共青團河南省委駐湖北工作委員會

共青團河南省委駐湖北工作委員會（或稱共青團河南省委駐湖北工委，簡稱駐湖北團工委）是中國共產主義青年團河南省委員會的派出機構，代表團省委履行對豫藉在湖北流動團員、青年的組織、引導、服務和權益維護等職能，受共青團河南省委和共青團湖北省委領導。

駐湖北團工委是團河南省委深入貫徹落實胡錦濤總書記兩個“全體青年”的總體要求，緊跟省委農民工黨建工作步伐，適應城鄉統籌加快和團員青年流動加劇的趨勢，最大限度實現對外出務工團員青年的組織覆蓋和吸引凝聚的重要組織依託。

共青團河南省委駐湖北工委以聯絡、凝聚和服務在湖北豫藉團員青年為宗旨，通過強化省級團工委領導，牽好頭；有效整合河南省在湖北駐外團工委體系，聚好力；全面加強河南省在湖北駐外團支部建設，固好本；著力構建在湖北豫藉務工青年教育管理，就業創業，權益維護、關愛幫扶和人才培養平台，確保流動團員離鄉不離團，流動不流失，使駐外團工委成為務工青年的溫馨家園，團結引導廣大豫藉流動青年為河南添光彩，為湖北的發展做貢獻。

基本介紹

• 中文名：共青團河南省委駐湖北工作委員會
• 簡稱：駐湖北團工委
• 宗旨：聯絡 凝聚 服務豫籍在鄂團員青年
• 理念：弘揚河南文化  振興湖北經濟
• 現任書記：孫前進 

簡介

1.層級關係（右圖示）

駐湖北團工委層級關係

中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的民眾組織，是中國共產黨的助手和後備軍。共青團河南省委駐湖北工作委員會是共青團河南省委的派出機構，代表河南團省委履行對豫藉在湖北流動團員青年的組織、引導、服務和權益維護等職能，受共青團河南省委和共青團湖北省委雙重領導。

2.組織架構(圖二）

組織架構

3.工作職責

共青團河南省委駐湖北工作委員會致力於將“弘揚河南文化，振興湖北經濟”的理念落到實處，

以聯絡、凝聚和服務在湖北豫藉團員青年為宗旨，通過強化省級團工委領導，整合體系，著力構建在湖北豫藉青年教育管理，就業創業，權益維護、關愛幫扶和人才培養的平台，併兼備服務功能、管理功能、招商引資平台等功能。

4.基本情況

共青團河南省委駐湖北工作委員會先後累計組織重大活動30餘次，並圓滿解決十餘起件維權案件，在湖北豫籍青年中起到了傳播河南文化、弘揚社會正氣、促進區域經濟交流與發展的帶頭作用，各項工作受到了河南、湖北兩省各級領導的一致好評，開展的各項活動被湖北衛視、武漢電視台、楚天金報、河南大河報等權威媒體大力讚揚和宣傳。

工作職責

一、廣泛聯繫青年

開展摸底調查。以青年農民工聚集度較高的行業和社區為重點，廣泛開展青年農民工情況摸底調查，掌握所在地的同鄉青年農民工的基本信息，並努力與他們建立直接聯繫。

加強日常聯繫。增強日常活動的廣泛性，使更多青年農民工參與團組織的活動，加強與青年農民工的聯繫，加深他們與團組織的感情。充分利用網際網路、手機等信息化渠道，及時發布和收集各類有效信息，形成與青年農民工的良性互動，努力保持與更多青年農民工的經常性聯繫。

發展基層組織。在青年農民工聚集度較高的行業和社區，比如，企業、車間、工地、項目部、工業園區、開發區、專業市場、重大項目、員工小區、宿舍區、“城中村”、網路社區等，廣泛建立基層組織，擴大對青年農民工的覆蓋。

二、加強交流引導

解讀政策法規。通過各種學習活動，幫助他們正確理解黨和政府的大政方針。

引導社會觀察。通過開展形式多樣的面對面交流活動，幫助他們理性認識各種社會現象，引導他們形成健康的思想認識和正確的社會觀察。

三、反映普遍訴求

1. 了解青年困難。組織駐外團工委幹部深入青年農民工，與他們交朋友，面對面地交流思想，了解他們的生活，傾聽他們的心聲，體察他們的困難，及時掌握青年農民工的生活、工作狀態和心理狀況，為開展工作提供依據。

2. 反映青年訴求。通過上級團組織向黨委、政府有關職能部門反映青年農民工的普遍利益訴求，藉助行政力量幫助青年農民工解決實際困難。通過“共青團與人大代表、政協委員面對面”、12355維權熱線等活動和平台，系統反映青年農民工群體的普遍利益訴求，推動有關制度和政策的制定出台。

四、力所能及服務

1. 服務青年需求。針對外出青年農民工在融入城市、情感關懷、文化生活、困難幫扶、婚戀交友、子女成長、就業創業等方面的需求設計工作內容，經常性地為青年農民工提供力所能及的幫助，不怕事情小，關鍵要做得實。

2. 加強團員管理。按照有關規定做好團員發展工作，將優秀的青年農民工吸收進團員隊伍。做好團員信息的收集和管理，配合上級團組織做好團員統計工作，並逐步納入共青團基本信息採集系統。按照規定開展團費收繳、使用和管理工作。開展評先樹優工作。

五、建立工作制度

1．分工負責制度。在班子成員中進行適當分工。根據駐外團工委成員的特長和優勢，確定相應的工作職責和任務。可以探索由團工委副書記輪流組織開展活動的工作機制。團工委書記要發揮統籌協調的作用。

2．工作例會制度。根據工作實際需要，定期召開書記辦公會，總結交流經驗，組織業務學習，研究部署工作。每個季度應召開1至2次駐外團工委全體會議，書記班子向全體委員報告工作，研究部署下一階段工作。

3．報告述職制度。駐外團工委要定期向派出團組織和流入地對應層級團組織請示和報告工作，主要內容包括：年度工作總結和工作計畫、上級部署工作的進展情況、工作中遇到的困難、需要上級團組織支持的事項、團員青年的思想狀況和需求、團工委成員變動情況等。駐外團工委每年要分別向派出團組織和流入地對應層級團組織作工作述職。

4．聯繫青年制度。根據駐外團工委成員的分布情況，確定每位成員聯繫青年的範圍，充分利用日常走訪、文娛活動、組織慰問等多種形式，儘可能地找到所負責區域內的外出青年農民工，努力與他們建立經常性聯繫。