公務員制度教程（第五版）

內容簡介

本書是一部由公務員制度的教學、研究者和公務員管理實踐者聯合編寫的公務員制度經典教材。自2001年初版以來，歷經四次修訂、二十餘次重印，受到了讀者的廣泛認可。

第五版主要做了以下三個方面的修訂工作：

一是增加了黨的十八大之後我國公務員制度建設的最新成果，特別反映了《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等新的法律法規的相關精神，確保教材內容與時俱進；

二是將全書每章末尾的閱讀材料進行了更新和補充，使其更具時效性，更加貼合相關理論闡述；

三是結合我國公務員制度建設的最新成果，對部分章節的結構進行了調整，使其更加合理。

本書的突出特色是理論與實踐緊密結合，作者不僅有長期從事公務員制度教學和研究工作的高校學者，還有來自國家公務員管理部門的實際工作者，他們直接參與我國《公務員法》等法律法規的起草工作，經歷和見證了我國公務員制度的建立和發展過程，複合的作者背景使本書得以充分、準確地反映我國公務員制度和管理的實際狀況。此外,本書配有豐富的配套教學資源，包括補充案例、教材配套PPT課件、國家公務員考試試題及參考答案、公務員制度相關法律法規彙編等。

本書不僅可作為高校公務員制度及相關課程教材，同時也是機關事業單位工作人員及參加各級公務員考試的廣大考生系統了解我國公務員制度的一本不可多得的參考書。

作者簡介

舒放中國人民大學公共管理學院行政管理學系副教授、碩士生導師。長期從事公務員制度與公務員管理、政治學原理、比較政府與政治等領域的教學和研究工作，尤其擅長公務員制度的研究。在上述領域主編教材多部，其中，《公務員制度教程》和《國家公務員制度》累計銷售數十萬冊，得到了讀者的廣泛讚譽。

王克良人力資源和社會保障部規劃財務司司長。歷任山東大學團委書記、助教，人事部流動調配司主任科員、副處長、處長，人事部政策法規司副司長、巡視員，中共黃山市委常委、副市長，全國人才流動中心主任，人力資源和社會保障部人力資源市場司司長。作為第二主編參與《公務員制度教程》《國家公務員制度》兩部教材八個版本的編寫工作。

章節目錄

第1章總論

11公務員的概念

12我國公務員制度的發展沿革

13我國建立公務員制度的目的

14公務員制度的基本原則

15我國公務員制度的特點

16我國公務員制度的實施現狀和改革重點

本章小結

關鍵術語

複習思考題

閱讀材料人社部部長談公務員制度改革

第2章國外公務員制度

21國外公務員制度概況

22國外公務員制度的基本內容

23國外公務員制度的特點

24英國文官制度的建立和發展

公務員制度教程（第五版）

基本介紹

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作者簡介

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