LVA=勞動收益-勞動成本,只有當LVA≧0時,勞動投資才能得到保值增值,勞動價值才得以體現和提升。公式中,勞動收益是指工資(勞動報酬),LVA就是工資(勞動報酬)減去勞動成本後的餘額。
勞動增加值(Laboring Value Added,簡稱:LVA)
由人力資源和社會保障部勞動工資研究所研究員馬小麗首創。LVA的創立體現了對勞動權的尊重。建立LVA框架,將有助於促使勞動要素在要素收益分配中獲取應得的收益。
LVA=勞動收益-勞動成本,只有當LVA≧0時,勞動投資才能得到保值增值,勞動價值才得以體現和提升。公式中,勞動收益是指工資(勞動報酬),LVA就是工資(勞動報酬)減去勞動成本後的餘額。
LVA=勞動收益-勞動成本,只有當LVA≧0時,勞動投資才能得到保值增值,勞動價值才得以體現和提升。公式中,勞動收益是指工資(勞動報酬),LVA就是工資(勞動報酬)減去勞動...
LVA是拉脫維亞(Latvijas Republika)在國際足聯的國家代碼。LVA格式是雲端軟體的一種壓縮格式,你可以通過雲端軟體或者支持LVA格式的解壓縮工具解壓縮。LVA 勞動增加值(...
首創勞動增加值(LVA)理論和第四次分配理論。出版著譯書刊及發表課題、論文、文章總計百餘萬字,其中一些成果被政府部門政策法規檔案採納。主持數十家企事業單位人力...
第四部分是附錄,收集了2010年作者的一些研究成果,其中包括作者創立的勞動增加值(LVA)理論和第四次分配理論。前三部分以講座形式撰寫,易於企業理解、掌握、實踐。《...
第二部分是績效體系構建的方法與操作;第三部分是薪酬績效體系基礎設計;第四部分是附錄,收集了2010年作者的一些研究成果,其中包括作者創立的勞動增加值(LVA)理論和第...