公關案例分析

公關案例分析,是一本書籍,分析“長虹”等公司的經典的公關案例

基本介紹

  • 書名:公關案例分析
  • 類型:公關案例分析
內容簡介
公共關係案例案例1 商場聯合拒銷“長虹”,“長虹”如何化險為夷? 1998年2月,春節的喜慶氣氛還沒消失,四川長虹彩電卻在濟南商場栽了跟斗——被七家商場聯合“拒售”。這意味著長將在濟南失去市場。在家電競爭日益激烈的如今,企業還有什麼比失支去市場更大的風險?再者,有濟南“拒售”,再有別家效仿又該如何?為什麼“拒售”?據商家一方理由是“售後服務”不好;而長虹方面說每天有四輛流動服務車在市內流動維修,而濟南消費者協會也證實沒有關於長虹的投訴。這究竟是怎么一回事?一時間公眾議論紛紛,多家媒體也作了追蹤報導。據報載,長虹老總在事發後立即率領一班人馬前往濟南與七大商家進行斡旋,雙方均表示“有話好好說”,爭取及早平息風波,取得圓滿解決。
案例思考:(1)在激烈的市場競爭中,有知名度的企業仍應注意哪些問題?
(2)面對突發事件,公關主體應遵循怎樣的思路,運用怎樣的辦法來解決矛盾?
分析要點:1.在市場經濟條件下,知名企業仍處於複雜多變的環境中,其中既有可控因素也有不可控因素。企業要實現自身的目標,只有主動去適應多變的環境,尋找與環境的平衡點,盡力減少、消除運行中的磨擦,達到與環境的平衡。2.任何企業都不可能一勞永逸地躺在已經取得的成績上。它需要密切的監測環境,對環境的任何變化保持高度的敏感性。要做好收集環境信息的工作,定期、經常地支了解各類公眾對企業的評價和反映,利用信息反饋去調整組織的行為,去適應變化的環境,預防事故、風險的發生。3.遵循“和為貴”的公關原則,運用“重在協調矛盾、淡化矛盾、化敵為友”的策略。事發後,長虹老總親自率領工作班子,及時飛抵濟南,與七大商場進行公關協調,雙方各抒已見、坦誠協商,通過信息與感情的溝通,求得矛盾的化解。正確引導了公眾輿論,防止了公眾因誤導而誘發的不利於長虹的聯想。4.經銷商作為企業產品通向消費者的中介,是一種非常重要的公眾關係。因此,長虹要實現自身的利益必須將協調的目標放在獲取對方的合作關係上。合作才能導致長虹和商場更為密切的互動關係,才最有利於雙方獲得更大利益。
案例2 中國足球隊化解危機的公關1997年11月8日凌晨,世界盃亞洲區預選賽十強賽卡達、伊朗之戰終場哨響,預示著中國足球隊新一輪衝擊世界盃再次失利。以後的比賽,對中國隊來說,僅僅具有形式上的意義。民眾的疑惑、失望、忿恨、痛苦溢於言表,外在化、激情化的言辭、行動不斷出現有各種媒體上。中國隊的能力受到極大的懷疑,形象遇到前所未有的危機。“給民眾一個說法”已是大勢所趨。11月13日,中國足球隊在大連東方大廈舉行記者招待會。足球常務副主席王俊生為主要發言人、國家體委宣傳司司長何慧嫻為主持人,教練組成員戚務生、金志揚、遲尚斌、陳熙榮,運動員代表范志毅、徐弘、區楚良等出席會議。何女士首先表達了中國隊非常希望與新聞媒體見面,共同為中國足球會診的真誠願望。王俊生接著作長篇發言,分析此次失利的主要原因:判斷出偏差,發揮欠穩定,戰術組合需要儘快提高,關鍵時刻在關鍵位置上出現了技術失誤,導致失分。億他和其他發言人還回答了記者提出的問題。會上發布了中國隊致全國球迷的一封公開信《擦乾眼淚,奮起直追》。來自全國各地的新聞單位的百餘名記者參加了2小時的記者招待會。

相關詞條

熱門詞條

聯絡我們