合山市社會保險事業管理中心

主要職責

①貫徹執行國家、自治區、來賓市制定的有關基本養老保險、失業保險、工傷保險、職業年金等法律、法規和政策規定。

②承擔本市基本養老保險（企業職工基本養老保險、機關事業單位基本養老保險、城鄉居民基本養老保險）、失業保險、工傷保險、職業年金等社會保險經辦管理工作。

③依法開展基本養老保險、失業保險、工傷保險及職業年金（以下簡稱“三險一金”）登記工作；建立和管理“三險一金”參保個人權益記錄；按規定核定及撥付“三險一金”待遇。

④綜合管理全市“三險一金”基金，配合編制和執行全市社會保險基金預決算；執行社會保險基金管理和監督機制，加強對社會保險基金的內控管理，確保社會保險基金安全；負責全市社會保險有關信息與統計數據的採集、整理、分析及管理工作；建立並組織實施社會保險稽核風控制度；建立健全並組織實施虛報冒領社會保險待遇制度。

⑤組織實施全市“三險一金”經辦工作的管理、技術、服務標準，組織開展各項社會保險的調查、宣傳和諮詢服務工作，對全市各鎮、村社會保險經辦工作進行業務指導。

⑥負責全市機關事業單位職業年金運營管理工作。⑦負責受理參保單位和參保人員的業務諮詢和查詢服務。

⑧負責收集、整理和保管市本級參保單位和參保個人的社會保險業務檔案。

⑨負責全市社會保險計算機網路及信息系統的管理和維護工作。⑩完成合山市人力資源和社會保障局交辦的其他任務。

中心人員編制總數為35人，均為參公編制，設主任（副科級）1名，副主任2名，實有在職在編人員30人。編外在職(含公益崗人員)實有人數16人，退休人員13 人。

社保中心內設九個職能股室，分別是：辦公室、財務統計股、系統發展和信息技術股、申報受理股、權益管理股、待遇核定股、待遇發放股、稽核風控股和檔案管理股。