基本介紹
- 中文名：陽春市大學生聯合會
- 外文名：Yang Chun College Students Federation
- 宗旨：關注陽春建設，服務陽春建設
- 指導單位：共青團陽春市委員會
組織結構,創立初衷,活動介紹,寒假高校諮詢,軍訓助理,大學生文化節,其他活動,聯合會會歌,聯合會章程,
組織結構
陽春市大學生聯合會上設主席團，下設秘書處、組織部、公關部、宣傳部、網路部、文體部等六個部門職能部門。
秘書處：管理組織物資，定期更新通訊錄，負責撰寫活動通訊稿，收集匯總各類資料以及保存重要檔案。秘書處須為各部門和主席團派出一名跟進人員，負責部門通知的下達、保存會議記錄等工作。秘書長管理組織內部經費並定時公布組織財務運行狀況。
組織部：組織策劃大聯的社會實踐活動，向主席團提交策劃初稿，並協助確定最終活動方案；設志願者管理處，分小組聯繫、管理參與大聯活動的志願者們；設社會實踐處，負責三下鄉聯繫活動，負責協助外來三下鄉團隊開展工作；
公關部：負責為陽春市大學生聯合會舉辦的各項活動爭取商家贊助。對外溝通協調各種關係，帶領組織各成員樹立個人良好形象，帶動內部各成員積極對外樹立陽春市大學生聯合會的良好形象。籌備大型正式會議。
宣傳部：負責大型高校諮詢會的策劃及聯繫工作，各種活動的對外宣傳工作以及《大學生聯合會會報》編制工作。肩負推廣大聯品牌及提高其知名度的重任。
新傳媒部（原網路部）：主要負責大聯官方新浪微博、微信公眾平台、新浪部落格等新媒體平台的日常管理與更新，通過新媒體對大聯的各項活動進行線上宣傳及互動，在大型活動中完成視頻、語音、PPT等設計和編輯工作，同時協助媒體報導。每年為大聯製作年度工作回憶錄。
文體部：以陽春為舞台，負責整個大聯的大型活動的舞台策劃，主持，化妝，表演以及舞檯布置；以及組織各項體育活動，內部聯誼活動，提供各種演出機會，提供主持，禮儀等各種文娛培訓。
創立初衷
促進陽春市大學生之間的交流，促進大學生全面發展，儲備陽春市人才資源。
發展方向：
服務政府,服務社會，在實踐中鍛鍊、提升大學生的能力。
工作方向：
1.開展調研工作，了解民眾心聲，在政府與民眾之間架起溝通橋樑。
2.舉辦大學生與中小學生的交流活動，宣傳教育，共同成長。
3.組織大學生技術下鄉並協助宣傳政府的政策。
4.組織和參加各種宣傳推介活動，積極向外宣傳陽春，提高陽春知名度。
5.加強與政府各部門的聯繫溝通，為政府決策，建言建議。
6.參與各種志願服務，為家鄉引領現代公民風尚 。
7.與外地大學生協會，加強聯繫，相互促進組織發展。
具體內容：
一.學生在假期間：
1.大聯組織民眾文體活動，提高本地人文活動氣氛。
2.大聯組織大學生籃球賽，展現大學生活力，提高大學生身體素質。
3.大聯組織大學生進入各高中，為高三學子分享學習經驗，解答學習上的疑問。
4.在高中軍訓期間，大聯與各高中合作，舉辦軍訓班主任助理活動。
二. 學生在校期間：
7. 網上管理，大聯成員通過網路渠道進行工作上的交流，並通過網路渠道如大聯部落格、大聯微博等公布訊息，密切關心陽春狀況，為家鄉建設出謀劃策。
8. 為家鄉青年提供各地就業信息，同時向外地人才大力宣傳陽春，促進人才交流。
9. 推介陽春資源，尋找商機，宣傳家鄉招商引資政策，促進家鄉經濟建設。
發展前景：
通過陽春市大學生聯合會，利用陽春籍大學生分布各地的特點，加強陽春與各省、市的聯繫與對話，多方為陽春的發展、建設做貢獻。
(一) 使本市的人才匯集起來，充分有效利用人才資源，為陽春的建設貢獻力量。
(二) 促進大學生之間的交流，在相互了解的過程中提高自我。
(三) 加強陽春的學習風氣，做好帶頭的榜樣，增強中小學生向高等學府進軍的信心，促進陽春市文化教育事業的發展。
(四) 為陽春市大學生提供動手的機會，增加社會實踐經驗，提高陽春大學生的綜合素質與社會競爭力。
(五) 提高陽春市大學生的積極性，增強他們對家鄉的責任感，培養他們的團隊精神和主人翁精神．
(六) 充分利用陽春市大學生廣泛分布，密切聯繫民眾的優勢，更快速更有效地向政府反映當前社會問題。
(七) 為充滿激情與衝勁的大學生提供一個絕佳的機會，一個展現自己的舞台，將理論知識運用於實際。
活動介紹
寒假高校諮詢
高校諮詢會是陽春市大學生聯合會的品牌活動之一。該活動旨在通過大學生志願者與陽春高中生面對面交流的方式，為廣大高中生提供真實可靠的備考經驗，加深他們對高考志願填報以及各間大學真實情況的了解，同時讓陽春市的大學生獲得更多的社會實踐經驗並為家鄉的教育事業做出一點貢獻。經過多年的成功舉辦，陽春大聯借鑑往年經驗，逐年豐富活動形式、擴大活動規模，希望給廣大陽春高三學子帶去更多更實際的幫助。
2011年寒假高校諮詢一中專場
軍訓助理
為了幫助高一新生更好地適應高中生活，樹立好的學習心態和更加明確的短期、長期目標以及幫助部分老師們減輕負擔；同時又可以為假期返鄉大學生提供一個社會實踐的平台，以促進大學生與中學生之間的交流，擴展學生之間的信息。為此，陽春市大學生聯合會會在軍訓期間與陽春各高中合作，開展陽春市大學生軍訓助理班主任活動。
大學生文化節
為豐富陽春市民生活，給大學生提供社會實踐平台，陽春市大學生聯合會在寒暑假等假期會舉辦陽春市大學文化節活動，讓全市市民體會到陽春市大學生的蓬勃朝氣和熱情以及陽春青年人的青春活力，豐富市民的文化生活，同時提高大學生的社會實踐能力。
大學生文化節
其他活動
公益類活動：
探訪敬老院、“青春暖流，愛心義賣募捐”活動、陽春市大學生愛心義賣暨創業實踐活動”、“綠色奧運，節電陽春”系列節能宣傳活動、“喜迎奧運，中國加油”送福娃下鄉主題活動、“學以致用，回報陽春”大學生服務日、“衣循環”舊衣物回收活動、 “一元捐”志願服務活動等。
實踐類活動：
參觀一片天醫藥有限公司，學習企業文化、軍訓助理班主任實習活動、聯合陽春市第六次全國人口普查辦，參與陽春市人口普查前期準備工作等。
文體類活動：
“全民健身，你我同行”之陽春大學生籃球友誼賽、陽春市大學生三人籃球友誼賽、“迎亞運”—低碳環保定向越野戶外活動等。
聯合會會歌
陽春，你我的家
孕育了我們的夢想
一起加入我們大聯讓這夢想啟航
Always ready 心繫陽春（著她）黑夜白天
Always ready 一起分享溫暖瞬間
Always ready 大聯能讓我們的夢想實現
Always ready 總是打動你的心
Always ready 陽春市大聯
Always ready 陽春市大聯
Always ready Always ready Haha~~
敞開你的心扉快樂其實就在身邊
是否你能感覺夢想其實就在眼前
Always ready 為她獻出熱情一片
Always ready 永遠守護在她身邊
Always ready 夢想只要肩並肩就能實現
Always ready 總是打動你的心
Always ready 陽春市大聯
Always ready
陽春市大聯Always ready
Always ready Haha~~
Always ready 心繫陽春（著她）黑夜白天
Always ready 一起分享溫暖瞬間
Always ready 大聯能讓我們的夢想實現
Always ready 總是打動你的心
陽春市大聯
聯合會章程
第一章 總則
第一條：陽春市大學生聯合會是經共青團陽春市委員會批准成立，在團市委指導下的非營利性社會團體。
第二條：本聯合會的工作宗旨是：關注陽春建設、服務陽春建設；以大學生為本,以實踐為道，以建設家鄉為己任。
第三條：本章程作為陽春市大學生聯合會的指導性綱領，全體聯合會成員都有義務遵守本章程的各項規定，享有本章程的各項權利。
第四條：本會的一切活動以中華人民共和國憲法為最高準則。
第二章 成員
第五條：本聯合會的成員分為職能部門幹事與志願者兩種。
第六條：申請加入本聯合會，必須具備下列條件：
（1） 陽春籍在讀各大學學生。
（2） 承認本聯合會章程。
第七條：成員的權利與義務
（1） 聯合會志願者：
權利：
1.參加本聯合會的活動。
2.獲得本聯合會服務的優先權。
3.對本聯合會職能部門工作的批評、建議、諮詢和監督的權利。
義務：
1.遵守本聯合會章程、規章制度以及決議。
2.維護本聯合會合法權益。
3.經常性參加聯合會各種活動。
（2） 聯合會職能部門幹事：
權利：
除享有普通會員同樣的權利外還享有參與聯合會活動的組織、策劃權利。
義務：
除需履行志願者同樣的義務外還需：
1.參與組織策劃聯合會各種活動；
2.嚴格執行職能機構分配的任務；
第三章 組成和產生
第八條： 聯合會的組成：
主席團：主席團由主席、副主席和秘書長組成，研究和解決聯合會工作中的重大問題，並對大聯各職能部門具有監督的權力。
秘書處：管理組織物資，定期更新通訊錄，負責撰寫活動通訊稿，收集匯總各類資料以及保存重要檔案。秘書處須為各部門和主席團派出一名跟進人員，負責部門通知的下達、保存會議記錄等工作。秘書長管理組織內部經費並定時公布組織財務運行狀況。
組織部：組織策劃大聯的社會實踐活動，向主席團提交策劃初稿，並協助確定最終活動方案；設志願者管理處，分小組聯繫、管理參與大聯活動的志願者們；設社會實踐處，負責三下鄉聯繫活動，負責協助外來三下鄉團隊開展工作；
公關部：負責為陽春市大學生聯合會舉辦的各項活動爭取商家贊助。對外溝通協調各種關係，帶領組織各成員樹立個人良好形象，帶動內部各成員積極對外樹立陽春市大學生聯合會的良好形象。籌備大型正式會議。
宣傳部：負責大型高校諮詢會的策劃及聯繫工作，各種活動的對外宣傳工作以及《大學生聯合會會報》編制工作。肩負推廣大聯品牌及提高其知名度的重任。
新傳媒部（原網路部）：主要負責大聯官方新浪微博、微信公眾平台、新浪部落格等新媒體平台的日常管理與更新，通過新媒體對大聯的各項活動進行線上宣傳及互動，在大型活動中完成視頻、語音、PPT等設計和編輯工作，同時協助媒體報導。每年為大聯製作年度工作回憶錄。
文體部：以陽春為舞台，負責整個大聯的大型活動的舞台策劃，主持，化妝，表演以及舞檯布置；以及組織各項體育活動，內部聯誼活動，提供各種演出機會，提供主持，禮儀等各種文娛培訓。
第九條： 聯合會的產生
（1） 主席團四名（會根據實際情況會調整人數），由換屆大會面試產生，任期兩年。他們將分別出任主席、副主席以及秘書長職務，具體任職由上屆主席團根據實際情況作出決定。主席團向全體大聯成員負責，可以連任，但不得超過兩屆。主席團的候選人由各職能部門推薦或自薦，經上屆主席團及幹部層考核合格後方可確定為候選人。主席團成員如不能切實履行其職責，幹部及幹事可由10人以上向主席團提案啟動彈劾程式，經幹部大會表決半數通過可予以彈劾。
（2） 幹部原則上從各職能部門中產生，並出任各部部長，任期分兩種，若為換屆年產生的幹部，任期與同期主席團相同，為兩年，不可連任；若為非換屆年產生，則任期為一年，可連任。由新一任主席團及各部門原幹部經過面試任免。幹部直接對主席團負責。如工作過程中幹部出現重大失職行為，可由主席團全體通過罷免其相關職務並決定任免新幹部。
第四章 會議制度
第十條：會議分為會員大會、全體幹部會議、換屆大會、各部門工作例會、活動工作會議、臨時會議等。
（1）會員大會由全體成員參加，原則上每年召開兩次，分別於聯合會招新完畢後以及寒假總結時舉行，由秘書處負責籌備工作。遇重大事件如啟動彈劾主席團成員程式等，可由幹部層緊急召開臨時會員大會。
（2）幹部會議由主席召集，各職能部門應派出1~2名幹部代表參加，原則上於每假期初及每假期末召開，布置假期工作安排以及回校期間工作安排，規劃工作計畫。
（3）換屆大會在換屆年召開，即每兩年召開一次。會議公布新一屆主席團名單，新一屆幹部層名單。上屆主席團及幹部代表對過去兩年工作進行總結，分享所獲得的經驗教訓；新一屆主席團及幹部代表作工作計畫。
（4）表彰大會在非換屆年召開，即每兩年召開一次。會議對表現優異的幹部和幹事進行表彰。
（5）各部門工作例會由各部長召開，所在部門幹部幹事等參加，依各部情況自定召開頻率，貫徹主席團決議、策劃相關活動方案、討論制定本部處的近期工作計畫、分享之前活動所得經驗教訓、加強各成員間聯繫等。
（6）活動工作會議：由具體活動總負責人根據活動需要不定期主持召開，由所有參與具體活動籌備的組織者參加。
（7）臨時會議：為處理突發事件等由大聯幹部臨時主持召開的會議。
第五章 活動制度
第十一條：本聯合會各種活動由主席團統一管理，具體實施辦法如下：
（1） 活動策劃初稿來源有：各部門提交的活動策劃初稿、幹事以個人或小組名義的提案，團市委等組織的建議等。
（2）活動分為常駐活動和臨時性活動，常駐活動由相關負責部門或項目組提前策劃，於活動前10天向主席團提交策劃書，策劃書上應講明時間、地點、目的、經費預算、人員安排等問題。活動經主席團審批後，由組織部負責內部活動策劃書，公關部在此基礎上確定公關版策劃書。
（3） 主席團負責團市委等主管部門的申報工作。
（4） 獲得主管部門的審批之後，由主席團確定由專人負責該項活動的實施，其助手則可根據實際情況作靈活處理。
（5）若設立項目組，則由活動總負責人根據活動需要從各部門中抽調人員組成活動籌備小組，具體負責活動各項事宜，並確定聯絡人，專門負責督促各部門的工作完成進度，協調各部工作以確保活動順利完成。在此過程中，各職能部門應給予最大程度的配合。
（6） 活動結束後各部門或項目組應及時召開總結會議，總結工作，交流思想。各主要負責人應在活動結束後3天內寫一份活動總結，交與主席團。工作總結包括活動總結和經費總結。活動負責人應在活動結束後3天內將活動策劃書、傳單模板、活動部分照片、宣傳品、各負責人總結等歸類好發給秘書長歸檔。
第六章 問責制
第十二條：主席團需在每個工作周期開始時（全體大會）確立工作目標，向全體成員匯報上一周期目標完成情況，並對未能完成目標作出檢討。檢討包括：對全體成員解釋活動未能完成原因，及提出以後改進方案。
第十三條：各部門需在每個工作周期開始前確立工作目標，並向主席團匯報，每個工作周期結束後就上一周期工作完成情況作出總結，並對未能完成目標作出檢討。檢討包括：對主席團及部門成員解釋活動未能完成原因，及提出以後改進方案。
第七章附則
第十四條：本章程解釋權歸陽春市大學生聯合會主席團。
第十五條：本章程由陽春市大學生聯合會主席團負責起草、修訂工作。
