《卓有成效的管理者》告訴我們：
一群平凡的人，能做出不平凡的事業嗎？
這是完全可以做到的，只要我們組織中的每一個人都能做到卓有成效。
卓有成效可以學會嗎？
卓有成效是可以學會的。
每個人都必須卓有成效嗎？
卓有成效是管理者必須做到的事。
管理者的成效往往是決定組織工作成效的最關鍵因素；並不是只有高級管理人員才是管理者，所有負責行動和決策且有助於提高組織工作效能的人，都應該像管理者一樣工作和思考。
基本介紹
- 書名：卓有成效的管理者（中英文雙語版）
- 作者：[美]彼得·德魯克（Peter F. Drucker）
- 原版名稱：The Effective Executive
- 譯者：許是祥
- ISBN：978-7-111-63656-4
- 頁數：384頁
- 定價：99.00
- 出版社：機械工業出版社
- 出版時間：202001
- 開本：16開
目錄,作者簡介,
目錄
推薦序一（張瑞敏）
推薦序二（趙曙明）
推薦序三（彼得·德魯克管理學院）
前言
第1章
1 / 卓有成效是可以學會的
第2章
23 / 掌握自己的時間
第3章
49 / 我能貢獻什麼
第4章
67 / 如何發揮人的長處
第5章
94 / 要事優先
第6章
107 / 決策的要素
第7章
134 / 有效的決策
第8章
155 / 結論：管理者必須卓有成效
Preface
Chapter 1
Effectiveness Can Be Learned / 169
Chapter 2
Know Thy Time / 195
Chapter 3
What Can I Contribute? / 227
Chapter 4
Making Strength Productive / 249
Chapter 5
First Things First / 282
Chapter 6
The Elements of Decision-making / 297
Chapter 7
Effective Decisions / 330
Chapter 8
Conclusion: Effectiveness Must Be Learned / 356
作者簡介
彼得·德魯克小傳
(1909—2005)
管理學科開創者，被尊為“大師中的大師”“現代管理學之父”，他的思想傳播、影響了130多個國家；他稱自己是“社會生態學家”，他對社會學和經濟學的影響深遠，他的著作架起了從工業時代到知識時代的橋樑。
1909年生於維也納的一個書香門第，1931年獲法蘭克福大學國際法博士學位，1937年與他的德國校友多麗絲結婚，並移居美國，終身以教書、著書和諮詢為業。
在美國，他曾擔任由美國銀行和保險公司組成的財團的經濟學者，以及美國通用汽車公司、克萊斯勒公司、IBM等大企業的管理顧問。
為紀念其在管理領域的傑出貢獻，克萊蒙特大學的管理研究生院以他的名字命名；為表彰他為非營利領域所帶來的巨大影響，國際慈善機構“救世軍”授予德魯克 “伊萬婕琳·布斯獎”。
他曾連續20年每月為《華爾街日報》撰寫專欄文章，一生在《哈佛商業評論》上共發表38篇文章，至今無人打破這項紀錄。
他著述頗豐，包括《管理的實踐》《卓有成效的管理者》《管理 ：使命、責任、實踐》《旁觀者》等幾十本著作，被翻譯成三十餘種文字，總銷售量超過1000萬冊。
其中《管理的實踐》奠定了他作為管理學科開創者的地位，而《卓有成效的管理者》已成為全球管理者必讀經典。
他曾七次獲得“麥肯錫獎”；2002年6月20日，獲得當年的“總統自由勳章”。
20世紀80年代，德魯克思想被引入中國 ；2004年，德魯克管理學全面進入中國的管理教育。
2005年11月11日，德魯克在加州克萊蒙特的家中溘然長逝，享年95歲。
