北大青鳥海納校區

北大青鳥岳陽海納成立於2004年10月,是北大青鳥總部在湖南省最早成立的分校之一,專業從事國際軟體工程師教育(ACCP教育),是湖南省大型計算機軟體開發人才培養基地。

基本介紹

  • 中文名:北大青鳥
北大青鳥岳陽海納介紹,北大青鳥岳陽海納發展大事記,

北大青鳥岳陽海納介紹

北大青鳥岳陽海納北大青鳥岳陽成立於2004年10月,是北大青鳥總部在湖南省最早成立的分校之一,專業從事國際軟體工程師教育(ACCP教育),是湖南省大型計算機軟體開發人才培養基地。納成立於2004年10月,是北大青鳥總部在湖南省最早成立的分校之一,專業從事國際軟體工程師教育(ACCP教育),是湖南省大型計算機軟體開發人才培養基地。北大青鳥岳陽海納地處湖南省岳陽市南湖大道188號岳陽市交通銀行大廈,擁有豐厚的校園文化氣氛,全部三十人小班授課,學校擁有總部認證專職教師團隊,所有教師均有三年以上項目開發經驗,多條公交線路均可達到,教學設施齊備,閱覽室、液晶顯示器機房、多媒體教室、學員實訓基地、學生宿舍等全部具有。
面向行業、面向社會,以完善的管理、優秀的師資、先進的設備、不斷更新的課程、先進的教學方法、優秀的教學質量以及完善的就業推薦體系,為社會提供計算機軟體教育。
北大青鳥岳陽海納是北大青鳥總部在湖南地區最早成立的大型軟體人才培養基地之一,學校自成立以來,一直秉承“對學員負責、對家長負責、對企業負責、對社 會負責”的辦學理念,以培養學員過硬的軟體開發技能和強有力的就業能力為己任,嚴格遵照ISO9001質量標準體系的要求,以完善的管理、優秀的師資、先進的設備、不斷更新的課程、先進的教學方法、優秀的教學質量以及完善的就業推薦體系為學生提供服務,先後巴嘗拒累積培養了數千名軟體蜜希市禁工程師,畢業學員全部成功高薪就業,並獲得企業的一致好評。六年來岳陽海納先後獲得了“教育行業誠信示範視窗”、“北大青鳥全國六大校區”、“北大青鳥全國教學質量獎”、“湖南省優秀職業教育單位”等諸多榮譽。
2004年10月 岳陽北大青鳥海納正式成立
2005年03月 獲得“岳陽市教育行業誠信示範視窗單位”
2006年10月 榮獲“湖南省職業教育優糊嚷秀單位”
2006年12月 榮獲“全國北大青鳥六大獲獎校區”
2007年12月 榮獲“全國北大青鳥教質質量主管獎”
2008年03月 榮獲“岳陽市職業教育先進單位”
2008年12月 榮獲“岳陽市支持網路最佳單位”
2009年03月 榮獲“岳陽市十佳消費者信得過單位”

北大青鳥岳陽海納發展大事記

2004年11月,北大青鳥APTECH印度老師羅吉先生來岳,分別在理工學院、民族職院、岳化和長煉等地進行了“在IT行業里謀發展”為主題的巡迴講座,受到熱烈歡迎。
2004年11月19日,岳陽市政府信息辦主任陳明秋一行來笑拘葛到北大青鳥岳陽海納中心檢查指導工作,就岳陽市信息化建設和信息潤射匪化人才培養提出了寶貴意見。
2005年3月9日北大青鳥APTECH總部高級副總裁梁軍先生蒞臨岳陽海納中心檢查指導工作。
2005年3月15日,由消費者委員會、市工商局、長江信息報社等單位聯合舉辦以"健康·維權"為主題的岳陽市行業誠信單位評選活動拉下帷幕,北大青鳥APTECH岳陽海納中心在本次評選活動中榮獲教育培訓行業“健康·維權”示範視窗單位。
2005年4月21日,岳陽市委組織部副部長兼人事局局長柴小平一行來到北大青鳥岳陽海納培訓中心,聽取了該中心的匯報後,阿戲芝跨柴小平予以高度評價。
2005年8月19日國家勞動和社會保障部職業技能鑑定中心,湖南省勞動廳職業技能鑑定中心,岳陽市勞動局職業技能科聯合組成專家組來我中心指導工作。聽取了中心任校長匯報後,對我中心教學進行了肯定。
2005年11月23日-12月4日,為提欠獄辣高中心學員的軟體開發水平,中心舉辦了編程大獎賽的活動。
2006年3月18日,北大青鳥岳陽海納校區在岳陽市政府信息辦、岳陽市勞動局、岳陽市民政局等相關部門的支持下在岳陽市政府曉朝賓館啟動了“岳陽市高薪軟體人才千人培養及就業工程”,此項工程的開展旨在為岳陽市培養1000名國家緊缺的軟體人才。
2006年5月1日,北大青鳥岳陽海納校區在岳陽市開展“免費學電腦活動”,岳陽地區有近500人參加。
2006年6月11日,北大青鳥岳陽海納校區開展健康長跑比賽。
2006年6月25日,北大青鳥岳陽海納校區舉行北大青鳥夏令營活動。
2006年6月28日,北大青鳥岳陽海納校區組織Y2學員參觀長沙高新軟體園。軟體園的幽雅的辦公環境讓同學們大開眼界。
2006年11月,北大青鳥岳陽海納校區舉行高校巡迴演講。
2006年12月23日,北大青鳥岳陽海納校區舉行第二屆海納杯軟體編程大獎賽。
2006年12月27日,北大青鳥岳陽海納校區在全國北大青鳥2007年年會上獲得“全國六大獲獎中心”。我校憑藉 2006年的優異表現,獲得北大青鳥APTECH 2006年“年度業務進步獎”,此獎旨在表彰我校2006年度在業務方面所取得的突出成績和傑出貢獻。
2006年12月31日,北大青鳥岳陽海納校區在岳陽市工人文化宮舉行2007年迎新晚會,這是在北大青鳥老師和同學一起組織下的一台元旦聯歡晚會。節目內容豐富,以“騰飛吧,青鳥”作為本次晚會主題,內容清新向上,文藝節目中間貫穿學員項目展示,充分體現了北大青鳥這一信息化產業的特色。
2007年4月3日,北大青鳥岳陽海納校區組織全校師生在臨湘五尖山進行春遊。
2007年6月6日,北大青鳥岳陽海納校區大型項目實訓基地正式成立。根據目前IT行業的需求方向,我校不斷調整教學側重點,把“技術至上”始終擺在教學的首要位置。在校內配備了高標準的軟體研發中心,可同時容納200人的大型項目基地,該項目實訓基地完全按照企業真實場景進行模擬開發,主要是鍛鍊學員的實際企業型大規模軟體研發能力,採用企業型管理,定期技術研討。
2007年9月,北大青鳥岳陽海納校區畢業學員試用期突破4500元。
2007年12月23日,北大青鳥岳陽海納校區舉行第三屆海納杯軟體編程大獎賽。
2007年12月22日,北大青鳥岳陽海納校區在深圳組織就業學員活動。
2007年12月27日,北大青鳥岳陽海納校區在全國北大青鳥2007年年會上獲得“全國教學質量獎”。獲得此項大獎的全國300多家中心中只有4家,我校是其中之一,也是獲得此項殊榮湖南省唯一的一家中心。
2007年12月31日,北大青鳥岳陽海納校區在岳陽市工人文化宮舉行2007年迎新晚會,全校1000多師生一起參加。迎接一個祥和、快樂的2008年。
2005年4月21日,岳陽市委組織部副部長兼人事局局長柴小平一行來到北大青鳥岳陽海納培訓中心,聽取了該中心的匯報後,柴小平予以高度評價。
2005年8月19日國家勞動和社會保障部職業技能鑑定中心,湖南省勞動廳職業技能鑑定中心,岳陽市勞動局職業技能科聯合組成專家組來我中心指導工作。聽取了中心任校長匯報後,對我中心教學進行了肯定。
2005年11月23日-12月4日,為提高中心學員的軟體開發水平,中心舉辦了編程大獎賽的活動。
2006年3月18日,北大青鳥岳陽海納校區在岳陽市政府信息辦、岳陽市勞動局、岳陽市民政局等相關部門的支持下在岳陽市政府曉朝賓館啟動了“岳陽市高薪軟體人才千人培養及就業工程”,此項工程的開展旨在為岳陽市培養1000名國家緊缺的軟體人才。
2006年5月1日,北大青鳥岳陽海納校區在岳陽市開展“免費學電腦活動”,岳陽地區有近500人參加。
2006年6月11日,北大青鳥岳陽海納校區開展健康長跑比賽。
2006年6月25日,北大青鳥岳陽海納校區舉行北大青鳥夏令營活動。
2006年6月28日,北大青鳥岳陽海納校區組織Y2學員參觀長沙高新軟體園。軟體園的幽雅的辦公環境讓同學們大開眼界。
2006年11月,北大青鳥岳陽海納校區舉行高校巡迴演講。
2006年12月23日,北大青鳥岳陽海納校區舉行第二屆海納杯軟體編程大獎賽。
2006年12月27日,北大青鳥岳陽海納校區在全國北大青鳥2007年年會上獲得“全國六大獲獎中心”。我校憑藉 2006年的優異表現,獲得北大青鳥APTECH 2006年“年度業務進步獎”,此獎旨在表彰我校2006年度在業務方面所取得的突出成績和傑出貢獻。
2006年12月31日,北大青鳥岳陽海納校區在岳陽市工人文化宮舉行2007年迎新晚會,這是在北大青鳥老師和同學一起組織下的一台元旦聯歡晚會。節目內容豐富,以“騰飛吧,青鳥”作為本次晚會主題,內容清新向上,文藝節目中間貫穿學員項目展示,充分體現了北大青鳥這一信息化產業的特色。
2007年4月3日,北大青鳥岳陽海納校區組織全校師生在臨湘五尖山進行春遊。
2007年6月6日,北大青鳥岳陽海納校區大型項目實訓基地正式成立。根據目前IT行業的需求方向,我校不斷調整教學側重點,把“技術至上”始終擺在教學的首要位置。在校內配備了高標準的軟體研發中心,可同時容納200人的大型項目基地,該項目實訓基地完全按照企業真實場景進行模擬開發,主要是鍛鍊學員的實際企業型大規模軟體研發能力,採用企業型管理,定期技術研討。
2007年9月,北大青鳥岳陽海納校區畢業學員試用期突破4500元。
2007年12月23日,北大青鳥岳陽海納校區舉行第三屆海納杯軟體編程大獎賽。
2007年12月22日,北大青鳥岳陽海納校區在深圳組織就業學員活動。
2007年12月27日,北大青鳥岳陽海納校區在全國北大青鳥2007年年會上獲得“全國教學質量獎”。獲得此項大獎的全國300多家中心中只有4家,我校是其中之一,也是獲得此項殊榮湖南省唯一的一家中心。
2007年12月31日,北大青鳥岳陽海納校區在岳陽市工人文化宮舉行2007年迎新晚會,全校1000多師生一起參加。迎接一個祥和、快樂的2008年。

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