拉文格把自我發展過程出現的類型劃分為八種,每種類型代表著自我發展的一種水平。公正水平是成年期自我發展水平的第六個階段,在這個階段,個體遵守規則不是為了逃避懲罰和群體支持,而是為了自己的選擇和評價規則。外在規則已經內化為個體的規則,個體形成了自我評價標準,自我反省開始發展。
拉文格把自我發展過程出現的類型劃分為八種,每種類型代表著自我發展的一種水平。公正水平是成年期自我發展水平的第六個階段,在這個階段,個體遵守規則不是為了逃避懲罰和群體支持,而是為了自己的選擇和評價規則。外在規則已經內化為個體的規則,個體形成了自我評價標準,自我反省開始發展。
拉文格把自我發展過程出現的類型劃分為八種,每種類型代表著自我發展的一種水平。公正水平是成年期自我發展水平的第六個階段,在這個階段,個體遵守規則不是為了逃避懲罰和群體支持,而是為了自己的選擇和評價規則。外在規則已經內化為個...
良心水平,也叫公正水平。處於這一水平的個體遵守(或服從)規則,並不是為了逃避懲罰,也不是因為群體支持和採納這些規則,而是為了自己。也就是說,社會的外在的規則已經內化為個體自己的規則,個體有自己確立的理想和自己設立的目標,形成了自我評價標準。因此,自我反省思維發展起來了。儘管這一水平的自我變得比較...
自我發展屬於這個水平的成年人,自我評價標準與社會規則、個人需要與他人的需要並不總是一致的、和諧的,有時也是矛盾的、有衝突的。在公正水平,個體不能容忍這些矛盾與衝突的存在,通過兩極化的思想方法來排除矛盾。而這一水平的突出特點就是能承認、接受這些矛盾與衝突,對這些矛盾與衝突表現出高度的容忍性。因此,...
心理學家盧文格(J.Loevinger)把自我發展過程出現的類型劃分為八種,每種類型代表著自我發展的一種水平,其中成人的自我發展水平經歷以下四個階段:尊奉者水平、公正水平、自主水平、整合水平。尊奉者水平是成人自我發展的第一階段。尊奉者水平,只有少數成年人的自我發展處於這個水平,尊奉者就是按規則行事。在這一...
也就是說,社會公平觀念首先要以整個社會的發展為出發點和目的,即必須與效率聯在一起求公平。拋開效率而言的社會發展、人的發展、社會公平,有失偏頗,也沒有意義。一方面,效率決定公平,效率的水平決定公平的程度。沒有效率,充其量只是低水平的公平。另一方面,效率又來源於公平,沒有公平就難以有效率。這樣,就...
分配公平的問卷基本上是按Adams的理論來編制的。早一點的問卷如Moorman(1991),其樣題是:與相同工作或職務的同事相比,我應得的薪資待遇是合理公平的;就我的工作表現而言,我實際得到的薪資報酬水平是合理公平的;與其它性質相似的公司的員工相比,該公司各項福利是合理公平的;如與其它性質相似公司的員工相比,我...
組織公正是涉及管理學、心理學和社會學領域的跨學科研究課題,它是和諧社會建設和企業可持續發展的內在要求。本項目擬採用多水平研究範式(Multilevel paradigm),在行為事件訪談和實證調查的基礎上,識別組織公正的關鍵影響因素,構建和檢驗中國情景下組織公正的概念模型;設計基於策略捕捉的計算機模擬實驗和嵌入式案例研究,...
公平正義具有的歷史性和相對性 我們還應該認識到公平正義具有的歷史性和相對性。公平正義的歷史性表現在它受一定時期生產力發展水平和與之相適應的包括政治、法律等上層建築發展狀況的制約,在不同歷史條件下的實現方式和實現程度都是不同的。公平正義的相對性則表現在它總相對於一定時期社會某種不合理的規則或現狀而言...
在一個體現社會公正的社會中,其效用總和為最大,而在一個不公正的社會中,其效用總和明顯低於應該達到的水平。 自由至上主義的代表人物是諾齊克和哈耶克等人,他們認為財產權等各項權利具有絕對優先的地位,人們行使這些權利而享有的“權益”,不能因後果而被否定,不管那後果多么糟糕。所謂社會公正不過是幻想而已,作為...
如從中國改革開放近30年的歷史進程來看,在我國改革開放之初,由於經歷了十年浩劫,人民生活水平極其低下,國民經濟面臨崩潰的邊緣,在當時的情況下,有所偏重效率是不得已的,也是可以理解的。經過近30年的改革開放,我國的經濟社會有了很大發展,與改革開放初期的狀況有了很大的不同,著力解決公平與效率的均衡已是...
公正帶有明顯的“價值取向”,它所側重的是社會的“基本價值取向”,並且強調這種價值取向的正當性.名言警句 公者無私之謂也,平者無偏之謂也(清·何啟)公與平者,即國之基址也(清·何啟)人平不語,水平不流(宋·釋惟白)平出於公,公出於道〈呂氏春秋〉正直者,順道而行,順理而言,公平無私(漢·韓嬰...
《書蟲·牛津英漢雙語讀物:公正(3級)(適合初3、高1年級)》是外研社與牛津大學出版社聯合為中國英語學習者奉獻的精品讀物——“書蟲”系列中的一本,連續十餘年暢銷不衰。全書中英對照,配有單詞注釋和閱讀理解練習,幫助讀者在閱讀的同時有效提高英語水平。語言地道、價格低廉,非常適合讀者閱讀學習。《書蟲·牛津英漢...
另一方面,多年來大眾傳播媒體的熱心關注和龐大跨國公司的巨額投資贊助,也加速了高水平競技體育的商業化。在奧運比賽中獲勝,就可以一舉成名並帶來滾滾財源,這些無法抗拒的榮譽和物質的雙重誘惑,也會使一些運動員不惜以犧牲健康為代價,冒險使用興奮劑。如果不能把公平競爭作為奧林匹克運動的靈魂,奧林匹克運動將會失去...
在這種情況下,他可能要求減少自己的報酬或在開始時自動多做些工作,可久而久之,他會重新估計自己的技術和工作情況,終於覺得他確實應當得到那么高的待遇,於是產量便又會回到過去的水平了。op/ip<oc/ic:除了橫向比較之外,人們也經常做縱向比較,即把自己投入的努力與所獲得報償的比值,同自己過去投入的努力與...
包括從事各種崗位工作的機會應當在平等的條件上向企業內的全部員工開放,公平競爭;績效考核制度和薪酬制度應適用於所有員工,等等,任何人都不能通過公開或隱蔽的力量對此加以限制。但不同的人在競爭中的條件不同,比如個人受教育程度不同、技能水平高低不一、個人天賦不一樣,等等,又決定了實際上的機會不均等。外部...
一是通過調劑原則可以使組織整體利益得到保障,使組織成員的整體生活水平和發展水平得到普遍的提高,促進組織的整體發展。二是可以改變一次分配中出現的兩極分化的狀況,縮小分配中由於貢獻大小而造成的實際所得之間的差距。這樣可以減少部門之間、組織層次之間和組織成員之間由於利益分配而產生的摩擦和衝突、使組織能夠穩定...
又如,確定特定污染物可接受的污染水平達到的基本年限問題上,開始工業化的國家不願過早背上基本年限的負擔,而已開發國家則想獲得信譽上的好處。這些看起來“不公平” 的現象,就很難用道德標準來加以評判,因為其骨子裡是一個政治問題,環境資源主權原則的確立是環境公平的政治學解釋的最好例證。《斯德哥爾摩宣言》...
在這種情況下,他可能要求減少自己的報酬或在開始時自動多做些工作,但久而久之,他會重新估計自己的技術和工作情況,終於覺得他確實應當得到那么高的待遇,於是產量便又會回到過去的水平了。除了橫向比較之外,人們也經常做縱向比較,即把自己目前投入的努力與目前所獲得報償的比值,同自己過去投入的努力與過去所獲...
在這種情況下,他可能要求減少自己的報酬或在開始時自動多做些工作,但久而久之,他會重新估計自己的技術和工作情況,終於覺得他確實應當得到那么高的待遇,於是產量便又會回到過去的水平了。除了橫向比較之外,人們也經常做縱向比較,即把自己目前投入的努力與目前所獲得報償的比值,同自己過去投入的努力與過去所獲...
《公證員職業道德基本準則》,為規範公證員職業道德行為,提高公證員的職業道德水平,維護公證員的職業形象,根據《中華人民共和國公證暫行條例》而制定。該準則共三十一條(含附則),自發布之日起施行,各級司法行政機關和行業協會組織監督公證員遵守該準則。(2002年3月3日公布 2010年12月28日中國公證協會六屆二次...