勢科學管理原理

勢科學管理原理

《勢科學管理原理》是2023年社會科學文獻出版社出版的圖書。

基本介紹

  • 中文名:勢科學管理原理
  • 作者:冉淨斐 李德昌 周麗華 厲蕊
  • 出版時間:2023年11月
  • 出版社:社會科學文獻出版社
  • ISBN:9787522825137
  • 定價:128 元
  • 裝幀:平裝
內容簡介,圖書目錄,

內容簡介

萬事萬物皆有勢。勢就是信息,而信息是現代信息社會主要的生產要素之一。同樣,管理也離不開信息,信息是管理系統演化和發展的主要動力。本書從勢的起源和內涵出發,分析了勢科學和信息動力學的普適性和科學性,然後研究了基於信息的管理原理,對信息量和信息勢、絕對信息和相對信息進行了辨別,根據信息作用機制分析了勢增原理的基本邏輯,研究了信息勢作用的張量求解,對管理和諧的對稱性和群論模型進行了研究。接著又探討了管理的對稱性機制,對組織的六維信息勢進行了分析,探析了基於管理信息勢的分工與創新等方面的問題,最後研究了基於管理信息勢的制度和文化、戰略和細節、運營和創業,運用管理信息勢的理論對實際問題進行了套用研究。

圖書目錄

第一篇管理動力學理論基礎
第一章勢科學與信息動力學
第一節勢概念
第二節文學藝術勢
第三節經濟管理勢
第四節情感勢
第五節科學技術勢
第六節教育文化勢
第七節勢科學與信息動力學理論的科學性
第二章基於信息的管理原理
第一節信息量與信息勢
第二節絕對信息與相對信息及其信息概念的科學性評價
第三節管理動力學過程的績效函式
——管理學原理
第三章信息作用機制與管理動力學求解的理論模型
第一節勢科學與信息動力學原理
——勢增原理
第二節管理動力學研究的邏輯基礎與信息勢作用的張量求解
第三節管理和諧的對稱性本質與群論模型
第四節人才成長的對稱化和諧素質
第五節對稱化管理的不同向度與管理理論的群論模型
第二篇管理的對稱性機制
第四章組織與人
第一節基於管理信息勢的組織基本內涵
第二節組織六維信息勢
第三節基於管理信息勢的組織對稱
第四節基於管理信息勢的組織結構
第五節基於管理信息勢的組織和諧
第六節基於管理信息勢的人
第五章基於管理信息勢的分工與創新
第一節不同時期的社會分工理論
第二節基於勢科學與信息動力學的分工理論
第三節分工的廣度和深度是人類社會進步的根本標誌
第四節基於信息勢的創新機制
第六章基於管理信息勢的領導與溝通
第一節基於管理信息勢的領導信息勢研究
第二節領導信息勢的八維和諧結構群
第三節組織溝通與信息管理
第四節基於信息勢的領導力提升與溝通管理
第七章基於管理信息勢的制度與文化
第一節基於管理信息勢的制度管理及其對稱
第二節基於管理信息勢的文化管理
第三節基於管理信息勢的制度管理與文化管理和諧
第八章基於管理信息勢的戰略和細節
第一節基於管理信息勢的戰略管理
第二節基於管理信息勢的細節管理
第三節基於管理信息勢的戰略管理與細節管理和諧
第九章基於管理信息勢的組織運營與組織創業
第一節基於管理信息勢的組織運營管理
第二節信息技術與現代組織對稱化運營管理
第三節組織創業與運營的對稱化管理
第四節組織再創業的群論模型與運營之道
第三篇基於管理信息勢的套用研究
我國區域經濟協調發展的勢科學闡釋
基於管理信息勢的中國企業國際化創新發展研究
流通創新、衝突及其解決路徑:基於勢科學的視角
我國新能源汽車產業發展的信息動力學探究
基於管理信息勢的家族企業文化與可持續成長研究
附錄Ⅰ集合與群論基礎
附錄Ⅱ群
附錄Ⅲ張量分析簡介

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