《勝任力模型套用實務》是人民郵電出版社出版的圖書，作者是張登印，李穎，張寧
基本介紹
- 作者：張登印、李穎、張寧
- 出版社：人民郵電出版社
- 出版時間：2014年10月1日
- 頁數：229 頁
- 定價：49.00 元
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787115367822
勝任力模型套用實務
相關詞條
- 勝任力模型套用實務
《勝任力模型套用實務》是人民郵電出版社出版的圖書，作者是張登印，李穎，張寧...
- 企業勝任力模型設計與套用研究
《企業勝任力模型設計與套用研究》是2011年科學出版社出版的圖書，作者是朱瑜。該書介紹了勝任力模型的理論、勝任力模型實踐操作的研究、企業家勝任力的構建與開發。內容簡介 由朱瑜編著的《企業勝任力模型設計與套用研究》內容的界定主要...
- 勝任力模型構建與套用研究——以教學型高校教師為例
《勝任力模型構建與套用研究——以教學型高校教師為例》是2016年12月出版的圖書，作者是薛琴。內容簡介 崗位勝任力模型提供教師崗位勝任力標準；教師勝任力測評提供教師勝任力水平，為教學型高校教師人崗匹配提供科學依據與客觀標準，為基於...
- 勝任力建模
第6章 錨型勝任力模型的構建與套用 第1節 錨型勝任力模型的影響因素分析 第2節 錨型勝任力模型的構建 第3節 錨型勝任力模型在人才培訓中的套用 作者簡介 劉澤文，心理學博士，浙江理工大學心理學系副教授，碩士生導師。畢業於中國...
- 基於勝任力模型的HT油田操作技能人員隊伍建設研究
《基於勝任力模型的HT油田操作技能人員隊伍建設研究》是2013年中國財政經濟出版社出版。內容簡介 《基於勝任力模型的HT油田操作技能人員隊伍建設研究》主要內容包括：緒論、HT油田操作技能人員現狀、勝任力理論、HT油田操作技能人員勝任力測評...
- 人才測評方法與套用
3.4 勝任力模型的構建方法：BEI 3.5 勝任力模型套用中的誤區與對策 第2部分 現代人才測評方法 第4章 能力測驗 4.1 一般能力測驗：智力測驗 4.2 職業能力傾向測驗 4.3 特殊能力測驗 4.4 創造力測驗 第5章 動力測驗 5.1 ...
- 打造崗位勝任力
勝任的管理者不見得是“全才” / 32 勝任需要超越自己 / 40 勝任力絕不僅僅是“能完成任務” / 45 愛員工但不“慣”員工 / 53 中篇 管理者勝任力提升之道 中基層管理者勝任力提升的管理實務 / 63 “標桿式”管理是提升勝任力...
- 素質模型
並且中國企業文化的高權利距離特徵又妨礙授權賦能的團隊建立和素質的評估，使得員工的勝任能力在崗位工作中得不到發揮和提高。參與人員的知識與技能 大多數人力資源管理從業人員和管理者還沒能掌握素質模型套用所要求的知識和技能，短時間的...
- 人才測評——方法與套用(第3版)
第3章崗位勝任特徵模型 42 3.1 勝任特徵的內涵 43 3.2 勝任力模型及其作用 45 3.3 勝任力模型的構建 52 3.4 勝任力模型的構建方法：BEI 57 3.5 勝任力模型套用中的誤區與對策 61 第2部分現代人才測評方法 第4章...
- 現代人事測評操作實務
4．2．6 勝任力測評系統套用的注意事項 4．2．7 勝任力詞條的編寫 4．3 實訓操作 4．3．1 實訓1：按勝任力詞條的完整結構編寫勝任力詞條 4．3．2 實訓2：視頻觀摩——構建第二次創業的勝任力模型 4．3．3 實訓3：某國有...
- 高績效團隊管理實務全案
10．4．3 團隊內部控制套用指引 210 10．4．4 團隊內部控制評價指引 211 10．4．5 內部控制管理案例 212 第11章 時間整合系統、方法、操練 11．1 時間整合與高績效 213 11．1．1 時間整合提升團隊績效 213 11．1．2...
- HR:從職能專家到事業夥伴
第7章HRBP應具備的專業能力 7.1 HR如何成為BP 7.2人力資源戰略規劃與執行 7.3勝任力模型的套用 7.4 接班人計畫 7.5評價中心套用 7.6人力資源成本效益管理 7.7人力資源投資回報率 各章專業用詞速記 參考文獻 ...
- 智庫專家評價指標體系研究
第七章 智庫專家評價指標的套用 第八章 結論與討論 第九章 提升智庫專家勝任素質的路徑 參考文獻 附錄 後記 作者簡介 慶海濤，蘇州大學心理學碩士，南京大學管理學博士，現任南京森林警察學院副教授、碩導，南京大學中國智庫研究與評價中心...
