勞心者必讀的101個心理法則

圖書信息

頁　數：345

字　數：265000

紙　張：膠版紙

I S B N：9787563915965

包　裝：平裝

一書在手，盡覽管理真經；觸類旁通，領悟治人真諦；管理心理學通俗讀本！

其實，管理的根本是管心，只要基於人性、人心的分析，將管理工作和心理學有機結合，才能真正使每一個管理方法或技巧切合人心、實用有效，使每一位勞心者有“心”可“勞”

勞心者治人，勞力者治於人。勞心者如何“治人”，該如何“勞心”，是現代企業領導者、管理者必須面對的課題。在此，本書給你最好的答案！

管理者的重要任務就是要最大限度地激發組織成員的工作潛能，並將他們的行為引向實現組織目標的道路。管理者如何最大限度地激發其組織成員的工作潛能，即組織成員在什麼狀態下願意充分展現其才能並不斷地自主地挖掘內在的潛能呢？

這正是本書要解決的問題——基於人性、人心的分析，將管理工作和心理學有機結合，真正使每一個管理方法或技巧切合人心、實用有效，使每一位勞心者有“心”可“勞”。

本書既是給管理者看的，也是給從事其他工作的人看的。因為這本書的定位並不是一本心理學讀物，而是一本將心理學套用於工商管理的通俗讀物，不追求玄妙的理論，只要內容能對讀者有所啟發，那么，這本書的目的就算達到了。