南京農業大學公共管理學院

南京農業大學公共管理學院

南京農業大學公共管理教育始於土地問題與農業政策的研究。早在20世紀初,南京農業大學的前身 —— 中央大學金陵大學就開始了有關土地利用、土地經濟與政策和農政學等方面的研究。

基本介紹

  • 中文名:南京農業大學公共管理學院
  • 創辦時間:1992年
  • 類別:二級學院
  • 本科專業:土地資源管理、行政管理、資源環境與城鄉規劃、人力資源管理、勞動與社會保障
  • 院系設定:土地管理系、行政管理系、公共經濟與政策系
  • 地址:中國南京衛崗1號
歷史沿革,院系介紹,科研院所,學術成就,師資隊伍,學院規模,

歷史沿革

1992年南京農業大學成立全國第一所土地管理學院,並設立全國第一個土地資源管理專業博士點,在全國率先建立了公共 管理 博士後流動站
2003年,學校以土地管理學院為主組建公共管理學院(保留土地管理學院建制)。
2005年,學院獲得公共管理一級學科博士學位授權,現設有土地資源管理、行政管理、教育經濟與管理3個博士點,土地資源管理、行政管理、教育經濟與管理、勞動與社會保障、地圖學與地理信息系統、人口資源與環境經濟學6個碩士點和公共管理專業學位點(MPA ),土地資源管理、行政管理、資源環境與城鄉規劃、人力資源管理、勞動與社會保障5個本科專業。

院系介紹

土地管理系
師資:教授4名,副教授6名
研究領域:土地經濟與資源經濟、土地政策、不動產估價與管理、土地法
本科專業:土地資源管理
系主任:石曉平、唐焱
資源環境與城鄉規劃系
師資:教授3名,副教授3名
研究領域:土地利用規劃與管理、土地資源可持續利用、區域經濟、土地信息系統
本科專業:資源環境與城鄉規劃管理
系主任:徐夢潔
行政管理系
師資:教授5名,副教授6名
研究領域:公共管理、行政倫理、教育行政,政府管理、人力資源管理
本科專業:行政管理、人力資源管理
系主任:劉祖雲
公共經濟與政策系
師資:教授4名,副教授4名
研究領域:公共財政、公共政策、農村社會保障、教育經濟
本科專業:勞動與社會保障
系主任:李 放
土地資源管理專業
A 培養目標:本專業培養具有現代管理學、經濟學及資源學的基本理論,掌握土地管理方面的基礎知識,具有測量、地籍製圖、規劃估價、計算機與地理信息系統等基本技能,能在國土、城建、房地產、信息、城建以及相關領域從事地籍管理與地理信息系統、資產評估、城鄉規劃及土地管理政策法規工作的高級專門人才。
B 培養要求:本專業學生主要學習土地管理方面的基本理論、基本知識和基本技能,接受測繪、計算機與地理信息系統、地籍管理和土地規劃的基本訓練,具有土地管理與利用、計算機與信息管理、資產評估的基本能力。
畢業生獲得以下幾方面的知識和能力:掌握管理學、經濟學、法學及資源學的基本理論;掌握測量遙感與土地調查、地籍管理、地理信息系統、不動產評估、土地利用與城鄉規劃、土地整理及土地經營開發技術;具有現代土地管理和計算機套用能力;熟悉國家土地管理與可持續發展方面的法律和政策;掌握中外文文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的科學研究和實際工作能力。
C 培養對象:本科、四年
D 師資情況:教師 22 人,其中教授 7 名,副教授 9 名,博導 6 名,碩導 8 名。
E 主幹學科:土地資源管理、套用經濟學、環境科學技術。
F 主要課程:經濟學原理、管理學原理、統計學、公共經濟學、行政管理學、經濟學、資源與環境經濟學、公共政策學、區域規劃、經濟地理、土地資源學、地籍管理、土地法學、土地利用規劃學 , 不動產估價、房地產經營管理。
G 主要實踐性教學環節:地籍測量實習( 2 周),土地社會經濟調查與分析 (1 周 ), 土地管理綜合實習 (2 周 ), 畢業實習與畢業論文( 8 周)。
H 主要專業實踐:測量學與地籍測定實驗;遙感實驗;繪圖與數字測圖實驗; CAD 實習;計算機與地理信息系統實驗;地籍管理實驗;土地估價實驗;土地規劃設計。
I 收費標準: 4600 元 / 年
J 學生繼續深造方向:攻讀土地資源管理、行政管理、經濟管理等學科的碩士或博士學位,升學率達 15% ;留學荷蘭、德國、加拿大、美國等相關大學,人數約占 2% 。
K 學生就業情況: 就業率 94% ,去向主要是在國土、城建、房地產、土地評估機構、農業、房地產以及相關領域從事土地調查、土地評估、土地利用規劃、地籍管理及土地管理政策法規工作等。
資源環境與城鄉規劃管理專業
A 培養目標:本專業培養具備資源環境與城鄉規劃管理的基本理論、基本知識和基本技能,能在科研機構、高等學校、企事業單位和城建、國土管理部門從事科研、教學、資源開發利用與規劃、管理等工作的高級專門人才。
B 培養要求:本專業強調以理為主,理、工、文的交叉,技術、管理多學科的滲透,使學生受到良好的科學思維與綜合分析能力的訓練;掌握自然生態環境和人工生態環境協調持續發展等方面的基本理論、基本知識和專業技能;接受運用環境學、生態學、經濟學及可持續發展理論等知識和方法,進行資源環境方面的開發與管理;掌握中小城市建設的規劃與設計、市政工程設計、施工和管理;城鄉、區域資源經濟合理配置。
畢業生獲得以下幾方面的知識和能力: 掌握資源環境與城鄉規劃管理的基本原理和基本方法;了解資源環境與城鄉規劃管理的理論前沿、套用前景和最新發展;熟悉城鄉資源與環境、城鎮建設等方面的相關方針、政策和法規;掌握調查研究和綜合分析城鄉空間組織、編制發展規劃的工作能力;掌握對中小城市進行規劃設計、市政工程設計和管理的理論、方法和技能;掌握資料查詢、文獻檢索及運用現代信息技術獲取相關信息的基本方法,具備一定的實驗設計、撰寫論文和學術交流的能力。
C 培養對象:本科,四年
D 師資情況:教師 18 名,其中教授 3 名,博導 2 名,副教授 5 名,碩導 3 名。
E 主幹學科:資源環境管理,城鄉規劃。
F 主要課程:普通生態學、基礎氣象學、環境科學概論、自然地理學、經濟地理學、經濟學原理、管理學原理、測量學、測量學實驗、資源與環境經濟學、建築製圖、建築工程製圖、運籌學與系統工程、城市規劃原理、建築設計、城鎮規劃與設計、城鎮規劃與設計實驗、區域經濟與規劃、土地利用規劃學。
G 主要實踐性教學環節:資源管理綜合實習 (2 周 ) ,環境管理綜合實習( 2 周),城市規劃實習 (2 周 ), 畢業實習與畢業論文 (8 周 ).
H 主要專業實踐:地理信息系統實驗,居住區規劃實驗,計算機輔助設計實驗,城市規劃與設計實驗等。
I 收費標準: 4600 元 / 年
J 學生繼續深造方向:攻讀城鄉規劃、土地資源管理、自然地理等學科的碩士或博士學位,升學率達 15% 。
K 學生就業情況: 就業率 92% ,去向主要是科研機構、高等學校、企事業單位和行政管理部門從事科研、教學、資源開發利用與規劃、管理等工作。
行政管理專業
A 培養目標:本專業培養具備現代行政管理基本理論、基本知識和技能,懂得馬克思主義的基本原理和具有中國特色的社會主義,了解國家法律和黨的方針、政策;具備適應社會主義現代化建設需要的基本素質,培養學生的綜合素質與創新能力;具備較高的管理、經營、策劃、調研、交際等能力的專門人才;具備能夠從事黨政、企事業管理和教學的基本能力。學生畢業後適合到各級政府機關、企事業單位從事行政管理、市政管理、人事管理、社會工作、政策研究、外事交流、宣傳策劃以及秘書等工作,同時也為行政管理及相關學科研究輸送後備力量。
B 培養要求:本專業準予畢業總學分為 170 學分,通過四年學習應獲得以下幾個方面的知識和能力。
( 1 )堅持黨的基本路線,掌握馬克思主義的基本原理,熟悉黨和國家的大政方針,了解我國行政管理工作的政策和法規,具有良好的思想品質和道德修養。
( 2 )具備良好的文化素質,掌握本專業所必需的專業基礎知識和較廣博的相關學科知識,了解本學科及相關學科的前沿信息和發展動態,接受全面系統的專業訓練,形成合理的知識結構;
( 3 )掌握系統分析、統計分析、調查分析、政策分析等科學方法,能熟練進行文獻檢索和資料查詢,具有較強的科學研究和策劃、組織、執行的實際工作能力;
( 4 )熟練掌握一門外國語,在外語讀、寫、聽、說等方面達到全國統測 4 級或更高水平,能夠較熟練地閱讀外文專業文獻;掌握計算機套用技術,具有較強的辦公自動化處理技能;
( 5 )掌握專業論文、調查報告、機關公文的寫作方法,具有較強的口頭表達和文字表達能力。
C 學制:本科,四年
D 核心課程:政治學原理、行政管理學、公共政策學、國家公務員制度、當代中國政府體制
E 主幹課程:經濟學原理、管理學原理、政治學原理、統計學、公共關係學、國家公務員制度、社會學概論。
F 主要實踐性教學環節:行政法案例分析( 2 周),社會調查分析( 1 周),行政管理綜合實習( 1 周),畢業實習及畢業論文( 8 周)。
G 收費標準: 4600 元 / 年
H 畢業生就業去向:補充國家公務員隊伍;補充其他國家機構、企事業單位的管理幹部隊伍。其所適用的具體工作崗位主要是:各級各類黨政軍機關、人民團體、企業、事業單位、社會中介組織的政策法規研究部門、人事與教育培訓部門、行政監察部門、綜合辦公部門、事務管理部門、機構編制部門、宣傳與公共關係部門、諮詢服務部門以及黨、青組織;社會有關管理諮詢機構;有關高等教育單位與科研機構等。
勞動與社會保障專業
A 培養目標:本專業培養具備比較紮實的勞動與社會保障及管理學、經濟學專業知識,掌握現代管理技術與方法,能在政府部門、政策研究部門、大中型企事業單位從事勞動與社會保障工作的高級專門人才。
B 培養要求:本專業要求學生系統掌握勞動與社會保障、管理學、經濟學、社會學等相關專業的基礎知識,了解國內外勞動與社會保障理論及實踐的歷史和現狀,具備運用現代技術手段進行調查分析和實際操作能力,具備較強的書面和口頭表達能力,熟練掌握一門外語。
畢業生獲得以下幾方面的知識和能力:
掌握勞動與社會保障、管理學、經濟學、的基本理論和方法,掌握現代管理和計算機套用技能;了解中外勞動與社會保障領域的理論與實踐進展;熟悉黨和國家有關方針、政策和法規;掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的科學研究和實際工作能力。
C 培養對象:本科,四年
D 師資情況:教師 7 人,其中教授 2 人,副教授 2 人,講師 5 人。
E 主幹學科:管理學,經濟學,社會學。
F 主要課程:經濟學原理、管理學原理、公共經濟學、社會學概論、社會調查方法、社會保障學、社會保險、人口學、勞動經濟學、福利經濟學、人力資源管理、社會工作概論、世界社會保障制度。
G 主要實踐性教學環節:勞動保障專題調研( 2 周),社會保障專題調研( 2 周),教學實習( 2 周),畢業實習及畢業論文( 8 周)。
H 收費標準: 4600 元 / 年
J 學生繼續深造方向:管理學、社會學、法學等學科。
K 學生就業情況:到政府部門、政策研究部門、大中型企事業單位從事勞動與社會保障工作。
人力資源管理專業
A 培養目標:本專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理方面的知識能力,能在企、事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。
B 培養要求:本專業學生主要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
畢業生獲得以下幾方面的知識和能力:掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識;掌握人力資源管理的定性、定量分析方法;具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力;熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規;了解本學科理論前沿掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法,具有一定科學研究和實際工作能力。
C 培養對象:本科,四年
D 師資情況:教師 10 名,其中教授 4 名,副教授 6 名,博導 4 名,碩導 2 名。
E 主幹學科:工商管理,人力資源管理,組織行為學。
F 主要課程:個體經濟學、總量經濟學、統計學、基礎會計學、管理學原理、經濟學、計量經濟學、財務管理、管理信息系統、勞動經濟學、組織行為學、人力資源管理理論、職業生涯管理、現代企業管理、新酬管理、物流與供應鏈管理。
G 主要實踐性教學環節:管理決策模型與方法( 2 周),人力資源管理實務( 1 周),畢業論文及畢業論文( 12 周)。
H 主要專業實踐:統計學
I 收費標準: 4600 元 / 年
J 學生繼續深造方向:管理類相關專業(公共管理、工商管理、行政管理等),經濟類相類專業等。
K 學生就業情況:主要到企、事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作。

科研院所

學院設有中國土地問題研究中心、國際資源與環境經濟研究中心、城鄉規劃設計研究院、人力資源管理研究中心、公共政策研究所等研究機構,並與其它學院共建“中國新農村建設研究院”。

學術成就

“十五”期間,學院承擔國際、國家及省部級科研項目60 餘項,科研經費1300餘萬元, 發表學術論文550 余篇。

師資隊伍

學院現有專任教師65 名,其中教授16名,副教授19名,國內外榮譽和兼職教授28名。

學院規模

在院研究生300餘名,本科生1100名。

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