小組成員，強化對政務信息公開工作的組織領導，形成了“主要領導親自過問、分管領導具體調度、辦公室牽頭承辦、各處室單位密切配合”的領導體制和工作機制，確保政務公開各項工作得以有效協調推進和督促落實。明確工作重點，研究制定2018年政務公開工作重點任務和計畫。梳理公開目錄，對委政務公開板塊進行了合理設定，劃分為機構簡介、人事信息、決策公開、財政預決算、招標採購、國有企業等欄目。最佳化欄目內容，重點關注企業重大事項決策、產權轉讓、財務信息、經濟運行狀況等關鍵環節，做好重點領域信息公開工作，科學、全面展示國資國企改革信息。
二、加大宣傳培訓，提升公開意識
加強調查研究，指導各重點監管企業開展信息公開工作，督促建立相應領導機構，明確責任分工，形成了全市國資系統重視信息公開的良好氛圍；拓展公開渠道，創新利用國資監管信息工作平台發布信息，上線“合肥國資黨建”微信公眾號，全年發布黨建工作動態194條；加大培訓力度，安排專人參加市政府各類政務信息工作培訓會3次，組織召開委系統政務信息專題培訓班1次、政務公開工作布置會4次，有效推進了政務公開工作的開展。
三、夯實工作基礎，提升公開力度
認真落實責任制，明確政策檔案解讀職責，規範政務公開工作流程，形成合肥市國資委政務公開工作集體配合、分工負責的局面。紮實推進委系統信息公開建設，充分發揮公開平台宣傳作用，及時在信息公開平台公開了國有企業相關信息，特別是公開國有資本運行情況、公開集團管理層人員變動情況等，同時督促國有企業及時公布重大投資進度、招投標信息、企業經營信息等，進一步推動國有企業按照有關規定公開財務信息。一年來，市國資委入口網站發布信息3020餘條，政務公開平台累計公開各類信息460餘條，其中：政策法規信息144條，國有企業信息78條，工作動態信息56條，財政預決算信息25條，人事信息8條，招標採購信息5條，機構設定信息5條，其他信息140餘條，及時、全面反映了我委日常工作的重要內容。
四、規範操作流程，加強依申請公開辦理
暢通受理渠道，加強流程監管督查，通過規範依申請公開辦理推進依法行政。增強時限意識，做到在正式受理公開申請後，2個工作日內轉相關業務處室辦理，確保在規定時間內給予答覆。增強溝通意識，在受理中、答覆前，根據需要積極與當事人溝通交流，了解申請意圖，準確把握公開內容；對於不予公開的事項，依法向申請人告知理由、法律依據。增強質量意識，進一步規範依申請公開答覆格式文本。對申請人的答覆，堅持按照信息類別分類告之，做到斟詞酌句、仔細推敲，務必準確、嚴謹、規範。全年，共答覆依申請公開8件，全部按時辦結，做到“件件有著落、時時有回音”，獲得了民眾較高的評價和認可。
五、增強保密意識，嚴格信息審查。
做好信息公開工作的同時高度重視保密工作，切實做到“公開不涉密，涉密不公開”。建立健全了嚴格的信息公開審查制度，從信息公開檔案的名稱、發文的內容到發文的日期，擬文的處室，擬文處室的意見，部門意見和領導審核等各個環節，層層把關，統一審核後公開。遵循“誰公開誰審查”“誰審查誰負責”和“先審查後公開”的原則，真正做到既公開政務信息，同時又杜絕泄露國家秘密、商業秘密、個人隱私、危及社會穩定及法律、法規、規章規定等不得公開的信息。2018年全年沒有發生一起因公開信息導致泄密案件的發生。
2018年市國資委政府信息公開工作取得了一定成績，但與民眾的期望與市政務公開辦的要求還存在差距。一是隨著形勢發展和新任務要求，政府信息公開方式與渠道需要進一步拓寬；二是政府信息公開工作基礎還有待進一步夯實、入口網站功能還有待進一步最佳化完善；三是公開信息的及時性、準確性、有效性需要進一步強化。
下一步，合肥市國資委將根據市委、市政府決策部署，在市政務公開辦大力指導下，圍繞市國資委的中心工作，圍繞“服務於全市發展大局、服務於企業、服務於廣大民眾”，補足短板、完善制度、改進工作，提高公開信息的水平與質量，拓展創新政府信息公開的方式與渠道，營造更加優良的政務信息公開環境，為國資國企高質量發展提供強大支持。
