基於勝任力模型的HT油田操作技能人員隊伍建設研究

內容簡介

《基於勝任力模型的HT油田操作技能人員隊伍建設研究》主要內容包括：緒論、HT油田操作技能人員現狀、勝任力理論、HT油田操作技能人員勝任力測評研究、基於勝任力模型的HT油田操作技能人員隊伍建設：人員選拔等。

圖書目錄

第一章緒論

一、研究的目的和意義

二、國內外研究現狀

三、研究內容

四、研究方法

五、創新點

第二章 HT油田操作技能人員現狀

一、HT油田操作技能人員的戰略意義

二、HT油田組織機構分析

三、HT油田總體人力資源存量現狀

四、HT油田操作技能人員現狀

五、HT油田人力資源狀況分析

第三章勝任力理論

一、勝任力概念的提出和發展

二、勝任力的內涵

三、勝任力的分類

四、勝任力的模型

五、勝任力模型的構建

第四章 HT油田操作技能人員勝任力測評研究

一、勝任力識別

二、HT油田操作技能人員素質測評

第五章基於勝任力模型的HT油田操作技能人員隊伍建設——人員選拔

一、基於勝任力模型的人員選拔理論

二、HT油田人才選拔制度

三、HT油田操作技能人員選拔對策

第六章基於勝任力模型的HT、油田操作技能人員隊伍建設——人員培訓

一、操作技能人員培訓的意義

二、培訓程式

三、HT油田操作技能人員培訓現狀

四、操作技能人員培訓效果及原因分析

五、HT油田培訓方案設計

六、HT油田培訓方案實施的保障

第七章基於勝任力模型的HT油田操作技能人員隊伍建設——技能鑑定

一、技能鑑定的相關理論

二、技能鑑定實務

三、油田技能鑑定現狀

四、HT油田技能鑑定存在的問題

五、完善HT油田技能鑑定的措施

第八章基於勝任力模型的HT油田操作技能人員隊伍建設——績效管理

一、績效管理的相關理論

二、績效管理的作用

三、績效考核工具

四、油田績效管理現狀

五、油田績效管理措施

六、實施績效管理的保障措施

參考文獻

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