分配戰略是股利分配戰略
基本介紹
- 中文名:分配戰略
- 類型:經濟學術語
分配戰略是股利分配戰略
分配戰略是股利分配戰略分配戰略,指由於企業與債權人、員工及國家之間的收益分配大都有比較固定政策或規定,只有對股東收益的分配富有彈性,所以股利分配戰略成為收益分配戰略的重點,或者說狹義的分配戰略是指股利分配戰略。...
分配原則 企業的利潤分配戰略應遵循既有利於股東又有利於企業的原則。具體來說,有如下幾點:1、要滿足企業利潤的再投資。2、穩定的股利戰略。3、合理的股利基金。分配製度 在利潤分配戰略中企業也要以實現企業可持續發展為出發點。首先...
《國民收入分配戰略》是王小魯編著的社科著作,首版時間是2013年8月1日。內容簡介 無可否認,中國過去30多年市場化取向的經濟體制改革給絕大多數老百姓帶來了實惠。這期間,中國從人均國民收入200美元的低收入國家發展為人均國民收入超過...
資產分配策略,產生原因是年齡和風險承受度不一,收益歸功於資產分配策略“擇時操作”。每個人都有理財規劃的需求,但是因為年齡和風險承受度不一,如何有系統且持續地分散風險,又追求較高的投資報酬率,正是資產配置的重點所在。在1974...
這次是第三次全球戰略資源大分配,是一次以搶占虛擬領地為特徵的全球公域(global commons)再分配。儘管當今世界處在動盪和調整之中,從“阿拉伯之春”到“華爾街之秋”,連美國自己也不能倖免,但公權強國終將勝出。公域是相對於領陸、...
3.3 動態股權分配解決兩大矛盾 56 貢獻與回報不平衡 56 對股權分配結果不滿意 59 第4章 頂層設計:制定動態股權分配戰略 61 4.1 制定動態股權分配戰略的原則 63 合理評估不同要素的投入價值 63 競業限制:為合伙人設計約束...
《認知用戶多信道傳輸資源分配策略研究》是依託電子科技大學,由蔣體鋼擔任醒目負責人的青年科學基金項目。項目摘要 認知技術是提高頻譜利用率的有效技術,是當前無線通信領域的重要研究熱點。近幾年來各國學者已從協同頻譜感知,MAC協定,呼叫...
《可行聯盟合作對策支付分配策略研究》是依託北京工商大學,由孫紅霞擔任項目負責人的青年科學基金項目。項目摘要 由於現實問題的複雜多樣性,聯盟合作存在多種形式,局中人之間既有合作的需求,同時也存在矛盾,聯盟的形成是受到限制的。在...
三次分配的再度提出,並且上升到國家戰略體系層面,意味著下一步圍繞慈善事業,中國要完善相應的激勵體系、保障體系及立法機制。這個激勵體系必然包括捐贈涉及的一系列稅收政策。同時,中國還會有一些更細緻、更具體的監管舉措,比如審核資金...
分配決策實質上是長期利益與短期利益的權衡問題。在有些情況下,儘管資金有很好的再投資機會,但企業仍然要向股東分紅,甚至在分配股利的同時進行直接或間接融資。從這個角度看,分配決策既是戰略執行的結果,也對戰略制定有重要影響。在...
徵收個稅、價格變動、財政轉移等多項措施紛紛出台,國民收入再分配戰略的具體措施在中國得到了啟動,以抑制貧富差距過大帶來的種種矛盾。一般認為,在國民收入兩個分配層次中,初次分配傾向於效率,收入分配差別既是市場效率的源泉和動力,...
資源分配對同域物種是一個普遍現象,是同域物種共存的必要條件,是自然選擇的必然結果。簡介 企業的資源有很多方面,與實現戰略目標直接相關資源主要包括兩個方面:財務資源和人力資源。財務資源就是企業所擁有的現金,未來可預期的利潤,...
它同產品策略、促銷策略、定價策略一樣,是企業能否成功地將產品打入市場,擴大銷售,實現企業經營目標的重要手段。分銷渠道策略主要涉及分銷渠道及其結構;分銷渠道策略的選擇與管理;批發商與零售商及實體分配等內容。分銷就是使產品和服務...
《基於模糊合作對策的虛擬企業收益分配策略》是2018年8月社會科學文獻出版社出版的圖書,作者是於曉輝、張強。內容簡介 全球市場中經濟競爭的日益激烈迫使企業之間通過組建“虛擬企業”最佳化整合企業的外部資源。本書研究成員參與聯盟程度模糊、...
4、人才戰略。人才是企業最重要的資源,也是決定企業興衰勝敗的重要因素。人才戰略包括人才開發、人才培訓和人才使用等方面的內容。5、投資戰略。它決定企業資金的合理分配和有效利用,具體規定企業資金投入的方向、方面及其數額。6、競爭戰略...
市場區隔策略是指通過將一個多樣化的市場劃分為不同的、小規模的細分市場,具有相似特徵的顧客群被歸類於同一細分市場的方式進行市場分析,從而清晰的識別出不同的細分市場,並在此基礎上對環境、競爭形勢和自身資源分析,真正明確企業的...
基於上述預算最佳化計算模型,課題組深入研究了跨市場的預算分配策略、多個廣告主之間的預算競爭、有限時間尺度上的縱向分時段預算分配和實時自適應預算調整等決策問題並提出相應的最佳化策略;在此基礎上,課題組建立了關鍵字競價推廣預算決策的...
在投資戰略中還要對投資規模和投資方式作出恰當的安排。(三)收益分配戰略 本來企業的收益應在其利益相關者之間進行分配,包括債權人、企業員工、國家與股東。然而前三者對收益的分配大都比較固定,只有股東對收益的分配富有彈性,所以股利...
收入分配制度改革涉及中央與地方、政府與企業、群體與群體之間的關係,是一項極其複雜、敏感的重大改革。因此,必須站在國家達到中等已開發國家水平、社會實現全面小康和共同富裕、人民更加幸福更有尊嚴的戰略高度,充分認識收入分配製度改革的重要...
分配不公原因 (一)“重效率、輕公平”的執政意識與分配觀念。中國改革開放初期,鄧小平提出“發展就是硬道理”、“一部分人先富起來”戰略。由此導致了經濟成長成為政府的主要目標和“重效率、輕公平”的執政意識。它的負面代價就必然是...
二、股利分配政策的市場反應 公司制定了相應的股利分配政策後,在年報中披露,會得到不同的市場反應。股利分配政策制定應當結合上市公司長期發展戰略,這樣廣大公眾投資者才能通過股利分配獲得合理回報。如果支付過高的股利,將使公司留存利潤...
財政發展戰略作為國家對財政發展過程的全局性規劃和部署,屬於巨觀發展戰略的範疇,與其他微觀經濟發展戰略相比,它具有以下特點:(一)全局性 財政發展戰略是對未來財政發展過程的全局性、方向性策劃和部署,其所涉及的是財政分配活動中帶...
與通常所說的股利決策或股利政策相比較,股利戰略具有以下兩個特點:一是股利戰略不是從單純的財務觀點出發決定企業的股利分配,它是從企業的全局出發,從企業戰略的整體要求出發來決定股利分配的。二是股利戰略在決定股利分配時,是從長期...
企業需要的是一種動態的“酌情支付”式資源分配流程,它既可以保存現金,還能促使大家堅持執行在情景規劃中安排的戰略路線圖。戰略規劃流程還應該制定出非常特殊的規劃,用於監測供應商、客戶和競爭對手的表現。正如我們在過去六個月里所看到...
1、內部利益分配。包括股東結構,部門人事福利待遇,資源分配等,需要很好的協調以達到目標一致團結一心,否則內部勾心鬥角,爭權奪利會禍起蕭牆。2、外部利益分配。與合作方利益分配不光是行銷上的,個人理解每個公司都應該有戰略合作夥伴...
《股權戰略:合夥機制+股權激勵+融資方案》是清華大學出版社於2021年出版的書籍。內容簡介 本書針對創業者在不同時期可能遇到的股權相關問題進行了全面解析,包括創業者在創業前期如何選擇合伙人並進行股權分配,如何設計退出機制;在創業中期...