國務院綜合管理全國勞動工作的職能部門。1988年4月,根據第七屆全國人大第一次會議批准的國務院機構改革方案,撤銷勞動人事部,組建勞動部,其主要職能是:綜合管理全社會勞動力(主要是城鎮勞動力和農村向城鎮轉移的勞動力)、職工...
中華人民共和國勞動部是中華人民共和國國務院綜合管理全國勞動工作的原職能部門。主要職責 根據國務院辦公廳關於印發勞動部職能配置、內設機構和人員編制方案的通知(國辦發〔1994〕6號),勞動部主要職責是:(一)研究制訂全國勞動工作的...
中華人民共和國勞動和社會保障部,為主管勞動和社會保障行政事務的原中華人民共和國國務院組成部門,其前身為原中華人民共和國勞動部。1998年3月,中華人民共和國勞動和社會保障部組建。2008年3月,中華人民共和國勞動和社會保障部撤銷。歷史...
《勞動部頒發救濟失業工人暫行辦法》是為減輕失業工人生活困難,救濟失業工人,應以以工代賑為。名稱 勞動部頒發救濟失業工人暫行辦法 總則 第一條 為減輕失業工人生活困難並幫助其逐漸就業轉業起見,特制定本辦法。第二條 救濟失業工人,...
勞動部關於建立和改進綜合性獎勵制度的意見 (1959年11月25日)1959年3月全國勞動工資計畫會議提出在企業中建立綜合性獎勵制度以後,各地區已在許多企業單位開始試行。根據試行的情況來看,這種獎勵制度對鼓舞職工民眾的生產積極性,全面完成...
勞動部關於建立勞動用工年檢制度的通知是一款條例章程,生效時間是1996-07-02。【發布單位】勞動部 【發布文號】勞部發[1996]214號 【發布日期】1996-07-02 【生效日期】1996-07-02 【失效日期】【所屬類別】國家法律法規 【檔案...
為了保障《勞動法》的實施,勞動部將於10月至年底在全國範圍內組織一次用人單位遵守《勞動法》情況的檢查,請各地提前做好大檢查的準備工作。通過開展各種形式監察執法活動,落實《勞動法》規定的各項勞動基本標準,使用人單位違反勞動法律、...
《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱勞動法)已於一九九五年一月一日起施行,勞動部關於印發《關於貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知是就勞動法在貫徹執行中遇到的若干問題提出意見。 [1] 由勞動部於1995年印發。
實行不定時工作制綜合計算工時工作制的企業應按勞動部《關於企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》(勞部發[1994]503號)的規定辦理審批手續。二、用人單位要求勞動者每周工作超過40不時但不超過44小時,且不作延長工作...
勞動部勞動力發展署技能檢定中心 勞動部勞動力發展署技能檢定中心(簡稱技能檢定中心),為勞動部勞動力發展署設在台灣中部的所屬機構,專門負責辦理台灣技術士技能檢定與技術士證照相關業務。
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署是勞動部勞動力發展署的所屬機構,位於桃園縣楊梅市。服務縣市包含:桃園縣、新竹縣、新竹市以及苗栗縣。勞動部勞動力發展署桃竹苗分署,主要提供待業者就業諮詢、職前訓練、在職者的在職訓練、現場考取技術...
勞動部關於加強勞動契約管理完善勞動契約制度的通知 (勞部發〔1997〕106號)各省、自治區、直轄市勞動(勞動人事)廳(局),國務院有關部委、直屬機構,解放軍總後勤部生產管理部,新疆生產建設兵團:按照國務院貫徹實施《勞動法》的部署...
勞動部關於印發《企業最低工資規定》的通知在1993.11.24由勞動部頒布。第一章 總 則 第一條 為了適應社會主義市場經濟發展的需要,保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活、促進勞動者素質的提高和企業公平競爭,制定本規定。第二條 本...
《勞動部關於加強企業職工勞動條件分級工作的通知》是1991年勞動部發布的通知。【發布單位】勞動部 【發布文號】【發布日期】1991-08-05 【生效日期】1991-08-05 【失效日期】【所屬類別】國家法律法規 【檔案來源】勞動部關於加強企業...
為了加強勞動部標準化工作的管理,保證標準的質量,根據《中華人民共和國標準化法》、《標準化法實施條例》、《國家標準管理辦法》、《行業標準管理辦法》等檔案的規定,一九九二年二月十日,勞動部頒發《勞動部標準化工作管理辦法》。第一...
《勞動部關於訂立勞動契約有關問題的通知》是1996年2月在勞動部頒布的法律法規。【發布單位】勞動部 【發布文號】勞部發[1996]51號 【生效日期】1996-02-13 【失效日期】【所屬類別】國家法律法規 【檔案來源】勞動部關於訂立勞動契約...
《勞動部關於進一步完善勞動爭議處理工作的通知》是一項國家法律法規,發布於1995年05月09日。【發布單位】勞動部 【發布文號】勞部發[1995]222號 【發布日期】1995-05-09 【生效日期】1995-05-09 【失效日期】【所屬類別】國家法律...
指它作為一項重要的綜合性業務工作抓好。勞動監察機構和有關業務機構也要相互配合。同時,要積極爭取工商等部門的參與,以加大勞動用工年檢執法力度,更好地做好這項工作。 勞動部 1996年7月2日 ...
1949年9月,在中國人民政治協商會議第一屆全體會議上,就決定了設立中央人民政府勞動部。1949年10月,人事部成立,前身最早為政務院人事局。1950年9月,成立了中央人民政府人事部,統一管理全國在職、在學、在黨和非黨幹部等。1950年...