《創新型組織的知識測度研究》是依託北京航空航天大學,由官建成擔任項目負責人的面上項目。
基本介紹
- 中文名:創新型組織的知識測度研究
- 依託單位:北京航空航天大學
- 項目負責人:官建成
- 項目類別:面上項目
- 申請代碼:G0112
- 批准號:70172026
- 支持經費:15.5(萬元)
- 研究期限:2002-01-01 至 2004-12-31
- 負責人職稱 :教授
《創新型組織的知識測度研究》是依託北京航空航天大學,由官建成擔任項目負責人的面上項目。
《創新型組織的知識測度研究》是依託北京航空航天大學,由官建成擔任項目負責人的面上項目。項目摘要研究創新型組織在創新過程中的知識流動機理,針對知識流動與創新過程、創新效果之間存在的不確定現象,揭示影響創新型組織知識利用與再...
本課題基於組織共享心智模型的組織知識創新管理研究正是在這樣一種思想背景下提出的,其主要的研究內容包括以下幾個方面: 1.總結概述了組織知識創新管理研究的相關理論與模式,著重評價了當前國內外的研究現狀為本課題進一步研究所可能提供的思路與啟示,以此為基礎,對本課題從組織共享心智模型的視角研究組織知識創新管理...
《技術聯盟組織間知識轉移測度研究》是2014年經濟科學出版社出版的圖書。伴隨著市場競爭的日趨激烈,越來越多的企業組織與其它組織展開技術上的合作形成技術聯盟,以期通過在聯盟內與合作夥伴組織間的知識轉移與共享來來提升自身的技術創新能力。然而,知識並不像我們想像的那樣容易流動,各種各樣的因素均有可能制約技術...
分析了組織制度和組織環境的協同機制及耦合度的測度方法。提出成員知識流動能力和網路能力應協同發展,共同促進。基於網路結構視角對知識流動的激勵機制進行了分析,為促進知識流動提供了激勵方案。分析了虛擬科技創新團隊知識流動的文化障礙並提出了對策建議。 項目的研究為促進虛擬科技創新團隊的知識流動,進而為充分...
本研究首先分別對這些前沿科學和新興技術領域領域的科學創新能力、技術創新能力與國際科學和技術合作網路進行了測度,既保證了研究領域的獨特性又保證了研究數據的新穎性。本研究引入知識元素之間關聯關係形成的知識網路,關注知識基礎的關係及結構特徵對納米能源探索性創新和利用性創新的作用。本研究強調組織機構在納米能源...
3.2 發展轉型中的知識信息服務重組及其目標定位 3.3 知識信息服務重組的動力機制 3.4 創新型國家建設中知識信息服務重組的戰略推進 4 知識信息服務協作體系構建與系統協調發展 4.1 知識信息服務系統建設與協調發展基礎 4.2 知識信息服務協作導向與協作實現機制 4.3 知識信息服務的系統協同組織 4.4 知識...
(3)在知識創新內部過程模型的基礎上,提出反映知識、思維與吸收能力集成度的協同創新特性信息和測度參數,針對團隊內部裂化產生新組合能力的特性,建立基於知識關聯整合的團隊知識創新全局測度方法;(4) 指出研究型大學跨學科團隊的知識創新能力主要源於認知思維構建、知識整合行動和資源協同保障三個方面,在跨學科教師團隊...
《企業技術創新中的戰略性知識披露機理及效應研究》是依託同濟大學,由任聲策擔任項目負責人的面上項目。中文摘要 戰略性知識披露在企業技術創新中的運用日益普及、影響愈發顯著與複雜,本項目運用技術創新、從創新中獲利、智慧財產權管理、組織學習和能力理論等知識,深入探索戰略性知識披露的機理和效應。首先,藉助“公開...
《知識創造與創新型企業組織》是2011年 智慧財產權出版社出版的圖書,此書作者是戈黎華。內容簡介 《知識創造與創新型企業組織》從心智層面入手研究創新型企業組織構建問題。在新科技革命背景下,知識已經成為企業最重要的生產要素,知識創造成為企業實現快速成長和持續創新的力量源泉。知識不是一個靜態的概念,知識與知識...
第一節 研究意義 第二節 概念界定 第三節 研究脈絡 第四節 研究內容 第五節 研究方法 第六節 研究創新 第二章 產學合作基礎理論 第一節 創新理論 第二節 創新模式 第三節 三重螺旋理論 第四節 資本理論 第五節 知識資本與經濟成長 第二篇 測度篇 第三章 產學合作知識存量測度 第一節 引言 第二節...
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《組織文化維度對企業探索性創新與開發性創新的影響研究》突破以往較多地從技術、知識角度挖掘創新績效提升原因的研究,從企業文化角度對企業在不同創新方式間的選擇進行深入探討,有助於從企業文化角度形成對企業創新權變選擇的理論解釋,有助於深入挖掘具備何種企業文化的企業更適宜實施哪種創新方式的深層次原因。更進一步...
第二節 智力資本、知識創新與組織學習能力的關係問題 一、以往對知識型企業的研究 二、以往對智力資本的研究 三、以往對組織學習能力的研究 四、以往對知識創新的研究 五、本章小結 第二章 概念界定和理論探討 第一節 概念界定 一、知識型企業 二、智力資本 三、組織學習能力 四、知識創新 第二節 理論探討 一...