基本介紹
- 中文名：北軟教育
- 全稱：北京IT人才實訓基地
- 隸屬：北京軟體與信息服務業促進中心
- 教學內容：Java、.NET、AutoCAD、Linux
北軟介紹,TPI教學模式,成立背景,業務範圍,實訓基地,實訓目標,實訓理念,北軟事記,成果展示,
北軟介紹
產品體系的構建上提出“一條主線，二個階段，三個過程，四項保障、六個轉化”的拓展式訓練法。
三個過程是指基礎技能職訓班（對應於實訓項目基礎班），高級技能職訓班（對應於實訓中級班），工程拓展職訓班（對應於實訓高級班）。
六個轉化是指教師轉化為項目經理、教材轉化為實際項目、上課轉化為做項目、考試轉化為工程評測、教務轉化為公司管理、教學監督轉化為質量控制。
TPI教學模式
將整個實訓課程分為三個階段：實訓基礎（Training）、實訓體驗（Practice）和項目實戰（Internship），通過對學員的項目開發能力測試 ，幫助學員確定實訓階段，並層層遞進，一步一步融入“虛擬企業”中。
Training實訓基礎訓練
通過該階段的學習，掌握堅實的技術基礎，靈活的技術套用能力，創造性思維能力，自學能力。
實訓方法：場景及案例驅動教學
Practice項目實訓體驗
培CMMI項目開發規範的理解，富有創造力的解決項目開發問題的能力，靈活嫻熟的技術套用能力；
實訓方法：項目實例、工程過程驅動教學
Practice項目實訓體驗
面對大型企業項目開發，充分挖掘需求，掌握系統設計思想，並最終完成團隊開發，滿足CMMI的小組開發要求，培養協作能力； 熟悉行業套用，掌握行業客戶特點，掌握如何面對不同的客戶，快速開發套用系統。傳遞企業所要求的軟體開發的實戰能力及時間管理、壓力 管理、溝通技巧和團隊協作等綜合職業素養 。
體驗式就業(internship)在北軟有兩種實現方式：一是以企業為實施主體,學員參加職業體驗活動；二是指北軟與企業合作，實施地 點在北軟。
成立背景
北軟教育已與微軟、INTEL、SUN、NEC、AUTODESK、聯想陽光等國內外知名廠商及全國80餘所知名高校建立了長期合作關係，形成了從人才培訓到輸出的完整人才服務體系。
北京IT人才實訓基地位於中關村軟體園區，擁有5000多平米全真企業實訓環境，可容納1000名學員同時在學。實訓基地完全模擬軟體企業真實工作環境搭建，採用企業化管理制度、全項目化教學過程、企業真實套用案例以及獨特的考核管理制度，使學員實現職業技能的全方位提升。
全企業化的訓練環境及開發環境，引入企業項目管理規範進行教學管理，引入標準型廠商，對接最新技術及套用，建設微軟實驗室、IBM實驗室、Intel實驗室、行銷實訓實驗室及企業定製環境。
自2002年成立以來，北軟教育依託強大的政府背景，高端的IT人才實訓體系和強大的企業資源等整體優勢，已經擁有包括500餘家企業和120多所高校在內的雄厚合作夥伴資源。
其中，在業務合作夥伴方面，同北京大學軟體與微電子學院、聯想以及愛爾蘭SFIA標準協會達成戰略性合作夥伴關係，同Sun、Microsoft、Intel、Autodesk、IBM等企業建立業務合作夥伴關係。
同時，打造了包括15所211院校、55所本科院校以及68所大專院校在內的院校渠道；在終端客戶夥伴方面，擁有太極、用友等115家自主研發企業，博彥、中軟國際、聯想、華為等123家ITO企業以及中國銀行等321家BPO企業達成深度合作關係，並已成功向這些企業輸送近5000名中高級IT人才。
2009年，北京IT人才實訓基地預計完成2000名JAVA軟體開發人才、3000名技術支持工程師與5000名服務行銷師全企業定製輸送計畫。
業務範圍
北軟教育的業務範圍包括：教育產品研發、人才培訓、培訓產品戰略研究、國際合作交流、企業人才定製服務、實習實訓、軟體人才就業服務、教學產品套用轉移。
北軟教育業務範圍合作機構
與SUN、Microsoft、IBM、NEC、中科軟和聯想雨露等建立合作關係。
實訓基地
北京IT人才實訓基地（簡稱北軟教育）隸屬於中國最大的軟體產業服務機構——北京軟體與信息服務業促進中心，位於北京市生態帶、高科技產業帶和學院區三大板塊的交匯處——中關村軟體園區，擁有近3000平米實訓場地，可同時容納近千名學員。北軟教育以促進軟體產業發展，解決制約企業發展的人才瓶頸問題為使命，以“樹立品牌、構建教學質量與人才服務的權威性”為服務宗旨，結合中國IT企業的現狀，引進國際化專業實訓模式，定製化培養高端IT人才，長期致力於為中高端IT企業輸送基於Java、.NET、AutoCAD、Linux等開發語言及平台的國際化、複合型、實用型的軟體人才。
實訓目標
教學過程全項目化，所有的教學項目均來自微軟、IBM經典套用案例以及北京知名軟體企業的實際操作項目。教學緊隨軟體行業技術發展動向，時刻保持教學內容和教學工具的‘新’和‘實用性’。所有技術點的傳遞和開發工具的使用都與軟體企業項目實際操作所要求的保持一致和同步，具有現實意義的教學可操作性——學員接觸到的將是極具價值的軟體開發技術課程和實際可操作的經典項目演練。
實訓理念
北軟教育將整個實訓課程分為四個階段：實訓基礎（E_learning）實訓訓練（Training）、實訓體驗（Practice）和項目實戰（Internship），通過對學員的項目開發能力測試，幫助學員確定實訓階段，並層層遞進，一步一步融入“虛擬企業”中。
實訓全景圖北軟事記
2002年9月，北京市科委為促進北京軟體與信息事業的發展，成立北軟教育；
2003年3月，由北京市科委與軟促中心共同啟動培養對日軟體人才的“雙千計畫”，成為該計畫的唯一執行機構；
2003年6月，成功實施由北京市科委發起的Linux1+1+1大型項目工程，這是第一個由北京市政府倡導和支持的 Linux 教育項目；
2004年11月，全面啟動企業急需的“實用型軟體人才培養計畫”；
2005年5月，與Intel公司聯手組建“北軟教育——Intel實訓體驗中心”；
2005年7月，與長風聯盟各成員企業簽署«人才培養、輸送、和實訓項目採集合作協定»；
2005年7月，與IBM軟體學院正式簽署《IBM軟體學院人才培養項目》，建立合作夥伴關係；
2005年8月，成為北京市科委“長風電腦”工程的唯一培訓機構；
2005年8月，北軟教育培訓教材被評選為“中國開源軟體教材”；
2005年11月，與微軟（中國）有限公司合作，成立“北軟教育——微軟潛力發展計畫實訓基地”，專業提供基於微軟技術體系和EEG課程的全方位精英人才培養服務；
2005年11月，與東北大學軟體學院建立了“北軟教育——東大軟體國際IT人才實訓基地”；
2006年3月，由信息產業部、教育部、科技部及軟促進中心聯手啟動“第八學期工程”，成為該工程的重點執行單位；
2006年3月，與中國信息產業商會和微軟（中國）有限公司聯合推出“IT人才育英培訓工程”；
2006年6月，IBM中國代表蒞臨，並簽署了《人才定製培養合作協定》；
2007年1月，由北京市政府出資投建，位於中關村軟體園區的2600平米實訓基地落成，並投入使用；
2007年3月，北京市教委田處長、軟促中心胡青華主任蒞臨參觀指導；
2007年3月，在北京成功組織“IT人力資源高峰論壇”，成為由軟促中心推出的“北京軟體人才引進計畫”的唯一執行機構；
2007年3月，與陽光雨露信息技術服務（北京）有限公司聯手推出了“信息服務專業人才培養項目—CSR工程”；
2007年8月，NEC 公司高層領導一行（7人）蒞臨參觀，並簽署了《對日外包人才培訓合作協定》；
2007年12月，成功舉辦“CSR工程”院校合作推廣交流會，與北京、河北、內蒙等地三十多所院校簽訂了《人才培養輸送協定》；
2008年3月，與歐特克（中國）有限公司（Autodesk）共同舉辦了“Double D”工程——暨Autodesk高級設計開發人才培養基地揭幕儀式，並建立深度戰略合作關係；
2008年4月，與全國青年就業創業培訓服務中心、軟促中心、北京民辦教育協會，陽光雨露信息技術服務(北京)有限公司等共同成功舉辦了“首都民辦高校實訓就業項目校企合作交流會”；
2008年5月，與重慶市大學中專就業指導中心簽署《軟體與信息服務人才輸出協定》。
成果展示
“CSR工程”（CSR－Customer-Service Representative ）
“信息服務專業人才培養實訓項目―CSR工程”於2007年3月由陽光雨露信息技術服務(北京)有限公司與北京IT人才實訓基地強強聯手推出，旨在培養客戶聯絡中心的專業服務人才，為中國眾多的應屆大學畢業生創造專業化的培訓與具有長遠發展前景的就業機會。
該工程培養學員已被世界500強企業、上市公司及國內大型知名企業錄用（歐唯特、ELONG、聯想、陽光雨露、清華同方），實現就業率100%。
北京軟體人才引進計畫“北京軟體人才引進計畫”於2007年3月正式啟動，由北京軟體與信息服務業促進中心發起，目的是緩解北京市軟體與信息服務產業發展的人才瓶頸，提高軟體人才的整體質量，增加實訓數量，向企業輸送合格的技術人才，滿足北京軟體與信息服務業高速增長的需求。計畫將重點開展與各地方高校的合作，向高校提供完善的人才培養實訓解決方案。該工程至今已向企業輸送近1500人。
第八學期工程第八學期工程於2006年3月17日正式發布，由信息產業部、教育部、科技部及北京軟體產業促進中心聯手啟動，該工程在政府相關部門的大力支持下，整合高校和國內外知名軟體企業優勢資源，建立了軟體開發人才從篩選、培養到輸送的完整軟體人才服務體系。
該工程致力推動中國IT產業的高速發展，助力企業降低人才招募與培養成本，助力高校構建有效的實習實訓體系，並申請國家軟體人才戰略基金，將真正值得培養的人才納入工程體系，為他們提供大力度的基金支持。至今已經累計培養並輸送了1500餘名中高端項目實訓人才，受到大型跨國外企與國內企業的巨大關注。
政府雙千計畫政府雙千計畫於2004年5月啟動，由北軟教育和PLANET+SALSYS聯合發起，在軟體外包行業發展迅猛而日語軟體人才稀缺的背景下，政府提出要每年培養 1000 名會說日語的軟體工程師，重點培育出口額在 1000 萬美金以上的企業培養目標。
本項目旨在為不同層次的學員提供相應的對日軟體技能培訓，我們可為學員提供更有保障的就業機會，為企業選拔與其相匹配的人才，同時為北京軟體對日出口戰略的實施創造良好的人才環境，為學校的長期發展積累專有的培訓資源。該項目至今已向企業輸送1800多人，（包括NTTDATA、日立北工大、NEC信息系統、中軟等企業）。
LINUX1+1+1 工程LINUX1+1+1工程於2003年6月正式啟動，由北京市科委發起，北京軟體與信息服務業促進中心組織，是第一個政府倡導和支持的 Linux 教育項目。
工程將整合和開發先進的教學資源、建立規範的培訓體系、實現統一的認證標準、打造一流的品牌價值，旨在於未來的三年內，在全國培養出 100 名專業 LINUX師資、1000 名 LINUX專家和 10000名LINUX 基礎用戶。至今已向企業輸送人才1200餘名，（包括紅旗LINUX、中文2000、太極計算機、用友軟體等企業）
