分權制決策體制

分權制決策體制是指下級決策機關在自己的管轄範圍內，有權獨立自主地決定問題的決策體制。上級決策機關對其在許可權內決定處理的事情，不得予以干涉。分權制決策體制的優點是：可以發揮決策系統下級機關的主動性、積極性和創造性；可使下級決策者獨立自主地工作，充分發揮自己的智慧和才幹；可使下級因地制宜地貫徹上級指示，從實際情況出發，依據不同的特點去處理問題，充分發揮本身的長處和優勢，比較容易適應客觀環境的變化；可以防止上級決策者的專斷和濫用職權。

其缺點是：如果搞得不好，容易自立門戶，政令不一，各方常會發生矛盾和衝突;也容易產生本位主義、分散主義，不顧整體利益，不能統籌兼顧等種種弊病。集權制與分權制表現在組織形式上是組織的整體和部分、中央和地方、上級和下級的關係問題。它們之間是相互依存、相互作用的對立統一關係。正確處理這種關係，應當顧及兩個方面：既要有必要的集中統一，又要有相對的獨立自主，要把兩個方面的優點儘可能都發揮出來，同時又要防止和克服兩個方面可能產生的弊病。