基本介紹
- 中文名:勞動平衡法
- 外文名:labour balance method
- 服務人口比重:可控制在12~20%左右
- 基本人口比重:可控制在30~40%
中國城市規劃中預測城市人口規模的一種方法。根據“按一定比例分配社會勞動”的基本原理和國民經濟各部門發展規劃,以國民經濟計畫的基本人口數和勞動構成比例的平衡關係確定城市人口規模。作用勞動平衡法(labour balance...
平衡表法又稱“平衡法”,是用一系列平衡表協調國民經濟各部門、社會生產各方面的比例關係來制定計畫的方法。常用的平衡表有物資平衡表、資金平衡表、勞動力平衡表,等等。使用步驟 使用於衡表的步驟一般是:對具有數量聯繫的經濟因素,按照對應雙方(如資源與需要、收入與支出)進行數量核算,通過定量分析,編制各種平衡...
勞動平衡 勞動平衡(labour force balance)是1996年公布的城市規劃名詞。出處 《建築園林城市規劃名詞》第一版 公布時間 1996年由全國科學技術名詞審定委員會公布。
普查、典型調查、重點調查、抽樣調查等;2.整理法。對調查得來的資料進行審查、分組和匯總,並編制統計表;3.分析和預測法。利用整理的成果對勞動經濟現象進行數量方面的統計分析和預測、常用的分析方法是綜合指標法、動態數列法、指數法、平衡法等。而預測通常是在分析基礎上結合有關情況進行的。
《勞動力平衡表問題 : 編制方法》是(蘇)索寧(М.Сонин)編著的經濟類著作,首版時間是1954年。作品目錄 第一章勞動力平衡表的一般問題 第二章編制勞動力平衡表的工作組織 第三章省(邊區、共和國)勞動力平衡的編制方法 第四章集體農莊勞動資源平衡表 第五章勞動資源綜合平衡表的編制 版本信息 經濟所...
1、進行平衡分析,可以反映國民經濟運動的總過程,以便及時發現薄弱環節,挖掘經濟潛力。為了反映國民經濟運動的總過程,需要編制各種各樣的平衡表。這些平衡表,歸納起來可以分為三類:第一類是關於人力方面的平衡表,第二類是關於物力方面的平衡表,第三類是關於財力方面的平衡表。通過這些平衡表,可以深入研究全社會勞...
勞動法的調整模式其實是勞動關係調整的法模式,是要研究勞動法在對勞動關係進行調整時,所採取的標準形式。通過這種研究找出勞動法作為一種兼有公法、私法特徵的部門法與具有私法特徵的民法、具有公法特徵的行政法在調整方式上的區別。概念 “模式”在現代漢語中是“模”與“式”的合成詞。“模”有法式、規範、標準...
“過勞死”是指在非生理的勞動過程中,勞動者的正常工作規律和生活規律遭到破壞,體內疲勞蓄積並向過勞狀態轉移,使血壓升高、動脈硬化加劇,進而出現致命的狀態。2011年“過勞死”已經威脅到一線職工並向白領階層蔓延。2011年3月台灣修“勞動基準法”,大幅提高僱主違反該法的罰則,防止員工“過勞死”。2012年10月...
平衡法在具體套用時需以國民經濟平衡表為工具。也就是要用反映社會再生產過程各個側面及其相互聯繫的一系列指標製成各種平衡表,並組成國民經濟平衡表體系。這種平衡表大體可分為兩大類:①反映國民經濟不同側面的三組平衡表:物資平衡表、勞動平衡表、財政平衡表或貨幣平衡表。各組平衡表中又都包括一些有關指標的...
特別是動平衡機無法消除由於裝配或其它隨動元件引發的系統振動。使轉子在正常安裝與運轉條件下進行平衡通常稱為“現場平衡”。現場平衡不但可以減少拆裝轉子的勞動量,不再需要動平衡機;同時由於試驗的狀態與實際工作狀態無二致,有利於提高測算不平衡量的精度,降低系統振動。國際標準ISOl940一1973(E)“剛體旋轉體的...
平衡上班制即售貨員每天上班工作的時間長短不同,在一定時間內(比如一周)統算後平均每天仍為八小時工作制。優點 優點是:比較機動靈活,適應顧客流動規律,並能在人員較少的情況下延長營業時間,充分發揮職工的勞動潛力。為了保證職工身體健康,每個職工一天最長工作時間不得超過13-14小時。缺點 缺點是上班層次較多,...
如果市場上供求平衡,商品價格與價值相符,按勞分配就能正常地實現;如果供求不平衡,價格高於或低於價值,按勞分配就可能超額實現或者不能充分得到實現。可見,在市場經濟條件下,作為分配依據的勞動量,不能是個別勞動量,而應該是以企業實現的社會必要勞動量為依據,而且按勞分配是從整個社會的長期趨勢來說的。實行各...
測量包括兩個方面:數量的平衡和質量的平衡。前者是指在給定的地域範圍內就業崗位的數量和居住單元的數量是否相等,一般被稱為平衡度(Balance)的測量;後者是指在給定的地域範圍內居住並工作的勞動者數量所占的比重,被稱為自足性(Self-contained)的測量。根據上面對平衡度的定義,其測量一般採用就業-居住比率,即在...
部門間平衡表亦稱“投入產出表”。從數量上反映和分析產品之間、部門之間或生產要素之間技術經濟聯繫和綜合平衡的一種表式。投入產出法的重要組成部分。按其任務不同,分為統計表和計畫表:按其內容不同,分為產品表、勞動表、固定資產表等,其中,產品表是最基本的;按其計量形態不同,分為實物表和價值表(用...
特別是動平衡機無法消除由於裝配或其它隨動元件引發的系統振動。使轉子在正常安裝與運轉條件下進行平衡通常稱為“現場平衡”。現場平衡不但可以減少拆裝轉子的勞動量,不再需要動平衡機;同時由於試驗的狀態與實際工作狀態二致,有利於提高測算不平衡量的精度,降低系統振動。國際標準ISOl940一1973(E)“剛體旋轉體的平衡...
energy equation 能量方程式...,energy equilibrium 能量平衡...,energy error 能量誤差;energybalance :energy absorption coefficient 能量吸收係數...,energybalance 能量平衡;能量結算...;rebalancing:rebalancing 能量平衡(催眠治療);重整 ;再平衡 ;入再平衡期。體力活動能 一般根據勞動(或活動)的強度...
這些平衡表,歸納起來可以分為三類:第一類是關於人力方面的平衡表,第二類是關於物力方面的平衡表,第三類是關於財力方面的平衡表。通過這些平衡表,可以深入研究全社會勞動力資源、社會產品和國家財政收入的分配與使用情況,從而可以及時發現薄弱環節,挖掘經濟潛力。2、進行平衡分析,可以用來研究國民經濟的主要比例關係...
⑤吸收了關於勞動關係的多學科知識,拓寬了對勞動關係的理解,涵蓋了眾多的原則和視角,為讀者提供了一本生動有趣的教材。⑥附錄包含完整的美國《國家勞動關係法案》《世界人權宣言》和美國全國勞動關係委員會決議樣本。 《勞動關係:尋求平衡(原書第3版)》可作為高年級本科生和碩士研究生教材,同時也可作為人力資源...
巨觀經濟綜合平衡並不排除局部平衡和單項平衡。所謂局部平衡和單項平衡,是指某一個方面或某一項經濟活動的平衡。例如,勞動力的資源與分配的平衡,財政資金的收支平衡等。巨觀經濟綜合平衡是指社會再生產中最本質的,最重要的平衡關係。它是把局部的、企業的以及單一的具體的各種產品間的平衡關係,統統概括在內的。然...
通過約定服務期,可以大體平衡雙方利益。規定服務期的一個重要的前提是,由於用人單位通過出資培訓等提供特殊待遇的勞動者在勞動力市場具有與用人單位談判的能力。如果他們覺得有利可圖就簽。在這一前提下,應當鼓勵用人單位給予員工特殊待遇,同時允許企業獲得相應權利,從而促進勞動關係和諧穩定。鼓勵其加大對勞動者技能...
它的出現,主要是由於勞動法律所調整的對象的特殊性以及勞動法律的特點所決定的。在市場經濟條件下,勞資雙方由於經濟地位和經濟實力的差別,其力量對比呈現出一種極不平衡的狀況,工人只能是處於支配地位的僱主的附庸。從制度經濟學派的觀點來看,為使勞資關係和社會經濟穩定和發展,勞資關係系統需要一定程度的功能平衡,...
《社會保險法(勞動法學系列叢書)》是高等教育出版社出版的教材,作者是葉姍。內容簡介 《社會保險法(勞動法學系列叢書)》分為“源流”“生成”“平衡”“條件”“歸責”五章,前兩章是基本原理,後三章是制度規範。“在勞動法與社會保障法這一‘二元結構’之間存在的一些被認為具有過渡性的規範,如社會保險法”...
中國現行估算城市人口發展規模的方法,主要有勞動平衡法、職工帶眷係數法、綜合分析法等。簡介 關於一定時期內城市人口(不包括郊區和市轄縣)發展規模、近期和遠景城市人口總數的基本構想。又稱城市人口規劃。城市人口發展規模是城市規劃的 基礎指標,也是城市總體規劃的重要組成部分。它影響和制約著城市用地大小、布局形式...
耗盡時間法是成批生產方式的物流計畫方法之一,是指生產作業計畫中已安排的產品生產時間,加上庫存中已有產品足以滿足用戶對一組產品在時間和數量方面的要求。這種方法的基本目標是平衡生產能力如設備台時的利用,以達到對所有產品使其“耗盡時間”都是一樣的,因而在這組產品生產上所作出的努力是均衡的,而不是只...
經濟核算是指通過簿記和算帳,對生產經營過程中的勞動消耗和勞動成果進行記錄、計算和分析研究的活動。它是任何生產過程中的共同要求,生產社會化程度越高,這種核算越重要。社會主義的經濟核算,即社會主義制度下國家有效地管理企業的方法。它要求企業在國家的巨觀指導和賦予的經營權的條件下,以最少的勞動消耗,占用最少...
如果運用過去的記錄,統計資料作為對比的依據,則類推比較法與統計分析定額法有類似之處。類推比較法的主要優點是制定定額的工作量不大,只要運用的依據恰當,對比分析細緻,可保證勞動定額水平的平衡和提高。產品的系列化、標準化、通用化程度越高,產品的相似件越多,越能顯示出這種方法的優點。
按照勞動法的規定,我國的最低工資標準都是按地區確定的,全國沒有統一標準。簡介 工資保障是禁止任意扣發工資和工資監督等制度。 由於我國各個地區之間經濟發展水平不平衡,工資水平與物價水平差別較大,因此《勞動法》第四十八條規定:“最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定,報國務院備案”。按照勞動...
勞務費用開支和管理費用開支有多種標準,但最小最低的標準只有一個,即它是由企業生產經營活動的需要來決定的。拿勞務費用開支來說,任何一個企業生產經營中都有一個勞務使用最佳狀態點。在這個最佳點上,勞動力和各種人員配備使企業利益最大而勞務費用最省。因此,尋找發現這一最佳結合狀態點是使用費用均攤法的基礎...
法定工作時間,一般是指按照國家法律明文規定的,勞動者最多工作的時間。如果超過,一是勞動者有權利拒絕(有法定特別、不可拒絕情況),二是要支付加班費用。相關定義 工作時間是勞動者根據法律的規定,在用人單位用於完成本職工作的時間,是勞動的自然尺度,是衡量每個職工的勞動貢獻和付給報酬的計算單位。適用範圍 ...
它以物質產品的生產、分配、交換和使用為主線來核算物質產品再生產過程,核算範圍包括農業、工業、建築業、貨物運輸及郵電業、商業等物質生產部門,核算方法主要採用平衡法,由一系列平衡表所組成。獨立國協和東歐各國為適應向市場經濟過渡,已放棄繼續使用這一體系。國民帳戶體系 (System of National Accounts,SNA)。它...