《勞工的社會地位》是費孝通所著作品,出自於《費孝通卷(中國近代思想家文庫)》。
基本介紹
- 作品名稱:勞工的社會地位
- 作者:費孝通
- 作品出處:費孝通卷(中國近代思想家文庫)
- 創作年代:近代
《勞工的社會地位》是費孝通所著作品,出自於《費孝通卷(中國近代思想家文庫)》。
《勞工的社會地位》是費孝通所著作品,出自於《費孝通卷(中國近代思想家文庫)》。作品原文我在《西南工業的人力基礎》一文里,曾提到西南新興的現代工業中潛伏著一個嚴重的危機:就是現在的情形若不加改變,則戰後的西南工業很可能發生...
近年來我國勞工權益受損的現狀頻繁見諸報端,欠薪、礦難、民工荒、農民工的邊緣化生存狀態等引起了媒體和學術界的共同關注。隨著我國城市化進程的加快,勞工的社會地位和權益保護越來越受到黨和國家的高度重視提出了構建社會主義和諧社會的重大戰略任務,發布了一系列關於解決農民工問題的規定等。對於國有企業而言,長期...
《中國近代民族企業勞工問題及企業文化研究》是2013年東北財經大學出版社出版的圖書,作者是李秀麗。內容簡介 《中國近代民族企業勞工問題及企業文化研究》由李秀麗著。《中國近代民族企業勞工問題及企業文化研究》主要內容包括導言;近代社會環境的巨觀考察;勞工的社會經濟地位;勞動條件;勞工結構;勞工管理;勞工組織與勞資...
1.舊時稱工人為勞工。 李大釗 《上海的童工問題》:“ 上海 的下層勞工(如苦力、人力車夫等)的所得,比 中國 任何地方算是較高的。” 蕭乾 《未帶地圖的旅人》:“當國家地位低落時,在海外的 中國 勞工生活之悲慘是難以想像的。”2.指被抓去強迫服苦役的人。 周立波 《暴風驟雨》第一部六:“除了 ...
工業社會是指以工業生產為經濟主導成分的社會。科技社會是繼農業社會或傳統社會和工業社會之後的社會發展階段,有時又稱現代社會。特徵 一般認為,現代社會即科技社會具有以下特徵:1.政教分離,宗教信仰自由。2.僱傭勞動,以大機器使用和無生命能源消耗為核心的專業化社會大生產占據社會經濟的主導地位。3.科學技術突飛...
20世紀80年代,弗朗哥政府垮台,西班牙邁向民主化後,CNT獲得了合法地位。CNT繼續領導西班牙的工人運動,只不過將焦點立足於工人的自我管理、聯邦主義以及團結互助等方面。何謂全國勞工聯盟 全國勞工聯盟是一個以安那其思想為根基的工會團體,也可稱為安那其工團主義工會。不過安那其工團主義與傳統的安那其主義還是有所...
《國際勞工標準》是2007年4月中國勞動社會保障出版社出版的圖書,作者是佘雲霞、王禕。本書詳細全面的介紹了國際勞工標準的概念、地位、作用以及歷史沿革,並詳盡地介紹了國際勞工標準的具體內容。什麼是國際勞工標準 國際勞工標準[ILS]國際勞工組織 勞動是人類最基本的實踐活動,勞動關係是工業化時代一種最基本的社會...
22中觀層面勞動者權益保護的新方式:企業社會責任 221勞動者權益保護的新資源 222企業社會責任在勞動者權益保護中的主要功能 223勞動者權益保護統合模式的轉變 23企業對於勞動者的社會責任 231勞動者在企業中的地位 232企業對勞動者承擔社會責任的動力 233企業對勞動者承擔社會責任的作用機制 24小結 第3章 企業社會...
勞動被正式納入關於人的本質理論的視域內進行考察,是近代以來的事情。隨著近代工商業的崛起和資本主義的不斷發展,人的利益、自由、權利、財產等逐漸成為世俗生活的主要問題,勞動在市民社會中的地位越來越突出,因此,從勞動的視角考察人的本質問題成為理所當然的事情。分類方法 異化勞動 異化勞動既是資本主義生產過程...
10月21日罷工的領導者是希臘工會組織中的兩個最大工會——全國勞工總會和全國公職協會。雖然兩次罷工的領導機構層級有所差別,但是它們的本質是相同的,在罷工中起的領導作用及其代表工人階級的利益方面是相同的。工會在領導工人階級的鬥爭中的地位沒有變,其組織領導作用不可替代。正是在工會的領導下,希臘的工人階級...
習近平指出,我國工人階級是我們黨最堅實最可靠的階級基礎。在當代中國,工人階級和廣大勞動民眾始終是推動我國經濟社會發展、維護社會安定團結的根本力量。聞效儀表示,中國工人階級群體是黨最大也是最重要的執政基礎,需要進一步提高政治地位。在目前勞動力市場供求關係發生變化的背景下,工人的地位也在不斷提高,應當更加...
20世紀20年代以來,中國還出版了一批有關勞工問題的社會學著作與法學著作,在一定程度上充實了勞動經濟學的內容。中華人民共和國建立後,蘇聯的勞動經濟學傳入中國。50年代初期至60年代中期,勞動經濟學在中國獲得了明顯的發展,有的高等院校建立了勞動經濟專業,政府有關部門和中華全國總工會建立了研究勞動經濟問題的機構...
1、勞動力由誰支配 對於勞動用工來說,一旦勞動契約簽訂,勞動者即成為用人單位的一員,雙方便確立管理與被管理的關係,這就意味著勞動者必須遵守用人單位的各項規章制度,服從用人單位的生產經營管理。如有違規行為,用人單位可以用警告、罰款、撤職、辭退等行政手段予以處罰。這就表明,勞動者與用人單位的地位不對等...
勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。勞動者要獨立於國家、獨立於資本、獨立於其他任何人,成為能夠自由支配自己勞動力、享有自主擇業權的主人;用人單位要...
他們勞動強度大,經濟收入少,社會地位低,是急需社會支持的城市弱勢群體和邊緣勞工。本書對這些都市邊緣人作了研究。本研究立足於當前中國大陸經濟最具活力的東南沿海地區,以廣州市、杭州市、廈門市和南寧市等城市的外來散工為研究對象,著重於外來散工的群體身份、生存狀態、生活目標、謀生手段、關係網路,在城市中...
目前,世界上大多數國家普遍存在著普通勞工尤其是智力型和技術型勞務短缺的狀況。西方已開發國家和比較發達的開發中國家和地區,許多社會地位底、工資少、耗體力的工作常常無人問津,歐盟有300萬人,美國有近千萬人,他們專門在那裡拾遺補缺,從事當地人不願做的工作。已開發國家和東歐、獨立國協國家人口下降和老齡化的發展趨勢...
在企業中要建立強大、獨立、真正代表僱工利益的工會,也可以在一個企業建立幾個工會組織,增強工會之間的競爭力,這樣的工會才有力量,才能真正的代表勞動者的利益,從而改變單個勞工在勞資關係中處於明顯不利地位的局面。針對我國一些私營企業經營規模小、工人人數少、外來務工人員流動性大的企業可選擇建立區域工會、行業...
這就需要傾斜性立法的出現來維護弱者地位,也就是後來所說的“從契約到身份”的運動。勞動權的脆弱性決定了勞動者的弱勢群體地位。勞動者隸屬於用人單位。用人單位作為生產資料的所有者和經營者,勞動者作為勞動力的使用者,兩者形成不平等關係。勞動關係一經確立,勞動者有償讓渡勞動力的使用權,用人單位掌握了勞動力...
7.1 在僱傭、補償、培訓、提升、辭退或退休方面,對任何人都不能因其種 族、社會地位、國籍、信仰、年齡、殘疾、性別、婚姻狀況、性觀念、所屬工會和所屬政党進行歧視。8. 正規的僱傭關係 8.1 在儘可能的程度上,所進行的工作必須以按國家法律和常規所建立的、被正式 承認的僱傭關係為基礎。8.2 對受勞工或...
他以馬克思的異化思想為依託,分析了白領階層的社會生活,又以韋伯的科層制為線索,分析了白領世界的社會地位和他們的職業特徵。作品目錄 創作背景 米爾斯生長在一個信奉天主教的白領職員家庭。20世紀30年代他在家鄉的德克薩斯大學讀書時,就受到了哲學和社會學兩方面的訓練,而後在威斯康星大學獲得博士學位。米爾斯以對...
尤其是在中國這樣一個勞動力大國,勞動者之間的競爭更是尤為激烈,勞動者在勞動力市場上總是供過於求,迫於生存壓力勞動者維護自己的利益爭取自己平等地位的能力顯著降低。意義 對勞動者的傾斜保護有利於經濟社會的整體發展,有利於我國法制的建設,符合保護人權原則和世紀公平原則,具有諸多的社會價值和道德價值。有利於...
巨大的家務勞動壓力,使日本女性勞動力的社會勞動時間變得非常有限,因此只能選擇工作時間短的靈活的非正規勞動方式,在勞動力市場中處於後備軍、邊緣勞動力的地位。②從制度性因素來看,站在西方女性主義關注的社會性別視角對日本的社會政策進行分析,該書發現日本的養老金制度、稅收制度、勞動政策能反映出日本的社會政策...
因此,“工廠工人——除棉織業外——在19世紀40年代以前的任何時期是否構成了勞工運動的核心是值得疑問的”。工匠包括所有僱人的、獨立的和被雇的手藝人。他們有手藝、有文化,在傳統社會中有社會地位和自尊,還有行會的組織經驗,他們在工業革命中受到的衝擊最大,反抗能力最強,在最初的工人運動中最為活躍。手工...
(3)要保障和擴大工人的社會地位,保護工人免受疾病的威脅和對失業的擔心。(4)要做好各種福利措施設計,滿足不同員工不同階段的需要。工作以外的家庭生活和其它業餘活動 在員工隊伍中,女性員工所占的比例越來越大,其中還有些占據了企業的重要位置,出於傳統的家庭分工考慮,女性在選擇工作和從事工作時,常會考慮...