《勞動經濟理論研究》是2011年勞動經濟理論研究出版的圖書，作者是馬培生。本書內容包括勞動經濟學的起源、形成和發展、就業理論、勞動關係理論、工資理論、人力資本理論、激勵理論、社會保障理論、勞動價值理論等，供讀者閱讀學習。
基本介紹
- 書名：勞動經濟理論研究
- 作者：馬培生
- ISBN： 9787514107999
- 定價：36.00元
- 出版社： 勞動經濟理論研究
- 出版時間：2011年7月1日
- 開本：16開
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《勞動經濟理論研究》勞動經濟學才從古代勞動思想、古典經濟學的勞動思想、勞動史、勞動制度、勞動與經濟進程結合、勞動與經濟理論結合中一路走來。
圖書目錄
第一章 勞動經濟學的起源、形成和發展
第一節 經濟學產生之前的勞動思想
第二節 古典經濟學的勞動思想
第三節 新古典經濟學的勞動思想
第四節 美國勞工運動研究中的勞動思想
第五節 制度經濟研究和勞動經濟學的誕生
第六節 當代勞動經濟學
第七節 中國的勞動經濟學
第二章 就業理論
第一節 凱恩斯之前的就業理論
第二節 凱恩斯的就業理論
第三節 菲利普斯曲線
第四節 弗里德曼的失業與通貨膨脹理論
第五節 供給學派的就業理論
第六節 合理預期學派的就業理論
第七節 非均衡的就業理論
第三章 勞動關係理論
第一節 早期勞工運動理論
第二節 勞動關係理論溯源
第三節 勞動關係理論：各學派的觀點
第四章 工資理論
第一節 古典經濟學派的工資理論
第二節 現代西方經濟學工資理論
第三節 馬克思的按勞分配理論
第四節 管理學家的薪酬理論
第五章 人力資本理論
第一節 萌芽時期的人力資本思想
第二節 形成時期的人力資本理論
第三節 人力資本理論的新發展
第六章 激勵理論
第一節 內容型激勵理論
第二節 過程型激勵理論
第三節 行為矯正型激勵理論
第四節 綜合型激勵理論
第七章 社會保障理論
第一節 早期經濟理論中的社會保障思想
第二節 國家干預主義的社會保障思想
第三節 經濟自由主義的社會保障思想
第四節 德國社會市場經濟理論的社會保障思想
第五節 中國古代的社會保障思想
第八章 勞動價值理論
第一節 問題的提出
第二節 古典政治經濟學以前的勞動價值理論
第三節 古典政治經濟學的勞動價值理論
第四節 空想社會主義的勞動價值理論
第五節 經典馬克思主義經濟學的勞動價值理論
第六節 現代經濟學的勞動價值理論
第七節 中國學者的勞動價值觀
參考書目
後記
