共青團沿河大學生聯合會委員會是經共青團沿河土家族自治縣委下文批覆，2016年8月8日正式成立的區縣直管團組織。隸屬於共青團沿河土家族自治縣委員會。共青團沿河大學生聯合會委員會與沿河縣大學生聯合會為一體，其主要職能是把控、引領沿河大學生聯合會全會成員的政治意識、思想形態，指導、監督、引導沿河大學生聯合會工作。
基本介紹
- 中文名：共青團沿河大學生聯合會委員會
- 上級組織：共青團沿河土家族自治縣委
- 現任書記：張峰
組織成員,主要職能,成員組成,規範準則,
組織成員
書 記：張 峰
副 書 記：羅川勇
組織委員：趙小俊
宣傳委員：
辦公室主任：崔怡欣
常務委員：張 飛
常務委員：楊遠松
常務委員：楊嘉斌
常務委員：胡 可
常務委員：何 君
主要職能
負責沿河縣大學生聯合會日常工作向團縣委的請示、報告等事宜的轉呈、催辦和答覆；聯合各鄉鎮（街道）、中學、國小、企業等團組織開展活動，促進沿河縣大學生聯合會與全縣各級團組織交流、合作，共同助力沿河土家族自治縣經濟、文化、教育、醫療等方面發展。同時組織開展全會青少年工作、青少年問題、青少年事業發展的調查研究工作，綜合全會共青團工作情況信息。
負責把控好沿河大學生聯合會政治意識，思想形態，以及聯合會的大方向的引領。指導、監督、引導聯合會幹部的工作，引領全會的思想工作。
成員組成
團委常委會組成：
書記、副書記、組織委員、宣傳委員、辦公室主任、沿河大學生聯合會主席、各副主席。
書記：主持共青團沿河大學生聯合會委員會全面工作。
副書記：協助書記工作。
辦公室主任：協調沿河縣大學生聯合會各部門之間的工作。負責起草和傳送團委的檔案、信函等文字資料；收集、整理和管理團委的資料和檔案等。負責建設和管理團內學習、宣傳教育和活動陣地，負責各種文體活動的指導與審核工作。完成領導交辦的其它工作任務。
辦公室副主任：協助主任完成各項工作，協助各部門之間的工作順利進行，協助起草和傳送各部門的檔案、信函等文字資料；收集、整理和管理團委的資料和檔案等。認真及時做好收繳團費、團籍註冊、團員證頒發管理及使用、辦理離退團、轉移團組織關係等具體工作。
組織委員：負責指導協調團支部和團幹部在宣傳教育、組織建設、主題活動、陣地建設等方面的工作，承擔對沿河大學生聯合會幹部協調、指導和監督職能。完成領導交辦的其它工作任務。
宣傳委員：了解團員青年的思想情況，提出思想教育，宣傳團委工作計畫；針對團員青年的思想實際，組織開展好傳統教育和形勢教育；運用多種形式組織團員青年學習黨的理論知識體系和團的會議精神；積極宣傳黨的路線、方針政策，配合團委各時期的中心工作，組織團課學習和主題團日活動；負責團委各項活動的宣傳策劃工作，及時準確地報導團委的各項活動； 充分利用好各個宣傳陣地，努力營造出積極向上的文化氛圍；在原有基礎上拓寬思路、不斷創新，加大各項工作的宣傳力度；完成領導交辦的其它工作任務。
辦公室幹事：負責團委的網路建設與維護，指導和監督各團支部參與團委區域網路的建設；負責做好文秘工作，負責團委檔案材料的印發、編髮工作，檔案的編號和立卷歸檔管理工作；負責辦公室信件報紙、信函收發、檔案收發整理工作；做好有關會議會務和各項活動的後勤保障工作等。
組織幹事：在組織委員的領導下開展具體工作。
宣傳幹事：在宣傳委員的領導下開展具體工作。
規範準則
（一）思想宗旨：
堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想，學習黨的路線、方針、政策及社會主義市場經濟知識、法律知識、現代科技知識和團的業務知識，努力提高政治素養和政策理論水平。 堅持自學與集體學習相結合，注重理論學習與工作實踐，在學中乾、乾中學。個人自學必須制定學習計畫，保證學習時間，學習要認真做好學習筆記，積極撰寫學習心得和體會文章。
（二）工作基本準則：
工作上勤政、高效、務實。對自己崗位職責內的工作或上級要辦的的事務，不拖拉、不推諉、不扯皮，認真負責，迅速準確，保質保量完成任務；經常深入實際，調查研究，堅決克服官僚主義和形式主義，杜絕工作上的不負責任或瀆職行為。
（三）責任追究制度：
1、全體成員要遵守工作紀律，講求工作效率，注重工作質量。
2、在接到工作任務後，必須在規定的時限內，保質保量的完 成工作任務，不得無故拖延。若有特殊情況要向主管領導說明情況。
3、參加各類活動時，接時到達工作現場，開展工作 ，對無故不能參加活動的，要主動向負責活動的領導說明情況。
（四）會議規範制度：
為規範召開的各種會議，進一步改進各成員工作作風，提高工作效率，特制定本制度。
1、制定會議方案：提前擬定或審定會議方案。會議方案包括會議主題、會議內容、會期、會議日程和具體議程、會議主持人、參會人員範圍、會務職責。
2、擬發會議通知：會議由幹事人員發會議通知。會議通知包括會議的時間、地點、內容、參會人員範圍、會議的具體日程和報到時間、地點、有關事項要求、聯繫人及聯繫方式等內容。特殊情況也可以電話或發簡訊通知。
3、準備會議材料：會議材料包括講話稿、會議檔案、會議須知、參閱公文等，會議材料必須在會議報到前準備完備並分裝妥當。
4、落實參會人員：會前必須落實參會人員是否收到會議通知，並將落實情況於會前反饋會議召集人和主持人。
5、組織會議簽到：會議簽到。負責報到、簽到的工作人員應及時督促未參會人員按時參會，並將報到、簽到情況及時反饋會議召集人，會議結束後還應將未參會人員的落實情況報告會議召集人。
6、做好會議記錄：凡會議都必須做好會議記錄。會議記錄包括會議名稱、時間、地點、出席列席人員、研究議題、討論情況、會議決定等。
7、做好會議資料的收集歸檔工作：每次會議的資料都必須完整收集後歸檔。歸檔資料包括會議方案、會議通知、會議印發的公文及參閱材料、會議紀要等。
（五）會議請假制度：
1、若有特殊情況不能參加或不能及時參加會議者，必須向主任或副主任請假並講明請假理由。
2、必須是本人請假並以電話或者簡訊形式進行，否則視為缺勤。事後補假者，一律無效。
3、若當事人不予批假時，不能強行請假，否則視為缺勤，並作開除處理。
4、開會期間不能隨意發言，更不能發表與會無關的話題，違規三次作開除處理。
