《勞動經濟學手冊》是美國國家經濟研究局勞工研究項目主任戴維·卡德於1999年與人合著書籍。
基本介紹
- 中文名:勞動經濟學手冊
- 作者:戴維·卡德
- 出版社:經濟科學出版社
- ISBN:9787505874916
《勞動經濟學手冊》是美國國家經濟研究局勞工研究項目主任戴維·卡德於1999年與人合著書籍。
《勞動經濟學手冊》是美國國家經濟研究局勞工研究項目主任戴維·卡德於1999年與人合著書籍。內容簡介研究包括移民、工資、教育以及勞動力市場中與性別和種族相關的差異。1作者簡介戴維·卡德(David Card),美國加州大學...
勞動經濟學手冊 《勞動經濟學手冊》是經濟科學出版社出版的圖書,作者是(美)阿申費爾特、(英)萊亞特。
《勞動經濟學手冊(第3A卷)》是2011年2月經濟科學出版社出版的圖書,作者是(美國)奧利·阿申費爾特 (美國)戴維·卡德。內容簡介 《勞動經濟學手冊(第3A卷)》其目的在於為專業研究人員和高學位的研究生提供最有權威性的資料來源、參考文獻和閱讀素材。本系列手冊中的每一本系對經濟學中的每一門分支學科的最...
威廉·拉佐尼克(William Lazonick)是美國麻薩諸塞州立大學洛厄爾分校(University of Massachusetts Lowell)教授,歐洲工商管理學院“公司治理、創新和經濟績效”課題的負責人。圖書目錄 勞動力、技術變革和收入分配 勞動力市場 技能形成系統 智慧財產權 技術的發展和傳播 創新 養老金制度 企業與產業組織 公司治理 動態能力...
中國好書”。2021年7月,該書入選第五屆中國出版政府獎獲獎出版物。作者簡介 蔡昉,中國社會科學院副院長、學部委員。主要研究領域包括:勞動經濟學、人口經濟學、經濟成長、收入分配、中國經濟改革等。主要著作有:《超越人口紅利》《四十不惑:中國改革開放發展經驗分享》《“一帶一路”手冊》《中國智慧》等。
《工業與勞動關係進步》,通過基於技能的薪酬制度、北美工會的理念與制度,雙重與單邊忠誠等不同主題,從多個維度解讀了當代工業與勞動關係。本書以全新的視角研究當代重要的勞資關係問題及事件,其案例包括三菱汽車工廠工人態度的轉變、英國四家企業電話工作人員的薪酬體系等,拓寬了勞動經濟學、組織社會學和工業心理學等...
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Handbook of Labor Economics, Volumes 4A and 4B【勞動經濟學手冊,卷4A&4B】這兩卷更新、加深、拓寬了前卷中的分析,一流的文章從新的角度闡述了勞動經濟學中的重要問題。與卷1-3一樣,卷4中的很多篇章都是“必讀”章節,很多篇章應該列在研究生學生的讀書單上。—Henry Farber, 普林斯頓大學 Handbook of ...
翻譯出版了《劍橋歐洲經濟史》、《勞動經濟學手冊》、《中國貿易問題研究》、《國際貿易:理論、政策、實務》、《國際貿易案例精選》等著作。主持了國家發改委、國家物資儲備局、北京市商委、北京市教委、北京社科規劃項目等多項課題;作為主要負責人參加了國家社科基金重大項目、國家社科項目、教育部、北京市多項課題...