勞動力市場調整(引進版)

勞動力市場調整(引進版)

《勞動力市場調整(引進版)》是2015年1月上海財經大學出版社出版的圖書,作者是克里斯托弗·皮薩里德斯。

基本介紹

  • 中文名:勞動力市場調整(引進版)
  • 作者:克里斯托弗·皮薩里德斯
  • ISBN:9787564220464
  • 定價:55元
  • 出版社:上海財經大學出版社
  • 出版時間:2015年1月
  • 開本:16開
內容簡介,圖書目錄,

內容簡介

本書主要以理論探討為主,考察了在工資報價與勞動力供給價格不完全信息下企業和家庭在勞動力市場及商品市場動態序列中的最優行為,目的在於發展一個能夠分析非均衡市場之間互動影響的一般理論框架。通過分析,揭示了一個在非自願失業與摩擦性失業並存時體現凱恩斯特點而在非自願失業降到很低水平時體現新古典特點的短期動態過程。

圖書目錄

序/1
第1章 引言/1
調整問題/1
模型預覽/7
第一篇 生產商
第2章 對企業的勞動力供給/13
對本企業工資率的依賴/14
對其他企業工資率的依賴/18
第3章 生產與勞動力需求/22
利潤最大化與邊際生產率理論/22
短期決策過程/26
浮動工資制下的工資選擇/29
固定工資制下的用人標準選擇/32
總結與結論/35
第4章 工作邀約:動態性質/37
解的性質/37
工資報價和用人標準的動態演化路徑/42
總結與結論/47
第5章 勞動力供給與價格變動/49
勞動力供給變動/50
價格變動/56
總結與結論:對市場運行的初步分析/61
第二篇 勞動者與消費者
第6章 求職/67
決策過程/67
個人終身工作與效用函式/69
最優接受策略/74
第7章 消費與儲蓄/77
消費決策時間安排與不確定性解析/78
效用函式與消費約束/83
將消費決策納入求職模型結構/87
第8章 消費與求職之間的互動影響/91
消費總支出對求職的依賴/91
本期消費支出/96
儲蓄與未來消費支出/102
總結與結論/104
第9章 求職:動態性質之一/106
保留效用水平的動態演化路徑/106
儲蓄在求職期間的作用/111
數學附錄/116
第10章 求職:動態特性之二/117
風險行為/117
工作邀約分布變化/118
對最優接受策略影響的分類/126
總結/129
第11章 失業與在職求職/131
求職持續時間/131
辭職求職與在職求職/137
第12章 勞動力市場參與和求職/143
勞動力市場參與和喪失信心:問題/143
勞動力市場參與和喪失信心:各自的特性/147
辭退與辭職/153
第三篇 市場互動影響
第13章 短期均衡與長期擴展/161
工資可變性的持續/161
長期擴展/169
總結/176
第14章 短期巨觀動態分析初步/177
浮動工資動態分析:菲利普斯曲線/177
固定工資動態(分析):乘數/185
新古典學派與凱恩斯學派短期動態分析:綜合/188
第15章 結論/197
平裝本再版跋/201
參考文獻/202

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